COORDONNATEUR(TRICE) GÉOLOGIE – FORAGE

Tu es passionné(e) par la géologie ? Tu aimes relever de nouveaux défis, mobiliser des équipes et voir tes projets se transformer en résultats concrets ?

Nous avons une belle opportunité pour toi!

ExploGéoMine, entreprise québécoise spécialisée en services géologiques et miniers, souhaite agrandir son équipe et recherche un(e) :COORDONNATEUR(TRICE) GÉOLOGIE – FORAGE

📍 Val-d’Or, Québec, Canada

Tu joueras un rôle clé dans la planification, la coordination et le suivi des programmes de forage, tout en contribuant activement à l’atteinte des objectifs du département de géologie.

Une belle occasion de mettre à profit ton expertise technique, ton sens de l’organisation et ton leadership dans un environnement dynamique et stimulant.

TES PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

• Planifier et coordonner les programmes de forage.
• Encadrer, mobiliser et accompagner les équipes, tout en assurant la coordination avec les partenaires externes.
• Assurer le suivi des budgets, des résultats et des indicateurs de performance.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus et au respect des normes de santé et de sécurité.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

• Tu détiens un baccalauréat en géologie ou en génie géologique.
• Tu es membre de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ) ou de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ).
• Tu possèdes au moins 3 ans d’expérience en gestion et en planification de forage.
• Tu maîtrises Excel, Access et Datamine.
• Tu te démarques par ton leadership, ta rigueur, ton autonomie et ton esprit d’initiative.

CE QUE NOUS SOUHAITONS T’OFFRIR

• Un environnement de travail dynamique, stimulant et axé sur la collaboration.
• L’occasion de faire partie d’une équipe soudée, où le respect, l’entraide et la contribution de chacun font la différence.
• Des projets stimulants, des responsabilités concrètes et la possibilité de mettre pleinement à profit tes compétences.
• Un rôle dans lequel tes idées, ton initiative et ton leadership pourront contribuer à l’atteinte d’objectifs communs.
• Un horaire de jour : 5-2, 5-2/4-3 ou 4-3.
• Un contrat de 6 mois avec possibilité de prolongation.
• La possibilité d’une journée de télétravail par semaine.

Entrée en fonction : dès que possible.

AUTORISATION DE TRAVAIL AU CANADA

Pour ce recrutement, nous considérerons uniquement les candidatures de personnes déjà légalement autorisées à travailler au Canada.

Tu te reconnais dans ce profil ? Et si c’était le moment de donner un nouvel élan à ta carrière ?

PRÊT(E) À RELEVER CE NOUVEAU DÉFI ?

Nous avons hâte de découvrir ton parcours !

📩 Fais-nous parvenir ton CV à : [email protected]

Tu connais quelqu’un qui pourrait s’épanouir dans ce rôle ? Partage-lui cette opportunité !