Publié il y a 12 jours
Avocat – Droit de l’immigration/États-Unis
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Établir des projets et stratégies d'immigration
- Travailler sur des mandats d'immigration d'affaires
- Faciliter la mobilité de différents professionnels
- Conseiller une clientèle sophistiquée
Résumé des exigences :
- Environ 1 à 2 ans d'expérience en immigration américaine
- Expérience en mobilité d'affaires
- Bilinguisme français et anglais
- Permis de pratique d'un État américain, ou en processus d'obtention (idéal)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-30
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | Permis de pratique d'un État américain (idéal) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Avocat – Droit de l’immigration/États-Unis
Montréal Ouest
Notre client est un cabinet spécialisé bien établi en droit de l’immigration. Il est présentement à la recherche d’un avocat bilingue ayant une expérience d’un minimum d’environ 1 à 2 ans en droit de l’immigration américain, notamment en mobilité d’affaires,afin de compléter son équipe dynamique.
Au quotidien, vous aurez l’opportunité d’être impliqué dans des mandats stimulants touchant l’immigration d’affaires et la mobilité internationale au niveau des programmes d’immigration américains. Notamment, vous serez amené à établir des projets/stratégies d’immigration afin de faciliter la mobilité de différents types de professionnels. Le candidat sélectionné devra idéalement détenir un permis de pratique au sein d’un état américain ou être en processus de son obtention.
Travaillant auprès d’une clientèle sophistiquée, vous aurez l’occasion de relever de beaux défis professionnels tout en bénéficiant du soutien d’une structure bien établie ainsi que l’expertise de collègues chevronnés.
Voici une opportunité à ne pas manquer au sein d’un employeur offrant un environnement de travail stimulant ainsi qu’une rémunération concurrentielle!
CE DÉFI VOUS INTÉRESSE ? Nous espérons vous rencontrer rapidement !
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence:26-0100P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Freddy Bui
Me Jacinthe Landry
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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