Avocat / avocate en droit du travail

Vous aimez accompagner les clients dans des situations où les enjeux juridiques et humains se croisent? Vous souhaitez avoir l’autonomie nécessaire pour mener vos dossiers, tout en faisant partie d’une équipe avec qui échanger?

Chez Bernier Beaudry, vous mettrez votre expérience en droit du travail au service d’une clientèle de particuliers et de PME. Vous prendrez en charge vos dossiers, de la première consultation jusqu’à leur règlement, avec le souci de proposer des solutions adaptées à la réalité de chaque client.

Votre rôle au quotidien :

• Conseiller les clients sur leurs droits et obligations en matière de droit du travail et de l’emploi;
• Les accompagner dans la gestion de situations délicates, notamment les mesures disciplinaires, les fins d’emploi et les conflits en milieu de travail;
• Analyser les faits, évaluer les risques et recommander des stratégies adaptées à chaque situation et la réalité des clients (particuliers et PMEs);
• Rédiger des avis juridiques, des ententes, des mises en demeure et des procédures;
• Préparer et mener des négociations, participer à des médiations et représenter les clients devant les instances judiciaires et administratives;
• Assurer le suivi de vos dossiers et communiquer clairement avec les clients à chaque étape;
• Collaborer avec les collègues des autres secteurs de pratique lorsque les besoins des clients le demandent.

Pourquoi choisir Bernier Beaudry :

• Des dossiers variés et la possibilité de jouer un rôle actif dans leur prise en charge;
• Une équipe accessible avec qui discuter des enjeux et des stratégies;
• Un horaire flexible, avec possibilité de télétravail selon les besoins du service;
• Un budget de formation pour poursuivre votre développement professionnel;
• Le paiement de votre cotisation au Barreau et de votre assurance responsabilité professionnelle;
• Les vendredis après-midi de congé durant la période estivale;
• Des congés additionnels pendant la période des Fêtes;
• Des assurances collectives et un REER collectif avec contribution de l’employeur;
• Une allocation annuelle pour vos activités sportives, artistiques ou de loisirs;
• Des bureaux modernes à Sainte-Foy, avec stationnement gratuit;
• Une vie d’équipe bien présente : activités sociales, club social, massages sur chaise et initiatives bien-être.