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Animateur en pédagogique culturelle et construction identitaire

@ Conseil Scolaire FrancoSud

Calgary, AB · Cochrane, AB

Temps plein
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Planifier et élaborer des programmes et activités culturels avec le personnel
  • Accompagner le personnel des écoles en construction identitaire
  • Coordonner des événements rassembleurs et des activités thématiques
  • Assurer la liaison avec les organismes communautaires francophones
  • Recruter et superviser le personnel et les bénévoles

Résumé des exigences :

  • Diplôme collégial ou universitaire en animation culturelle ou domaine connexe
  • Connaissances et expérience en construction identitaire francophone
  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion
  • Leadership et sens élevé de l'organisation
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais
  • Véhicule et disponibilité pour des déplacements réguliers

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · workland

Date publiée par l’employeur
2026-11-10
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-11

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

DomaineÉducation
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailÉcole, Bureau, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur modéré
LanguesFrench, English
Vérificationssecteur vulnérable
FormationCollégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé)
Domaines d’étudescultural animation, related field

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Conseil Scolaire FrancoSud

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Le Conseil scolaire FrancoSud offre une éducation francophone à plus de 4200 élèves du sud de l'Alberta.

Description complète de l’entreprise

Le Conseil scolaire FrancoSud offre une éducation francophone publique et francophone catholique à plus de 4200 élèves du sud de l'Alberta. Nous sommes présents dans les villes de Calgary, Airdrie, Cochrane, Okotoks, Chestermere, Canmore, Lethbridge, Medicine Hat, Brooks, Bellevue et Cardston.

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  • 6715 8 St NE, 295, Calgary, Alberta T2E 7H7, CA
Autres noms enregistrés
  • Conseil scolaire FrancoSud
Le profil indique une agence de recrutement
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Le Conseil scolaire FrancoSud offre une éducation francophone publique et francophone catholique à plus de 4200 élèves du sud de l'Alberta. Nous sommes présents dans les villes de Calgary, Airdrie, Cochrane, Okotoks, Chestermere, Canmore, Lethbridge, Medicine Hat, Brooks, Bellevue et Cardston.

ChampValeur
SecteurEducation
Taille501-1,000 employees
Siège socialCalgary, Alberta
Type d’organisationEducational
Fondée en2013
Offres sur Jobsy14
LinkedInVoir la page
Description

Nature du travail et responsabilités générales

L’animateur en pédagogie culturelle et construction identitaire sera membre d’une équipe d’animation culturelle. Il travaille en collaboration avec les directions d’école et le personnel enseignant dans le but de développer une programmation qui favorise le développement de la fierté et de l’identité culturelle de chaque élève.

Le candidat sera notamment appelé à :

  • En collaboration, planifier, concevoir et élaborer des programmes, activités et services culturels qui correspondent aux plans de travail;
  • Accroitre les occasions pour les jeunes d’organiser, coordonner et participer à des évènements rassembleurs;
  • Évaluer les besoins d’activités du milieu en consultant les élèves, les intervenantes et intervenants scolaires et les partenaires impliqués et identifier les disponibilités du réseau;
  • Assurer un accompagnement et un encadrement en matière de construction identitaire à l’ensemble du personnel des écoles;
  • Élaborer et/ou diffuser des ressources qui outillent les élèves et le personnel des écoles relativement à la construction identitaire;
  • Collaborer et participer avec le personnel enseignant à l’organisation et la réalisation d’activités associées aux cours offerts aux élèves : compétitions sportives, voyages-échanges, théâtre et autres;
  • Participer à la promotion et au développement des activités culturelles ou d'événements culturels auprès de la communauté;
  • Assurer la liaison des activités culturelles entre les organismes communautaires francophones et le conseil scolaire;
  • Travailler en collaboration avec les chefs de file de chacune des écoles pour soutenir le développement de la construction identitaire;
  • Animer des groupes dans le cadre de différentes activités sociales ou culturelles;
  • Sensibiliser les gens à la diversité sociale et culturelle;
  • Faciliter la tenue d’événements rassembleurs et soutenir l’organisation d’activités thématiques;
  • Animer différents groupes étudiants;
  • Recruter, superviser et coordonner du personnel et des bénévoles associés à la réalisation et la bonne marche des activités;
  • Développer et maintenir des liens avec des groupes ou organismes partenaires afin d’assurer la complémentarité des activités pédagogiques et parascolaires;
  • Évaluer l’intérêt et les répercussions des activités et y apporter des modifications au besoin.

Exigences du poste

  • Détenir un diplôme d’étude collégial ou universitaire dans le domaine de l’animation culturelle ou dans un domaine connexe;
  • Avoir des connaissances et de l’expérience en construction identitaire francophone;
  • Posséder d’excellentes aptitudes en communication et en gestion;
  • Faire preuve de leadership ;
  • Avoir un sens élevé de l’organisation;
  • Avoir la capacité de travailler aussi bien seul qu’en équipe;
  • Savoir faire preuve d'initiative, de curiosité, de créativité et posséder de solides habiletés en résolution de problèmes;
  • Savoir s’adapter à un environnement en constante évolution afin de pouvoir prioriser et gérer plusieurs tâches simultanément, tout en respectant des délais, et ce, même sous pression;
  • Avoir une attitude positive, dynamique, rassembleuse, responsable et autonome;
  • Avoir des connaissances en technologie;
  • Détenir une excellente maitrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Reconnaitre et apprécier la diversité des apprenants;
  • Posséder un véhicule et être disposé à se déplacer régulièrement sur le territoire du Conseil.
  • Détenir une vérification des antécédents judiciaires avec secteur vulnérable valide.

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