Publié il y a 7 mois
Chargé·e de projet
@ gbi
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Planifier, organiser et coordonner des projets en environnement
- Assurer le suivi des budgets, échéanciers et qualité des livrables
- Agir comme point de contact principal auprès des clients
- Encadrer les coordonnateurs de projet et ressources techniques
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en génie
- 5 ans d'expérience en gestion de projets, dont 2 comme chargé de projets
- Membre ou en voie de devenir membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec
- Maîtrise du français oral et écrit
- Carte ASP Construction un atout
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · gbi
- Date publiée par l’employeur
- 2026-04-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-17
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-17
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Génie |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
| Permis de conduire | exigé |
| Candidatures encouragées | Femmes, Personnes racisées, Personnes handicapées |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 30 |
Il s’agit d’un rôle central dans la gestion de projets environnementaux d’envergure au sein d’équipes multidisciplinaires.
Ce poste permet de piloter des mandats variés en environnement, de la planification à la réalisation, tout en assurant la coordination entre les différentes disciplines et les clients.
Les défis qui vous attendent
- Planifier, organiser et coordonner des projets en environnement
- Contribuer à la réalisation de projets multidisciplinaires incluant bâtiment, énergie et infrastructures
- Assurer le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité des livrables
- Élaborer et maintenir à jour les plans de projet incluant la portée, l’échéancier, le budget et les ressources
- Agir comme point de contact principal auprès des clients
- Coordonner des équipes multidisciplinaires internes et externes et assurer l’intégration cohérente des livrables
- Encadrer et soutenir les coordonnateur·rice·s de projet et les ressources techniques assignées
- Animer les réunions de projet et assurer une communication claire et proactive entre les parties prenantes
- Participer à l’analyse et à la gestion des risques des projets
- Intervenir dans des mandats d’envergure auprès de donneurs d’ouvrage majeurs incluant municipalités et instances gouvernementales
- Participer au développement des affaires et au maintien des relations clients
- Assurer la qualité des rapports et des livrables
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste
Le profil que nous recherchons
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent du génie
- Posséder un minimum de 5 années d’expérience pertinente en gestion de projets, dont au moins 2 années à titre de chargé·e de projets ou rôle équivalent
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec ou en voie de l’être
- Avoir participé à des projets d’ingénierie multidisciplinaires
- Comprendre les processus d’ingénierie et le cycle de vie des projets
- Démontrer des compétences en gestion de projet et une connaissance des outils et méthodologies PMI
- Posséder une expérience en coordination de projets multidisciplinaires
- Être capable de gérer plusieurs mandats simultanément
- Démontrer d’excellentes habiletés relationnelles et de communication
- Faire preuve d’un esprit d’analyse et de gestion des risques
- Maîtriser le français tant à l’oral qu’à l’écrit
- Détenir la carte ASP Construction un atout
- Posséder un permis de conduire valide et être disponible pour des déplacements occasionnels
** gbi souscrit au principe d’équité en emploi et applique un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S’ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l’assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
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