Publié il y a 14 jours
Chargé·e de projet | Amélioration continue
@ Soleva
Princeville, Québec
En bref
Soleva, through its client, a Princeville manufacturer of composite materials, is hiring a continuous improvement project coordinator. The role leads improvement projects from planning to completion, working with production teams to optimize operations. The posting states a schedule ending at noon on Fridays, two weeks off over the holidays and three in summer, plus group insurance and a group RRSP.
Responsabilités :
- Piloter des projets d'amélioration, de la planification à la réalisation
- Coordonner l'intégration de nouveaux équipements
- Améliorer l'aménagement, l'ergonomie des postes de travail
- Suivre l'avancement des projets, budgets et échéanciers
Résumé des exigences :
- Formation en génie industriel, mécanique ou domaine connexe
- Expérience en gestion de projets ou amélioration continue
- Connaissance des outils Lean, 5S et Kaizen
- Bon esprit d'analyse et sens pratique
- Autonomie, rigueur et initiative
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-11-03
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-03
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Usine, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | génie industriel, génie mécanique |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Soleva
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Soleva éveille l’intelligence collective et le potentiel humain. Nos experts placent l’humain au centre des entreprises!
Description complète de l’entreprise
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux humains et stratégiques des organisations constitue notre engagement envers nos clients. En terminant, voici les services offerts : 🔸 Recrutement durable (tous types de postes et haute direction) 🔸 Réflexion stratégique 🔸 Tests psychométriques 🔸 Équité salariale 🔸 Consultation et impartition RH 🔸 Diagnostic RH 🔸 Formation 🔸 Coaching de gestion 🔸 Développement organisationnel 🔸 Gestion de la relève 🔸 Mobilisation et consolidation d’équipe 🔸 Orientation de carrière (nouveau!) Le changement, c'est possible, et ça part de vous* Au plaisir de collaborer à votre succès! Suivez-nous sur notre page Facebook afin de ne rien manquer : http://www.soleva.ca/
- Abonnés LinkedIn
- 2 868
- Personnes associées sur LinkedIn
- 17
- Bureaux déclarés
- 25, François-Bourgeois, Victoriaville, Québec G6T 2G9, CA
- Catégories d’activité
- Training
- Human Resources
- Business Intelligence
- Autres noms enregistrés
- Soleva
- Spécialités
- Recrutement et sélection du personnel
- Évaluation et développement du potentiel
- Placement de personnel temporaire
- Accompagnement et soutien à la GRH
- Développement des compétences
- Tests psychométriques
- Coaching de gestionnaire
- Diagnostic organisationnel
- Réflexion stratégique
- Consolidation d’équipe
- Mise en œuvre de plan d’affaires
- Accompagnement de gestionnaire
- Coaching en leadership
- Mentorat pour gestionnaire
- Mentor
- Coach
- formation
- and Orientation de carrière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
À travers un accompagnement personnalisé, complet et authentique, nous amenons les employés, les dirigeants et les entreprises d’avenir à élever leur performance d’un cran pour faire émerger leur plein potentiel. SOLEVA offre un accompagnement 360 degré pour la gestion des ressources humaines et le développement organisationnel des entreprises. Laisser un héritage concret et durable, connecté sur les enjeux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Victoriaville, Québec |
| Type d’organisation | Self-Owned |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | Recrutement et sélection du personnelÉvaluation et développement du potentielPlacement de personnel temporaireAccompagnement et soutien à la GRHDéveloppement des compétencesTests psychométriquesCoaching de gestionnaireDiagnostic organisationnelRéflexion stratégiqueConsolidation d’équipe |
| Offres sur Jobsy | 30 |
| Voir la page |
Tu as un œil pour repérer les occasions d’amélioration et concrétiser des projets qui font une réelle différence? Notre client, une entreprise manufacturière de Princeville spécialisée dans les matériaux composites, est à la recherche d’un chargé de projet en amélioration continue / d’une chargée de projet en amélioration continue. En collaboration avec les équipes de production, tu contribueras à optimiser les opérations et à mettre en place des solutions concrètes ayant un impact direct sur l’efficacité de l’usine.
Pourquoi les choisir?
- Profite de tes vendredis après-midi libres grâce à un horaire qui se termine à midi;
- Bénéficie de deux semaines de congé pendant le temps des Fêtes et de trois semaines durant l'été;
- Joins-toi à une équipe locale dynamique où l'entraide est au rendez-vous;
- Développe tes compétences grâce aux possibilités de formation offertes par un groupe mondial;
- Profite d'assurances collectives et d'un REER collectif.
Ton quotidien :
- Piloter des projets d'amélioration, de la planification jusqu'à leur réalisation;
- Repérer les occasions d'optimiser les opérations et mettre en place des solutions concrètes;
- Coordonner l'intégration de nouveaux équipements dans l'usine;
- Améliorer l'aménagement des postes de travail, leur ergonomie et leur efficacité;
- Organiser l'arrivée de nouvelles pièces en production;
- Collaborer avec les équipes pour répondre aux exigences des clients;
- Soutenir la production dans la résolution de problèmes;
- Suivre l'avancement des projets, les budgets et les échéanciers.
Exigences
Ce qu'on cherche :
- Formation en génie industriel, mécanique ou domaine connexe;
- Expérience en gestion de projets ou en amélioration continue;
- Connaissance des outils Lean, 5S et Kaizen;
- Bon esprit d'analyse et sens pratique;
- Facilité à collaborer avec les équipes de production;
- Autonomie, rigueur et initiative.
Tu aimerais piloter des projets variés et contribuer à l'évolution d'un environnement manufacturier? Fais-nous parvenir ta candidature dès maintenant!
Prendre note que seules les candidatures retenues seront contactées.
Journal
Visible seulement par vous. Conservé sur cet appareil, et dans votre compte une fois connecté.