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Publié il y a 20 jours

Apprenti.e technicien.ne en équilibrage de l'air - Calibrair Inc.

@ DG Mission RH

Blainville, Québec

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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Aider le technicien en équilibrage de l'air sur les chantiers
  • Effectuer des travaux manuels
  • Transporter outils, escabeau et appareils

Résumé des exigences :

  • Permis de conduire valide
  • Attestation ASP valide et formation santé-sécurité sur chantiers
  • Aucun casier judiciaire
  • Autonomie dans les déplacements
  • Disponibilité pour temps supplémentaire, soirs, nuits et travail à l'extérieur

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · jobsmedia

Date publiée par l’employeur
2026-10-23
Première détection par notre source
2026-10-23
Mise à jour du dossier source
2026-10-23

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineMétiers de la construction
Heures par semaine35
Horairejour, soir, nuit
Déplacementsavion : aucun · route : modérés
Milieu de travailChantier, Chez les clients
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur faible
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide, ASP (attestation santé et sécurité sur les chantiers de construction)
Permis de conduireexigé
Vérificationscasier judiciaire
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

DG Mission RH

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Votre partenaire stratégique pour vos besoins en ressources humaines

Description complète de l’entreprise

Je suis une généraliste en ressources humaines passionnée par les humains. Je vous accompagne dans vos besoins RH en utilisant une approche innovante et des pratiques axées sur les résultats. Je serai votre partenaire stratégique dans l’atteinte de vos objectifs organisationnels tout en mettant vos employés au cœur de l’action et en vous assurant une tranquillité d'esprit.

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Bureaux déclarés
  • Sherbrooke, Québec, CA
Autres noms enregistrés
  • DG Mission RH
Spécialités
  • Recrutement
  • Ressources humaines
  • Consultation RH
  • DO
  • Rémunération
  • Rétention
  • Mobilisation
  • Formation
  • Gestion de la relève
  • Diagnostic d'équipe
  • Évaluation de la performance
  • Impartition RH
  • and Coaching de gestion
Le profil indique une agence de recrutement
Non

Je suis une généraliste en ressources humaines passionnée par les humains. Je vous accompagne dans vos besoins RH en utilisant une approche innovante et des pratiques axées sur les résultats. Je serai votre partenaire stratégique dans l’atteinte de vos objectifs organisationnels tout en mettant vos employés au cœur de l’action et en vous assurant une tranquillité d'esprit.

ChampValeur
SecteurHuman Resources Services
Taille2-10 employees
Siège socialSherbrooke, Québec
Type d’organisationSelf-Owned
SpécialitésRecrutementRessources humainesConsultation RHDORémunérationRétentionMobilisationFormationGestion de la relèveDiagnostic d'équipe
Offres sur Jobsy3
LinkedInVoir la page
Description

Vous êtes une personne manuelle, débrouillarde et vous aimeriez apprendre un métier technique spécialisé? Calibrair Inc. vous offre la possibilité d'apprendre l'équilibrage de l'air directement sur le terrain, aux côtés d'un technicien expérimenté. Aucune expérience dans le domaine n'est nécessaire : nous recherchons avant tout une personne fiable, motivée et souhaitant s'investir à long terme au sein de notre équipe.

Calibrair Inc. est une petite entreprise en opération depuis plus de 40 ans maintenant, nous pouvons nous vanter d’avoir des employés fidèles dont certains sont là depuis presque le début. Il est donc important pour nous de trouver une personne qui elle aussi recherche une stabilité afin de faire partie de l’équipe pour longtemps.

Tâches principales :

  • Aide au technicien en équilibrage de l’air sur les chantiers en construction, rénovation et/ou autres projets hors construction;

  • Menus travaux manuels;

  • Transporter les outils, escabeau et autres appareils requis pour les travaux.

Prérequis :

  • Être autonome dans ses déplacements afin de rejoindre le technicien à un point de rencontre donné et/ou directement sur le chantier (le travail s’effectue principalement dans la métropole de Montréal, sur la Rive-Nord ou la Rive-Sud);

  • Détenir un permis de conduire valide;

  • Avoir suivi le cours de Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction et détenir l’attestation ASP (carte) valide;

  • Ne possédant pas de casier judiciaire puisque des enquêtes de sécurité sont effectuées sur certains projets.

Être disponible pour :

  • Effectuer du temps supplémentaire au besoin;

  • Travailler à l’extérieur à l’occasion pour un ou plusieurs jours;

  • Travailler de soir ou de nuit occasionnellement;

  • Débuter les journées très tôt le matin.

Habilités & aptitudes requises :

  • Sens de l’organisation, débrouillardise, autonomie, sens de l’observation, vivacité à détecter les problèmes et à trouver des solutions, souci du détail;

  • L’esprit d’équipe est primordial puisque la personne travaillera toujours en équipe avec un technicien;

  • Avoir une attitude professionnelle et positive;

  • Être doté d’une très bonne capacité d’apprentissage et d’évolution.

Atouts considérés :

  • Connaissance du domaine de l’équilibrage d’air;

  • Connaissance du domaine de la ventilation;

  • Connaissance du domaine de la construction.

Informations supplémentaires :

  • FRANÇAIS OBLIGATOIRE - Anglais est un atout mais non obligatoire.

  • Salaire offert selon expérience/connaissance.

  • Nombre d'heures par semaine : ± 35 heures selon occupation

  • Nous offrons un programme d’assurance collective après les 3 mois de probation complétés.

  • Nous offrons un programme de REER collectif accessible après les 3 mois de probation complétés.

  • Pleins de belles activités sont également au rendez-vous!

Date de début : Dès que possible.

Statut d'emploi :

  • Permanent

  • Temps plein

  • Principalement de jour

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