ARCHITECTE SÉNIOR, CHARGÉ.E DE PROJET

EVOQ est un chef de file reconnu en conservation du patrimoine, en design contemporain et en architecture dans les communautés inuites et des Premières Nations. Reconnue pour son approche collaborative et ouverte, EVOQ offre un environnement de travail enrichissant où l’équilibre de vie, l’apprentissage continu et la participation communautaire sont au cœur de la pratique. Nous façonnons l’architecture avec intégrité, excellence et engagement, tout en respectant les communautés et les cultures servies.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) architecte intermédiaire à senior – chargé(e) de projets pour intégrer notre équipe Patrimoine. Cette personne jouera un rôle clé dans la conception, la coordination et la gestion de projets de conservation, de réhabilitation et de mise en valeur du patrimoine bâti.

La personne recherchée possède de 7 à 12 ans d'expérience pertinente en architecture, incluant une expérience significative en conservation, réhabilitation ou mise en valeur du patrimoine bâti. Elle souhaite évoluer dans un environnement où les interventions sur le bâti existant côtoient des approches contemporaines ambitieuses, tout en participant activement à la gestion des projets et à l'accompagnement des membres de l'équipe.

Principales responsabilités

Sous la supervision d’un(e) associé(e) ou d’un(e) directeur(trice) de projet, l’architecte – chargé(e) de projets joue un rôle clé dans la coordination, la gestion et la réalisation des projets, de la phase de conception jusqu’à l’administration de chantier.

• Participer à toutes les phases de réalisation des projets, de la conception à la construction.
• Planifier, réviser et assurer le suivi des échéanciers de projets avec les clients, entrepreneurs, consultants (ingénieurs, paysagistes, etc.) et l’équipe EVOQ.
• Définir un calendrier clair, établir les jalons du projet et veiller au respect des échéances.
• Veiller au respect des délais, des budgets et des standards de qualité.
• Développer et coordonner les documents contractuels.
• Collaborer avec les consultants et les différents intervenants afin d’assurer la coordination des plans et devis.
• Identifier, analyser et résoudre les enjeux techniques liés aux projets.
• Assurer la coordination des projets, des équipes de conception et des consultants.
• Assurer le lien quotidien entre les intervenants internes et externes.
• Suivre l’avancement des travaux et communiquer l’état des projets aux parties concernées.
• Effectuer les visites de chantier, assurer l’administration des contrats et rédiger les rapports de suivi.
• Réviser et commenter les dessins d’atelier.
• Réviser les demandes de changement, les directives de chantier et les analyses de coûts.
• Réviser les demandes de paiement des entrepreneurs.
• Assurer le suivi des non-conformités sur le chantier.
• Veiller à la conformité des travaux avec les documents contractuels et les exigences du projet.
• Préparer et animer des réunions de projet ainsi que la documentation pertinente (ordres du jour, comptes rendus, réponses aux questions, propositions de solutions).
• Contribuer à la préparation des offres de services, des échéanciers et des estimations budgétaires.
• Accompagner et soutenir les architectes ou technicien(ne)s plus juniors dans leur développement professionnel.

Ton profil

• Architecte membre en règle de l’Ordre des architectes du Québec (OAQ) ou de l’Ordre des architectes de l’Ontario (OAA).
• 7 à 12 ans d’expérience pertinente en architecture.
• Expérience démontrée en conception architecturale, coordination et gestion de projets patrimoniaux ou sur des bâtiments existants.
• Expérience significative dans la préparation de documents contractuels, les services durant la construction et l’administration de contrats.
• Excellente connaissance des matériaux de construction, des détails techniques et du code du bâtiment.
• Connaissance de la conservation du patrimoine bâti et des interventions sur les bâtiments existants.
• Maîtrise de Revit et d’AutoCAD.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office et d’Adobe Acrobat.
• La connaissance de Photoshop et d’InDesign constitue un atout.
• Permis de conduire valide considéré comme un atout.
• Bilinguisme français-anglais considéré comme un atout afin de collaborer avec nos équipes et partenaires en Ontario.
• Admissibilité à l’obtention et au maintien d’une cote de sécurité gouvernementale (exigée pour certains mandats fédéraux).

À propos de toi

• Tu apprécies autant le travail de bureau que les visites de chantier.
• Tu es capable de prendre en charge des projets de façon autonome, de la conception à la réalisation, tout en contribuant à des mandats d’envergure.
• Tu démontres un intérêt marqué pour :
• la réhabilitation et la mise en valeur du patrimoine bâti;
• le réaménagement d’espaces existants et la réutilisation adaptative;
• les projets institutionnels et publics.
• Tu possèdes de solides aptitudes en coordination, en gestion de projets et en résolution de problèmes.
• Tu es à l’aise dans un rôle de collaboration avec les clients, les consultants et les différents intervenants du projet.
• Tu fais preuve de rigueur, d’autonomie et d’un excellent jugement professionnel.
• Tu apprécies le travail collaboratif, le mentorat et le partage des connaissances au sein de l’équipe.
• Tu sais gérer les priorités, respecter les échéanciers et assurer le suivi des livrables dans un environnement dynamique.
• Tu possèdes de bonnes compétences en communication orale et écrite, et tu fais preuve d’initiative et d’un grand sens des responsabilités.

Conditions de travail

Chez EVOQ, nous croyons que le développement professionnel passe par la confiance, le mentorat et la possibilité de contribuer activement aux projets dès le début de sa carrière.

Ce que nous offrons :

• Horaire flexible et mode de travail hybride.
• Bureau situé au cœur du centre-ville de Montréal, à proximité de la Place des Arts.
• Salaire concurrentiel selon l'expérience.
• Une gamme complète d’avantages sociaux incluant les assurances collectives, un régime volontaire d’épargne retraite (RVER), la télémédecine et plus encore.
• Programme de formation continue animé par des experts internes et externes.
• Plan de développement professionnel et accompagnement de carrière.
• Cotisations professionnelles remboursées.
• Activités sociales et implication dans la vie de la firme.
• Équipe passionnée, inclusive et collaborative.

Toutes les candidatures seront évaluées, mais seul.e.s les candidat.e.s sélectionné.e.s seront contacté.e.s. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre entreprise. N’hésitez pas à partager cette offre d’emploi avec des collègues ou des personnes de votre réseau qui pourraient être intéressées par cette opportunité.

EVOQ est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité des chances et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Sur demande, les personnes candidates en situation de handicap peuvent bénéficier d'un accompagnement ou de mesures d'adaptation durant le processus de sélection.