Publié il y a 16 jours
Avocat sénior - litige fiscal (5 à 7 ans)
@ Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Conseiller et représenter une clientèle corporative et privée en dossiers fiscaux complexes
- Gérer les dossiers de la vérification fiscale jusqu'aux représentations devant les tribunaux
- Plaider devant les tribunaux québécois et la Cour canadienne de l'impôt
Résumé des exigences :
- Membre en règle du Barreau du Québec
- 5 à 7 ans d'expérience en litige fiscal
- Maîtrise en fiscalité ou formation équivalente, un atout
- Excellente maîtrise du français et de l'anglais
- Solides aptitudes en rédaction, analyse, négociation et plaidoirie
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · tbe
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-03
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Formation | Maîtrise (préféré) |
| Domaines d’études | Taxation |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive and professional positions at all levels. Montpetit is THE reference in recruitment, and we are a partner in YOUR professional success.
- Abonnés LinkedIn
- 9 677
- Personnes associées sur LinkedIn
- 24
- Bureaux déclarés
- 1100 Boulevard René-Lévesque O, Montreal, Quebec, CA
- 2828 Boulevard Laurier, Bureau 700, Québec, Québec G1V 0B9, CA
- 151 rue Yonge, 11e étage, Toronto, Ontario M5C 2W6, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Consulting
- Recruiting
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montpetit Ressources Humaines Inc
- Groupe Montpetit
- Spécialités
- Gestion des ressources humaines
- Mise en relation d'affaires
- Coaching et transition de carrière
- Conférences et formations
- Juridique
- Comptabilité et Finance
- Ressources Humaines
- Communications et Marketing
- Soutien administratif
- recrutement
- cadres
- professionnels
- avocats
- and notaires
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Montpetit is a recruitment firm specializing in the legal and administrative fields. Our mission is to help our partners achieve professional success by offering an impeccable recruitment experience to both our clients and our job seekers/candidates. A team of seasoned professionals will understand and meet your recruitment needs for administrative support, legal support, lawyers and notaries, as well as executive…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1983 |
| Spécialités | Gestion des ressources humainesMise en relation d'affairesCoaching et transition de carrièreConférences et formationsJuridiqueComptabilité et FinanceRessources HumainesCommunications et MarketingSoutien administratifrecrutement |
| Offres sur Jobsy | 259 |
| Voir la page |
Avocat sénior - litige fiscal (5 à 7 ans)
Cabinet national | Montréal
Prêt à faire évoluer votre pratique du litige fiscal au sein d'une plateforme nationale de premier plan?
Notre client, un cabinet d'envergure nationale reconnu pour l'excellence de sa pratique en litige fiscal et en résolution des différends, est à la recherche d'un avocat possédant de 5 à 7 ans d'expérience pour se joindre à son équipe de Montréal.
Cette opportunité s'adresse à un avocat ambitieux qui souhaite pratiquer au plus haut niveau, au sein d'une équipe reconnue pour son expertise, tout en bénéficiant d'une culture axée sur la collaboration, la flexibilité et un véritable équilibre entre les exigences de la pratique et la vie personnelle.
Vous aurez l'occasion de conseiller et représenter une clientèle sophistiquée composée d'entreprises, d'entrepreneurs et de particuliers d'affaires dans le cadre de dossiers fiscaux complexes, de la vérification fiscale jusqu'aux représentations devant les tribunaux québécois et fédéraux.
Ce qui vous attend
Des mandats variés, stratégiques et à forte valeur ajoutée;
Une clientèle de haut niveau, tant corporative que privée;
Des occasions réelles de développement professionnel et de progression de carrière;
Une rémunération compétitive et un programme d'avantages attractif;
Aucun objectif d'heures facturables à atteindre;
Une culture qui valorise le bien-être de ses professionnels et favorise un sain équilibre de vie;
Profil recherché
Membre en règle du Barreau du Québec ;
De 5 à 7 ans d'expérience en litige fiscal ;
Maîtrise en fiscalité ou formation équivalente, un atout important ;
Excellente connaissance des procédures devant les tribunaux québécois et la Cour canadienne de l'impôt ;
Solides aptitudes en rédaction, analyse juridique, négociation et plaidoirie ;
Esprit entrepreneurial, autonomie et sens de l'initiative ;
Excellente maîtrise du français et de l'anglais.
Le masculin est utilisé uniquement pour alléger le texte.
Nous aimerions beaucoup en discuter confidentiellement !
Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: [email protected], en précisant le numéro de référence : 26-0314P.
Si toutefois vous désirez discuter plus amplement de cette opportunité, et ce préalablement à l’envoi de votre curriculum vitae, notre équipe se fera un plaisir de vous renseigner.
Me Jacinthe Landry
Me Freddy Bui
Catherine De Guire
Josée Lapierre
514.395.1115
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
CNESST – Numéro de permis : AP-2000442
Journal
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