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Publié le mois dernier

Assistant(e) Gérant(e)

@ JACK & JONES

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Saint-Bruno-de-Montarville, Québec

Temps plein2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

JACK & JONES is hiring an Assistant Store Manager at its Promenades St-Bruno store in Saint-Bruno-de-Montarville, QC, reporting to the store manager. The role coaches and trains the team, supports daily store operations and sales targets, and oversees merchandising and store opening and closing. The posting states a starting salary of $47,000 per year, adjusted for relevant experience, and a 35–40 hour week over 7 days.

Responsabilités :

  • Évaluer, coacher et former l'équipe
  • Aider le gérant avec les opérations et fixer des objectifs de vente
  • Motiver l'équipe et développer les talents
  • Ouvrir et fermer le magasin
  • Assurer l'agencement des produits et présentoirs

Résumé des exigences :

  • 2 à 5 ans d'expérience en gestion de magasin, idéalement dans la mode
  • Expérience en excellence opérationnelle (KPI, planification, stocks)
  • Leadership confirmé pour recruter et encadrer l'équipe
  • Bilingue français/anglais, parlé et écrit
  • Disponible 35–40 h par semaine, 7 jours sur 7
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-12
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineVentes
Expérience2 an(s) et plus
Expérience en gestion2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine37.5
Horairejour, soir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur modéré
LanguesEnglish, French
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Prime de rendement, Rabais employé, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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JACK & JONES

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ChampValeur
Offres sur Jobsy5
Description
Poste: Assistant(e) Gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Relève du: Gérant(e) de magasin, JACK & JONES

Lieu: Promenades St-Bruno, Saint-Bruno-de-Montarville, QC

Salaire : Le salaire de départ pour ce poste est de 47,000.00$ par année. La rémunération finale sera déterminée en fonction des années d’expérience pertinentes du candidat dans des rôles et fonctions comparables.

Pourquoi choisir JACK & JONES ?

Chez JACK&JONES, ça bouge vite et on aime ça — chaque journée est unique et pleine d’énergie. En tant que gérant(e) de magasin, vous ne faites pas que gérer un point de vente: vous créez une culture. Vous êtes un(e) leader, un(e) coach, et l’élément clé de l’expérience client et employé. Vous donnez le ton, vous motivez votre équipe, et vous veillez à ce que chaque client reparte confiant, inspiré et connecté à notre marque.

Ce qu’on t’offres :

  • 50 % de rabais en magasin et en ligne pour toi et ta famille.
  • Un bonus mensuel entre 200 $ et 1 400 $ (selon le magasin).
  • 2 semaines de vacances dès ton arrivée, 5 jours persos, assurance et avantages sociaux.
  • Accès à des formations et programmes de développement en leadership.
  • Et surtout, un super environnement de travail avec une équipe qui te soutient et t’aide à devenir la meilleure version de toi-même.

Être un(e) ASSISTANT(E) GÉRANT(E) DE MAGASIN, c'est :

  • Évaluer, coacher et former l’équipe sur les produits, le style, les techniques de vente et les procédures du magasin.
  • Aider le/la gérant(e) avec les opérations quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles, et fixer des objectifs de vente.
  • Motiver l’équipe, développer les talents et encourager les promotions internes.
  • Ouvrir et fermer le magasin.
  • Assurer que les produits et présentoirs sont super bien agencés pour booster les ventes.

Ce qu'il faut:

  • 2 à 5 ans d’expérience en gestion de magasin, idéalement dans la mode.
  • Expérience en excellence opérationnelle (analyse des KPI, planification, gestion des stocks, etc.).
  • Leadership confirmé pour recruter, développer et encadrer l’équipe.
  • Bilingue français/anglais (parlé et écrit).
  • Disponible pour 35–40 h par semaine, 7 jours sur 7.

À PROPOS DE JACK & JONES

JACK & JONES propose une mode de haute qualité pour les jeunes hommes. Fondée en 1990, JACK & JONES est aujourd’hui la plus grande unité commerciale de BESTSELLER et, avec plus de 1000 magasins, le plus grand détaillant de mode masculine en Europe. Ayant le jean comme cœur de métier, JACK & JONES perpétue l’héritage du denim authentique en respectant son histoire et en mettant l’accent sur des traitements innovants et des designs originaux. JACK & JONES couvre les nombreuses facettes de la garde-robe d’un jeune homme. De sa jeunesse pleine de légèreté à son besoin de classiques intemporels, la marque insuffle un esprit de fraternité, de plaisir et de bonnes vibrations dans toutes ses créations. Depuis 2017, JACK & JONES a élargi son portefeuille de marques avec JACK & JONES PLUS, JACK & JONES JUNIOR et JJXX.

JACK & JONES fait partie de la société de mode internationale BESTSELLER. Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.jackjones.com ou www.bestseller.com.

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