Bibliothécaire de recherche

Description de l'entreprise

La Bibliothèque du Parlement est un organisme non partisan qui offre un environnement de travail unique et stimulant. Nous sommes guidés par nos principes directeurs d’agilité, de collaboration, d’excellence, d’impartialité et d’inclusion. Pour en savoir plus sur la Bibliothèque du Parlement et sur ce que nous offrons, consultez la page Possibilités d’emploi à la Bibliothèque du Parlement.

Description du poste

Sous la responsabilité du ou de la gestionnaire, Succursales de bibliothèque, ou du gestionnaire principal ou de la gestionnaire principale, Services de référence intégrés, les bibliothécaires de recherche sont chargés de fournir des services de référence rapides, fiables et faisant autorité sur un large éventail de sujets, et ce, en personne, par téléphone et par courriel. Les bibliothécaires de recherche travaillent avec des équipes multidisciplinaires pour répondre aux demandes de référence des parlementaires, notamment des députés et députées, des sénateurs et sénatrices, des associations ou des délégations parlementaires et d’autres clientèles parlementaires. Les bibliothécaires ont l’occasion de travailler sur diverses initiatives axées sur la clientèle ainsi que sur des recherches approfondies portant sur une grande variété de sujets. Le travail des bibliothécaires aide les parlementaires à servir leurs électeurs et à élaborer des lois qui façonneront l’avenir du Canada.

La personne titulaire du poste assume les tâches suivantes :

• Fournir des renseignements de haute qualité, opportuns, exacts, non partisans et confidentiels dans les deux langues officielles.
• Fournir des services en personne aux points de service de la Bibliothèque.
• Fournir une orientation et des instructions à la clientèle sur l’utilisation des collections, des outils, des produits et des services de la Bibliothèque, et faire la promotion des produits et services de la Bibliothèque au moyen de réunions, de visites guidées pour les visiteurs et les dignitaires, de présentations, de séances d’information et d’activités de marketing.
• Développer et maintenir une expertise en affaires parlementaires et courantes, y compris la procédure et l’administration parlementaires, les collections imprimées et électroniques internes et externes, les principaux systèmes en ligne et les produits et services de la Bibliothèque.
• Développer et maintenir une expertise professionnelle en bibliothéconomie et en sciences de l’information.

Qualifications

Éducation :

• Une maîtrise en bibliothéconomie et sciences de l’information (MBSI) ou une maîtrise en sciences de l’information (MSI) délivrée par un établissement agréé par l’American Library Association (ALA), ou par un organisme d’accréditation reconnu comme équivalent par l’ALA.
• Les candidats qui prévoient obtenir leur diplôme au cours des semestres d’hiver ou d’été 2027 pourraient être pris en considération.

Expérience :

• Expérience dans la conduite de recherches approfondies à l’aide de sources imprimées et électroniques.
• Expérience dans la fourniture de réponses écrites aux demandes d’information de la clientèle.
• Expérience dans des postes en contact direct avec la clientèle.

Connaissances :

• Connaissance des ressources de référence, des outils de recherche électroniques et des techniques de recherche.

Compétences :

• Faculté d’adaptation
• Orientation client
• Engagement envers la diversité
• Modèle d’intégrité
• Conscience de l’organisation
• Extraction et analyse de données et d’information
• Souci de la qualité
• Communication
• Travail d’équipe
• Réflexion analytique

Qualifications constituant un atout :

• Expérience de travail dans des bibliothèques législatives, gouvernementales ou spécialisées.
• Connaissance des outils de recherche électroniques et des sources de référence pertinentes à la politique et à l’actualité canadiennes.
• Connaissance du système de gouvernement du Canada, des institutions parlementaires et des ministères gouvernementaux.

Exigences opérationnelles :

• Les bibliothécaires de recherche peuvent être tenus de travailler en soirée toutes les quatre à cinq semaines (pendant les semaines de séance du Parlement). Ces heures s’étendent de 10 h 30 à 19 h.

Conditions d’emploi :

• Vérification de sécurité préalable à l’emploi.
• Évaluation de langue seconde (poste bilingue – dotation impérative) : CBC/CBC.

Test d’autoévaluation en langue seconde :

Afin de vous aider à décider si vous devriez postuler pour des emplois bilingues, avant de soumettre votre demande, vous pouvez effectuer un test d’autoévaluation facultatif vous permettant d’évaluer vos aptitudes à la rédaction et à la compréhension de l’écrit dans votre seconde langue officielle.

Essayez les tests d’autoévaluation pour la compréhension de l’écrit et l’expression écrite avant de passer les tests officiels.

Pour plus de renseignements sur les exigences linguistiques, voir les exigences linguistiques pour les candidats.

Informations complémentaires

Veuillez joindre une lettre de motivation à votre candidature qui démontre comment vous rencontrez les exigences relatives aux études et à l’expériences du poste. Les candidatures non accompagnées d'une lettre de motivation pourraient ne pas être prises en considération. Veuillez combiner votre lettre de motivation et votre CV en un seul document ou joindre votre lettre de motivation à la deuxième page du formulaire de candidature.

La Bibliothèque du Parlement invite toutes les personnes à postuler et encourage les Autochtones, les personnes racialisées, les membres de la communauté 2ELGBTQIA+ et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature à ce poste.

Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif en offrant un processus de dotation sans obstacles. Si vous avez une demande de mesure d’adaptation ou besoin de matériel dans un format accessible, veuillez nous contacter à [email protected].

Les exigences relatives aux études et à l’expérience seront prises en compte à la première étape du processus de sélection pour déterminer qui participera à l’étape suivante.

Le processus de sélection peut comprendre une évaluation de langue seconde, un examen d’aptitude écrit et une entrevue. L’entrevue comprendra des questions portant sur les comportements, les situations et les connaissances. Les personnes participant au processus de sélection devront réussir chaque étape avant de pouvoir passer à l’étape suivante.

La candidature des personnes qui se qualifieront dans le cadre du présent processus pourra être examinée dans le but de pourvoir des postes à durée déterminée ou indéterminée exigeant des connaissances ou des compétences comparables à la Bibliothèque du Parlement.

Des références satisfaisantes et une preuve de scolarité sont des conditions essentielles de la nomination à ce poste.

Les frais de déplacement et de réinstallation sont à la charge des personnes participant au processus de sélection.

Visitez À propos de la Bibliothèque du Parlement du Canada pour en savoir plus sur nous !

Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement, consultez notre Foire aux questions.