Publié il y a 8 jours
Avocat – droit de l’emploi et du travail
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Traiter des dossiers en relations du travail, SST et droit de l'emploi
- Rédiger procédures, contrats de travail et politiques internes
- Plaider devant instances judiciaires et administratives
- Mener ou collaborer à des enquêtes en milieu de travail
- Conseiller stratégiquement une clientèle variée
Résumé des exigences :
- Membre du Barreau du Québec
- 3 à 5 ans d'expérience en droit du travail et de l'emploi
- Expérience en plaidoirie devant instances judiciaires et administratives
- Excellente organisation et gestion des priorités
- Sens aigu des relations interpersonnelles et du service client
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-02
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Membre du Barreau du Québec |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Avocat – droit de l’emploi et du travail
Un rôle stratégique au sein d’un cabinet de premier plan à Montréal.
Vous rêvez d’évoluer dans un cabinet réputé, entouré de collègues passionnés qui excellent en droit du travail et de l’emploi ?
Vous avez environ 3 ans d’expérience en pratique généraliste dans ce domaine et souhaitez relever de nouveaux défis ?
Notre client, un cabinet d’avocats reconnus pour la qualité exceptionnelle de son équipe en droit du travail, est à la recherche d’un avocat prêt à jouer un rôle clé auprès d’une clientèle sophistiquée et exigeante.
Pourquoi ce poste est unique ?
Vous rejoindrez une équipe où collaboration, expertise et leadership vont de pair. Vous deviendrez un conseiller central pour les clients et participerez activement à des dossiers complexes, stratégiques et variés. Un environnement stimulant où votre opinion compte réellement !
VOTRE RÔLE :
En tant qu’avocat en droit du travail et de l’emploi, vous serez appelé à :
Travailler sur des dossiers stimulants touchant les relations du travail, la SST et diverses problématiques en droit de l’emploi ;
Rédiger des procédures judiciaires, contrats de travail, politiques internes et directives organisationnelles ;
Offrir des conseils juridiques stratégiques à une clientèle variée et exigeante ;
Plaider devant les instances judiciaires et administratives spécialisées ;
Mener ou collaborer à des enquêtes en milieu de travail ;
Devenir un interlocuteur privilégié pour les clients qui vous seront confiés.
COMPÉTENCES RECHERCHÉES :
- Membre du Barreau du Québec ;
- Environ 3 à 5 ans d’expérience pertinente en droit du travail et de l’emploi, idéalement en cabinet ;
- Expérience en plaidoirie et aisance devant les instances judiciaires et administratives ;
- Excellente capacité d’organisation et gestion des priorités ;
- Sens aiguisé des relations interpersonnelles et du service client.
Prêt pour la suite?
Si vous êtes passionné par le droit du travail et souhaitez vous joindre à une équipe dynamique où votre expertise sera pleinement valorisée, cette opportunité est faite pour vous.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0345P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Catherine De Guire
Me Jacinthe Landry
Josée Lapierre
Me Freddy Bui
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
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