Publié il y a 14 jours
Avocat junior – Litige fiscal (2 à 4 ans)
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Rédiger procédures, représentations et mémoires
- Préparer les dossiers de litige fiscal
- Plaider devant la Cour canadienne de l'impôt et tribunaux
- Participer aux vérifications fiscales
- Rédiger avis d'opposition et représentations
Résumé des exigences :
- Membre en règle du Barreau du Québec
- 2 à 4 ans d'expérience en litige
- Intérêt marqué pour le droit fiscal
- Excellentes aptitudes en rédaction juridique
- Maîtrise du français et de l'anglais
- Autonomie et esprit entrepreneurial
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-10-28
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-04
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Juridique et conformité |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Diplôme professionnel (médecine, droit…) (exigé) |
| Domaines d’études | Law |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Avocat junior – Litige fiscal (2 à 4 ans)
Cabinet national | Centre-ville Montréal
Prêt à faire évoluer votre pratique du litige au sein d'une plateforme nationale de premier plan?
Notre client, un cabinet d'envergure nationale reconnu pour l'excellence de sa pratique en litige fiscal et en résolution des différends, est à la recherche d'un avocat possédant environ au moins 2 ans d'expérience en litige, avec un intérêt marqué pour le droit fiscal, afin de soutenir la croissance de sa pratique.
Ce cabinet représente des sociétés, des entrepreneurs et des particuliers dans le cadre de différends fiscaux complexes, tant au stade précontentieux que devant les tribunaux provinciaux et fédéraux.
Pourquoi considérer cette opportunité?
Pratique spécialisée et en forte croissance ;
Dossiers fiscaux complexes et stimulants ainsi qu’une exposition directe aux clients et aux associés ;
Possibilités réelles de plaidoirie et de développement professionnel ;
Rémunération très concurrentielle et excellents avantages sociaux ;
Aucun objectif d'heures facturables à atteindre ;
Une culture qui valorise le bien-être de ses professionnels et favorise un sain équilibre de vie.
Votre rôle - À titre de membre de l’équipe de litige fiscal, vous serez appelé à :
Rédiger des procédures, représentations écrites, mémoires et autres actes de procédure ;
Participer à la préparation des dossiers de litige et aux stratégies de règlement des différends fiscaux ;
Plaider devant la Cour canadienne de l’impôt, la Cour fédérale et les tribunaux québécois, selon votre niveau d’expérience ;
Participer aux vérifications fiscales et à la préparation des réponses aux autorités fiscales ;
Rédiger des avis d’opposition et des représentations destinées aux autorités fiscales.
Profil recherché :
Membre en règle du Barreau du Québec ;
Entre 2 et 4 ans d’expérience en litige, idéalement acquise au sein d’un cabinet de premier plan avec un intérêt marqué pour le droit fiscal ;
Excellentes aptitudes en rédaction juridique, analyse et recherche ;
Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l'initiative ;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais ;
Cette opportunité s’adresse à un avocat désireux de développer une expertise pointue en litige fiscal au sein d’une équipe reconnue pour la qualité de ses interventions et son approche stratégique des différends.
Nous aimerions beaucoup en discuter confidentiellement !!
Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence: 26-0342P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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