Publié il y a 20 jours
Avocat / Associé litige 7ans+ – Cabinet en pleine croissance
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Mener des dossiers de litige civil et commercial de façon autonome
- Conseiller une clientèle de petites et moyennes entreprises
- Développer la clientèle du cabinet
- Collaborer avec le groupe de pratique en litige
Résumé des exigences :
- Au moins 7 ans d'expérience en litige civil et commercial
- Capacité à travailler de façon autonome
- Associé ou prêt à le devenir
- Expérience en développement de clientèle
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-23
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-30
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 7 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Formation | Diplôme professionnel (médecine, droit…) (exigé) |
| Domaines d’études | Law |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Avocat / Associé litige 7ans+ – Cabinet en pleine croissance
Montréal
Notre partenaire d’affaires, un cabinet d’avocats respecté sur la scène juridique et qui a le vent dans les voiles, souhaite agrandir son équipe de litige afin de satisfaire sa clientèle croissante.
Vous êtes un avocat expérimenté en litige et êtes à recherche d’un nouveau défi stimulant ? Vous désirez gravir les échelons et potentiellement devenir associé même si vous n’avez qu’une clientèle limitée, le tout avec un bel équilibre de vie et des cibles d’heures facturable raisonnables ?
Ce cabinet est présentement à la recherche d’un avocat expérimenté déjà associé (ou prêt de l’être) souhaitant développer de la clientèle et participer à l’expansion du cabinet par son expertise qui sera enrichissante pour le groupe de pratique en litige déjà bien établi.
Vous apprécierez la convivialité et la culture d’entreprise dynamique qui règne au sein de ce cabinet en pleine croissance, par bien établi au Québec depuis plus d’un siècle !
Jouissant d’une excellente réputation et reconnu pour sa collégialité, son dynamisme ainsi que son approche humaine, cet employeur de choix recherche un avocat d’environ minimum 7 ans d’expérience en litige civil et commercial capable de mener des dossiers de façon autonome et conseiller une belle clientèle composée de petites et moyennes entreprises.
Ce qui vous est offert :
Œuvrer comme associé si vous avez de la clientèle ;
Possibilité de devenir associé sans participation dans un avenir rapproché selon votre niveau d’autonomie ;
Contact de première ligne avec une belle clientèle ;
Travailler en collégialité avec vos compairs dans un climat collaborateur et dynamique ;
Salaire compétitif et bonification ;
Bel équilibre de vie avec des cibles d’heures facturable raisonnables ;
Gamme complète d’avantages sociaux ;
Mode de travail hybride.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Intéressé ? Faites-nous part de votre intérêt en toute confidentialité. Nous serons ravis d’échanger avec vous sur cette opportunité exceptionnelle.
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0018P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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