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Publié il y a 20 jours

Avocate ou avocat

@ Ville de Val-d'Or

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Val-d'Or, Québec

89k $/anTemps pleinContrat3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

Jusqu’à 88 579 $ par année

Responsabilités :

  • Agir comme procureur à la cour municipale et représenter la Ville
  • Agir comme Directeur des poursuites criminelles et pénales
  • Rédiger avis juridiques, règlements, ententes et actes de procédure
  • Négocier des règlements et conseiller les directions
  • Administrer les dossiers de réclamations

Résumé des exigences :

  • Diplôme universitaire en droit ou formation équivalente
  • Membre en règle du Barreau du Québec, sans dossier judiciaire
  • Minimum de trois ans d'expérience pertinente
  • Maîtrise de la suite Microsoft Office
  • Maîtrise du français oral et écrit, capacité de plaider en anglais

Outils et compétences

Microsoft Office
Source et dates

Flux d’un site d’emploi · jobillico

Date publiée par l’employeur
2026-10-21
Première détection par notre source
2026-10-22
Mise à jour du dossier source
2026-11-09

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineJuridique et conformité
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau, Chez les clients
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Vérificationscasier judiciaire
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesLaw

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

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Ville de Val-d'Or

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Inspirée par nos gens et leurs passions !

Description complète de l’entreprise

Porte d'entrée de la région de l'Abitibi-Témiscamingue, Val-d'Or compte une population de quelque 33 000 habitants qui profitent d'une économie axée sur les ressources naturelles, les services et la desserte du Nord québécois. La ville de Val-d'Or offre un cadre de vie de qualité à ses citoyens, tant du point de vue de ses installions sportives et de plein air que l'offre d'activités et de produits culturels. La proximité avec nos racines, particulièrement jeunes, façonne cette volonté d'habiter le territoire, d'y vivre sainement et d'y créer une qualité de vie exceptionnelle.

Abonnés LinkedIn
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104
Bureaux déclarés
  • 855, 2e avenue, 675, Val-d'Or, Québec J9P1W8, CA
Autres noms enregistrés
  • Ville de Val-d'Or
Le profil indique une agence de recrutement
Non
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Porte d'entrée de la région de l'Abitibi-Témiscamingue, Val-d'Or compte une population de quelque 33 000 habitants qui profitent d'une économie axée sur les ressources naturelles, les services et la desserte du Nord québécois. La ville de Val-d'Or offre un cadre de vie de qualité à ses citoyens, tant du point de vue de ses installions sportives et de plein air que l'offre d'activités et de produits culturels. La…

ChampValeur
SecteurGovernment Administration
Taille201-500 employees
Siège socialVal-d'Or, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en2020
Offres sur Jobsy10
LinkedInVoir la page
Description
  • Agir à titre de procureur dans les dossiers à la cour municipale et s’il y a lieu, représenter la Ville de Val-d’Or devant les divers tribunaux du Québec;
  • Agir à titre de Directeur des poursuites criminelles et pénales à la Cour municipale;
  • Rédiger des avis juridiques, des règlements, des ententes, des mises en demeures, des actes de procédures judiciaires et d’autres documents légaux;
  • Effectuer des vérifications juridiques, doctrinales et jurisprudentielles, Interpréter les lois et des documents légaux;
  • Préparer les dossiers de cour, effectuer des recherches et faire l’analyse de la preuve;
  • Négocier des règlements dans le cas de litiges;
  • Exercer un rôle-conseil auprès des directions;
  • Conseiller la Ville au sujet des recours en justice ou des réclamations l’impliquant;
  • Soutenir le personnel à la cour municipale dans l’application de la règlementation en vigueur ainsi que les personnes habilitées à émettre des constats d’infraction (agents de stationnement, pompiers, inspecteur, SPCA, policiers);
  • Administrer les dossiers de réclamations produites par la Ville ou à l’encontre de celle-ci;
  • Maintenir ses connaissances à jour et assurer la vigie juridique;
  • Assurer la mise à jour des règlements municipaux (autre qu’en matière d’urbanisme);
  • Collaborer au développement d’une banque de modèles d’outils juridiques pour soutenir le personnel;
  • Participer à l’élaboration de politiques, procédures ou règlements, lorsque requis;
  • Coordonner les activités du programme ANWATAN-PAJIC (prise de décisions au niveau des dossiers des participants, mise à jour du protocole, rencontre avec les partenaires;
  • Collaborer à l’application de la Loi sur l’accès à l’information, notamment participer au comité sur l’accès à l’information, maintenir ses connaissances à jour, et assurer le traitement des demandes d’accès à l’information en agissant en qualité de substitut au responsable, à la demande de son supérieur;
  • En l’absence de la notaire, assurer le suivi dans les dossiers d’immobilier;
  • Agir en conformité avec la politique en santé et sécurité au travail ainsi que le programme de prévention tout en connaissant leur contenu;
  • Accomplir toutes autres tâches que pourrait lui demander son supérieur immédiat.


  • Détenir un diplôme universitaire en droit ou toute autre formation jugée équivalente;
  • Être membre en règle du Barreau du Québec et n’avoir aucun dossier judiciaire;
  • Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;
  • Maîtriser les outils de la suite Microsoft Office;
  • Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Être en mesure de s’exprimer et de plaider en anglais.
  • Posséder des habiletés en rédaction;
  • Posséder un bon jugement ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse;
  • Démontrer son dynamisme et avoir des aptitudes pour le travail d’équipe;
  • Être en mesure de travailler sous pression et avoir la capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois;
  • Faire preuve d’autonomie et d’une grande rigueur;
  • Bénéficier d’une expérience en milieu municipal ou parapublic constitue un atout.


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