Analyste principal, Stratégie et développement commercial

En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

• Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore)
• Salaire de base compétitif
• Régime d'épargne retraite
• Programme d'aide aux employés
• Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

• Ferez partie de l’équipe de stratégie et de gouvernance de la chaîne d’approvisionnement, du bureau de projets et de l’ingénierie, en contribuant à l’évolution du cadre SRM et à la feuille de route de déploiement.
• Participerez à la coordination et à l’avancement des initiatives SRM à l’échelle de l’entreprise, en vous assurant qu’elles demeurent alignées sur les priorités stratégiques de Bombardier et les étapes de transformation.
• Soutiendrez les équipes interfonctionnelles (chaîne d’approvisionnement, opérations, ingénierie, contrats, qualité, programmes, après‑vente, finances, RH) pour faciliter la réalisation des livrables SRM.
• Contribuerez au cycle de gouvernance SRM, incluant la préparation des revues de direction, la mise à jour des indicateurs clés, les tableaux de bord, et les communications stratégiques destinées aux dirigeants.
• Aiderez à identifier les risques et enjeux, en participant activement à la recherche de solutions pour soutenir la progression des projets.
• Participerez au suivi global des projets, en apportant clarté sur les échéanciers, les livrables et les écarts entre les objectifs prévus et les résultats observés.
• Appuierez le développement et l’amélioration continue des processus SRM, des guides, des outils et des meilleures pratiques pour favoriser une adoption cohérente à travers l’organisation.
• Contribuerez à l’organisation d’ateliers, de formations et d’activités de mobilisation, tant internes qu’avec les fournisseurs, pour soutenir la progression de la culture SRM.
• Encouragerez l’alignement et la collaboration autour du SRM, en aidant les parties prenantes à comprendre leurs rôles et les opportunités de création de valeur.
• Travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs équipes spécialisées (ingénierie, contrats, commodités, qualité, programmes, logistique, après‑vente) pour intégrer efficacement le SRM dans les processus opérationnels.
• Participerez aux forums interfonctionnels pour partager les progrès du programme SRM et contribuer à la préparation de ses prochaines phases.

Comment vous épanouir dans ce rôle?

• Êtes titulaire d’un baccalauréat en gestion de la chaîne d’approvisionnement, administration des affaires, ingénierie ou un domaine connexe; une maîtrise ou une certification PMP/PMI est un atout.
• Possédez 5 à 8+ années d’expérience en gestion de projets, gestion des fournisseurs, achats, opérations, transformation ou stratégie — idéalement dans l’aérospatiale ou une industrie complexe.
• Avez démontré votre capacité à contribuer à des initiatives interfonctionnelles, à travailler avec divers niveaux hiérarchiques et à gérer des priorités multiples.
• Faites preuve de réflexion stratégique et de solides compétences en résolution structurée de problèmes.
• Communiquez avec aisance et professionnalisme à travers l’organisation.
• Aimez travailler en collaboration et contribuer à créer de la clarté et de l’alignement au sein d’équipes variées.
• Êtes motivé(e) par l’amélioration continue et l’excellence opérationnelle dans un environnement en évolution.
• Maîtrisez l’anglais et le français est requise.

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Analyste principal, Stratégie et développement commercial

Site principal Administrative Centre (CA)

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 12544 Analyste principal, Stratégie et développement commercial