Publié il y a 6 jours
Analyste régional.e en gestion des revenus
@ Germain Hôtels
Montréal, Québec
En bref
Germain Hôtels is hiring a regional revenue management analyst to support the national revenue management director. The role tracks inventory and bookings daily, analyzes market and competitive trends, prepares weekly revenue meetings and works on pricing, budgets and group pricing. Full-time.
Responsabilités :
- Suivi quotidien des inventaires, réservations et demande
- Analyse des tendances du marché et de la concurrence
- Préparation et animation des réunions hebdomadaires de gestion des revenus
- Analyse des revenus par rapport aux budgets et prévisions
- Tarification des groupes au besoin
Résumé des exigences :
- Diplôme en gestion hôtelière ou domaine connexe
- 2 à 4 ans d'expérience en hôtellerie
- Connaissance d'un PMS
- Maîtrise d'Excel et de la suite Office
- Français et anglais à l'oral et à l'écrit
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · ultipro
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Opérations |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Hotel management, Hospitality management |
| Avantages mentionnés | Rabais employé, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Germain Hôtels
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Siège social | Quebec City |
| Offres sur Jobsy | 73 |
Votre passion pour les chiffres n’a d’égale que votre souci du détail ?
À titre d’analyste régional.e en gestion des revenus chez Germain Hôtels, vous soutiendrez la Directrice nationale de la gestion des revenus. Cette personne clé – douée de fortes compétences analytiques et motivée par les résultats – sera au cœur de la stratégie de tarification et des réunions de gestion des revenus de chaque hôtels. Vous suivrez quotidiennement les inventaires et les réservations afin d’optimiser la disponibilité des chambres et de maximiser le potentiel des revenus. Vous serez une personne clé dans la réflexion stratégique entourant la tarification et les réunions de gestion des revenus de chaque hôtel.
VOTRE RÔLE
Assurer le suivi quotidien des inventaires, des réservations et de la demande afin d’optimiser la disponibilité des chambres, l’occupation et les revenus des hôtels.
Analyser les tendances du marché, les rapports de performance et le contexte concurrentiel afin de formuler des recommandations stratégiques en matière de tarification et de revenus.
Préparer et animer les réunions hebdomadaires de gestion des revenus, présenter les données pertinentes et assurer le suivi des décisions prises.
Mettre en œuvre et ajuster les stratégies tarifaires, les restrictions et les plans d’action en fonction des conditions du marché et des objectifs de chaque hôtel.
Analyser et suivre les revenus d’hébergement par rapport aux budgets et aux prévisions, contribuer à l’élaboration des prévisions à long terme et au processus budgétaire.
Participer à l’analyse et à la tarification des groupes, au besoin.
Collaborer étroitement avec les équipes des ventes, de la distribution, du marketing, des réservations et les directions des hôtels afin de développer des stratégies visant à maximiser les revenus.
Identifier les occasions d’amélioration, d’innovation et de croissance afin d’accroître la rentabilité et de bonifier l’expérience des invité.es.
VOTRE PROFIL
- Diplôme en gestion hôtelière ou dans un domaine connexe.
- 2 à 4 ans d'expérience en hôtellerie.
- Expérience dans un poste de gestion des revenus, un atout.
- Connaissance d'un système de gestion des propriétés hôtelières (PMS).
- Bonne maîtrise des logiciels informatiques (suite Office), particulièrement Excel.
- Souci du détail, sens des responsabilités, autonomie et rigueur dans l’exécution et la planification des tâches.
- Esprit d’analyse et aptitudes marquées sur le plan de la résolution de problèmes, de l’adaptabilité et de la prise de décisions.
- Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches et des interactions avec des collègues, partenaires ou invité.es anglophones de partout au Canada.
CE QUE NOUS OFFRONS
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- Un environnement de travail qui favorise la créativité et l’autonomie - contribuez à la croissance d’une entreprise qui s’emploie à vous faire avancer et qui vous reconnaît pour qui vous êtes vraiment.
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Postulez - On a hâte de vous connaître!
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