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Publié il y a 3 mois

Assistant·e juridique en insolvabilité corporative

@ Go RH

Montréal, Québec

HybrideTemps plein1+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Ouvrir les mandats
  • Assurer le suivi des délais légaux de la Loi sur la faillite et l'insolvabilité
  • Produire, réviser et livrer les documents
  • Gérer la facturation et les encaissements hebdomadaires
  • Communiquer avec avocats, banquiers et créanciers

Résumé des exigences :

  • Diplôme en secrétariat juridique, secrétariat ou formation pertinente
  • Minimum 1 an d'expérience en travail administratif
  • Excellentes compétences dans la suite Office (Outlook, Word, Excel)
  • Excellente maîtrise du français oral et écrit
  • Organisation, autonomie et discrétion

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · lever

Date publiée par l’employeur
2026-08-06
Première détection par notre source
2026-10-08
Mise à jour du dossier source
2026-10-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineAdministration
Expérience1 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationCollégial (DEC) (exigé)
Domaines d’étudeslegal secretarial, secretarial
Avantages mentionnésHoraire flexible, Congé parental généreux, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy292
Description

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

  • Programme d’assurance collective compétitif et flexible;

  • REER collectif avec contribution de l’employeur;

  • Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);

  • Programme de santé et mieux-être;

  • Environnement de travail flexible;

  • Prime de recommandation de nouveaux employés;

  • Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines;

  • Rabais corporatifs.


Au bureau de Montréal dans l’équipe de redressement et insolvabilité - commercial, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.


À titre d'assistante ou assistant juridique chez RCGT, vous aurez à :

  • Procéder à l’ouverture des mandats;

  • Faire un suivi rigoureux des tâches en vertu des délais légaux de la Loi sur la faillite et l’insolvabilité et selon les normes internes;

  • Effectuer la production, la révision et la livraison de différents documents selon les normes internes et délais exigés (correction, structure, cohérence, mise en page, etc.);

  • Assurer une gestion hebdomadaire de la facturation et des encaissements;

  • Communiquer avec les différents intervenants aux dossiers (avocats, banquiers, créanciers, etc.);

  • Contribuer à l’équipe en réalisant toute autre tâche administrative connexe.


Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!


Voici les compétences et qualités dont nous avons besoin :

  • Un diplôme en secrétariat juridique, secrétariat ou autre formation pertinente;

  • Un minimum de 1 année d'expérience en travail administratif (dans le domaine du redressement et insolvabilité un atout);

  • Excellentes compétences techniques des logiciels de la suite Office (Outlook, Word et Excel);

  • Excellente maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit;

  • Capacité démontrée d'organisation, d'autonomie, d'efficacité et discrétion;

  • Aptitude à travailler en équipe ainsi que sur plusieurs dossiers à la fois.


Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui !

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    Formation et expérience; Minimum 7 ans d'expérience dans le développement commercial B2B; Expérience significative dans les Life Sciences

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