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Publié il y a 10 mois

Banque de candidatures Journalière & Journalier

@ Ville de Saguenay

Saguenay, Québec

25,85–34,46 $/hTemps plein
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SIGNAUX

Salaire :

25,85 $–34,46 $ de l’heure

Responsabilités :

  • Entretien des voies publiques, des parcs et des réseaux d'aqueduc et d'égout
  • Tâches manuelles variées : entretien, nettoyage, réparations simples
  • Opération de machinerie lourde au besoin
  • Travail en équipe avec respect des normes SST

Résumé des exigences :

  • DES ou DEP (un atout)
  • Cours ASP (sécurité générale sur les chantiers)
  • Permis de conduire classe 5
  • Expérience en opération de machinerie lourde (un atout)
  • Polyvalence et résistance au stress

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Congés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · teamtailor

Date publiée par l’employeur
2026-01-01
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-30

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineManœuvres
Heures par semaine40 (estimé)
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailExtérieur, Usine
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique élevé · ordinateur aucun
LanguesFrench
Permis et certificationsClass 5, ASP
Permis de conduireexigé
Candidatures encouragéesFemmes, Autochtones, Personnes handicapées
FormationSecondaire (DES) (exigé), Certificat de métier (DEP) (préféré)
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide aux études, Formation payée

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Ville de Saguenay

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Saguenay est un milieu de vie incomparable, alliant plein air, urbanité et modernité.

Description complète de l’entreprise

Ville située au Saguenay Lac-Saint-Jean, au Québec, créée en 2002 de la fusion de sept villes (Chicoutimi, Jonquière, La Baie, Laterrière, Shipshaw, Lac-Kénogami et Canton Tremblay). 7ième plus grande ville du Québec avec près de 150 000 habitants. Superficie de plus de 1 150 km carré.

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551
Bureaux déclarés
  • 201 Racine Est, Chicoutimi, Québec G7H5B8, CA
Catégories d’activité
  • Transportation
  • Public Transportation
  • Travel
Autres noms enregistrés
  • Ville de Saguenay
Spécialités
  • Administration municipale
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Ville située au Saguenay Lac-Saint-Jean, au Québec, créée en 2002 de la fusion de sept villes (Chicoutimi, Jonquière, La Baie, Laterrière, Shipshaw, Lac-Kénogami et Canton Tremblay). 7ième plus grande ville du Québec avec près de 150 000 habitants. Superficie de plus de 1 150 km carré.

ChampValeur
SecteurGovernment Administration
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialChicoutimi, Québec
Type d’organisationGovernment Agency
Fondée en2002
SpécialitésAdministration municipale
Offres sur Jobsy9
LinkedInVoir la page
Description

Travailler aux travaux publics, c’est contribuer directement à l’entretien et à la qualité de vie de la communauté. Au cœur d’une équipe dévouée, les journaliers participent à des tâches variées et essentielles, avec fiabilité et polyvalence, pour garder la ville propre, sécuritaire et accueillante.

Vos principaux défis

La personne journalière exécute des travaux comportant l’accomplissement de tâches manuelles diverses concernant les activités propres aux services municipaux (entretien des voies publiques, des parcs, des réseaux d’aqueduc et d’égout et de divers équipements municipaux).

10 mois de travail garantis par année.

Le profil recherché

Exigences

  • Diplôme d'études secondaires (DES) ou diplôme d'études professionnelles (DEP) (un atout).

  • Cours de sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP).

  • Expérience pertinente en opération de machinerie lourde (un atout).

  • Détenir au minimum un permis de conduire classe 5.

Compétences et habiletés requises

  • Bonne capacité à exécuter des travaux manuels variés (entretien, nettoyage, réparations simples, etc.);

  • Aptitude à travailler en toute sécurité et à respecter les normes SST;

  • Capacité à conduire un véhicule avec permis de classe 5;

  • Sens du travail d’équipe et de la collaboration;

  • Polyvalence et adaptabilité face à la diversité des tâches;

  • Débrouillardise et autonomie dans l’exécution du travail;

  • Résistance au stress et aux horaires variables.

Pourquoi nous choisir?

La Ville de Saguenay offre plusieurs avantages pour répondre aux besoins de ses employés, par exemple:

  • une vaste gamme d'avantages sociaux;

  • un horaire flexible et un horaire d'été particulier;

  • la reconnaissance d'expérience pour le salaire et les vacances;

  • un programme d'appui à la pratique sportive;

  • un des plus avantageux régimes de retraite (prestation déterminée);

  • un programme de support pour la formation continue;

  • une attention soutenue dans le domaine de la santé et sécurité de ses travailleurs.

Travailler pour la Ville de Saguenay...

C'est contribuer directement au bien-être de la collectivité. C'est faire partie d'un projet plus grand que soi. C'est bâtir une ville dynamique et inclusive. Ici, on est du monde fier, chaleureux. On travaille sérieusement, sans trop se prendre au sérieux. On a de l'autonomie et des perspectives d'avenir incroyables. Et en plus... Le patron de mon patron connaît mon prénom! Bref, travailler pour la Ville de Saguenay, c'est ...

Un milieu de vie diversifié

La Ville de Saguenay souscrit à la Loi sur l'accès à l'égalité à l'emploi dans les organismes publics avec le programme d'accès à l'égalité en emploi. À cette fin, elle invite les femmes, les membres des minorités et ethniques ou visibles, les autochtones et les personnes handicapées à poser leur candidature.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin de favoriser leur pleine participation au processus de recrutement. Communiquez avec nous au besoin.

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