Publié il y a 23 jours
Chargé(e) de projet – Rénovation résidentielle et enveloppe du bâtiment
@ Bédard
Lachine, Québec
Responsabilités :
- Gérer trois à quatre projets simultanément, du démarrage à la livraison
- Coordonner les sous-traitants et contrôler la qualité des travaux
- Suivre budget et échéancier de chaque projet
- Assurer la présence sur les chantiers et le suivi auprès des clients
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de projets de construction ou de rénovation (100 000 $ à 1 M$)
- Solide expérience de terrain en construction résidentielle
- Capacité à gérer plusieurs projets de façon autonome
- Aisance avec Excel, Outlook et SharePoint
- Expérience en reconstruction après sinistre (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-19
- Première détection par notre source
- 2026-10-19
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-19
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Chantier, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Prime de rendement |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 207 |
| Voir la page |
Notre client est un entrepreneur général en pleine croissance dans la région de Montréal. Il réalise principalement des agrandissements et des rénovations résidentielles majeures, des travaux de réfection de l'enveloppe du bâtiment sur des immeubles à logements ainsi que des rénovations commerciales. Ses projets, d'une valeur de 100 000 $ à 1 M$, sont exécutés en sous-traitance et livrés clés en main.
Au sein d'une équipe de projets à taille humaine, vous prenez vos projets en charge de A à Z, du démarrage jusqu'à la remise des clés. Présent(e) sur les chantiers, vous coordonnez les sous-traitants, veillez à la qualité des travaux et maintenez l'équilibre entre le budget, l'échéancier et la qualité. Vous menez plusieurs projets de front dans un environnement dynamique où les décisions se prennent rapidement. Il s'agit d'un poste permanent à temps plein, avec des déplacements réguliers sur les chantiers du Grand Montréal (Rive-Nord et Rive-Sud).
Les tâches
- Gérer de trois à quatre projets simultanément, du démarrage jusqu'à la livraison.
- Planifier et coordonner le travail des sous-traitants sur les chantiers.
- Assurer une présence régulière sur les chantiers : suivi de l'avancement, prise de photos et rédaction de rapports journaliers.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés par les sous-traitants.
- Suivre le budget et l'échéancier de chaque projet.
- Agir comme interlocuteur(trice) principal(e) auprès des clients et les tenir informés de l'avancement des travaux.
- Signaler rapidement tout enjeu de chantier et mettre en place les mesures correctives nécessaires.
- Collaborer avec la direction de l'exécution, notamment pour les échanges avec les architectes et les ingénieur(e)s.
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste.
Avantages
- Camion neuf fourni.
- Ordinateur portable et téléphone cellulaire fournis.
- Possibilité d'obtenir une prime de performance.
- Charge de travail à échelle humaine : environ 15 projets par année.
- Entreprise en croissance qui agrandit son équipe chaque année.
- Projets variés : agrandissements résidentiels, réfection de l'enveloppe du bâtiment et rénovations commerciales.
Exigences du poste
- Expérience en gestion de projets de construction ou de rénovation, idéalement sur des projets de 100 000 $ à 1 M$.
- Solide expérience de terrain et bonne connaissance des méthodes de construction résidentielle.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément de façon autonome, sans structure de soutien importante.
- Expérience en coordination de sous-traitants et en contrôle de la qualité.
- Rigueur dans le suivi des budgets, des échéanciers et de la qualité.
- Expérience en reconstruction après sinistre (atout).
- Aisance avec la suite Microsoft : Excel, Outlook et SharePoint.
- Débrouillardise, sens de l'initiative et communication rapide et efficace.
- Capacité à se déplacer sur les chantiers du Grand Montréal.
Journal
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