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Publié le mois dernier

Chargé·e de projets

@ Metro

Terrebonne, Québec

79k–118k $/an3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Salaire :

78 900 $–118 300 $ par année

Responsabilités :

  • Préparer les plans de phasage et échéanciers des travaux
  • Gérer les budgets d'exécution et les avis de changement
  • Organiser et superviser les appels d'offres et contrats
  • Superviser l'exécution des projets sur chantier
  • Coordonner les clients internes et externes

Résumé des exigences :

  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction, commerce de détail
  • Maîtrise de la suite Office incluant MS Project
  • Permis de conduire valide
  • Diplôme en architecture ou génie, un atout
  • Connaissance de SAP, un atout

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance maladieRégime de retraiteCongés payés
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-04
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineGestion de projet
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsroute : modérés
Milieu de travailBureau, Chantier, Magasin
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
Permis et certificationsPermis de conduire valide
Permis de conduireexigé
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesarchitecture, engineering
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Mieux-être, Aide au transport en commun

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Metro

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis and Première Moisson, and some 640 pharmacies primarily under the Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy and Food Basics Pharmacy banners. For more details, visit corpo.metro.ca

Abonnés LinkedIn
120 962
Personnes associées sur LinkedIn
22 888
Bureaux déclarés
  • 11011 boul. Maurice-Duplessis, Montréal, Québec H1C 1V6, CA
  • 5559 Dundas St. West, Etobicoke, Ontario M9B 1B9, CA
Autres noms enregistrés
  • Métro Inc.
  • Super C
  • Metro Inc.
Le profil indique une agence de recrutement
Non

With annual sales of more than $21 billion, METRO Inc. is a food and pharmacy leader in Québec and Ontario, providing employment to more than 97,000 people. Its purpose is to Nourish the health and well-being of our communities. As a retailer, franchisor, distributor, manufacturer, and provider of eCommerce services, the company operates or services a network of 995 food stores under several banners including…

ChampValeur
SecteurRetail
Taille10,001+ employees
Siège socialMontréal, Québec
Type d’organisationPublic Company
Fondée en1947
Offres sur Jobsy668
LinkedInVoir la page
Description
Type de poste: Permanente

Titre du poste: Chargé·e de projets
Numéro de la demande: 50060
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc - Gestion de projets (80069106)
Département: Amélioration Continue
Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR)
Type d'emploi: Permanent

Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion!

Rejoindre notre équipe comporte ses avantages :

  • Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle;
  • Télétravail en mode hybride;
  • Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée;
  • Régime de retraite très compétitif;
  • Politique de vacances généreuse;
  • Paie hebdomadaire;
  • Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille;
  • Stationnement gratuit;
  • Bornes de recharge pour voitures électriques;
  • Opportunités de développement professionnel;
  • Plusieurs programmes et initiatives en ED&I
  • CPE en milieu de travail.

Votre mission dans l’équipe :

Le·la titulaire du poste est responsable de la planification opérationnelle, de la gestion de l'exécution des projets de construction, d'aménagement et d'installation d'équipements.

Vos responsabilités en tant que Chargé·e de projets :

  • Préparer les plans de phasage et les échéanciers détaillés des travaux de construction et des installations d’équipements, selon le projet établi par le département de planification;
  • Effectuer les mises à jour des budgets détaillés des travaux de construction et d’équipements et anticiper les projections;
  • Contrôler et gérer les budgets d'exécution et les avis de changements pour chacun des projets;
  • Planifier et coordonner les différentes interventions avec les clients internes et externes;
  • Mandater différentes ressources pour obtenir des relevés physiques et/ou des offres de services;
  • Faire préparer au besoin les plans pour permis, soumission et construction en fonction des plans d'aménagement et coordonner toute demande de permis de construction;
  • Organiser et superviser le processus des appels d'offres (équipements et contrats de construction) en fonction des échéanciers;
  • Préparer, recevoir et analyser les appels d'offres et accorder les contrats de construction;
  • Superviser l'exécution des projets et régler différentes problématiques (techniques) de chantier auprès des entrepreneurs, faire suivre les problèmes d'ordre conceptuel et/ou opérationnel vers le planificateur de programmes;
  • Effectuer la fermeture de projets.

Les qualifications que nous cherchons :

  • 3 à 5 ans d'expérience en gestion de projets de construction dans le secteur « commerce de détail »;
  • Diplôme universitaire en architecture ou en génie, un atout;
  • Maitrise de la suite Office incluant Ms Project;
  • Connaissance SAP, un atout;
  • Permis de conduire valide pour déplacements fréquents sur les chantiers;

Quelques atouts supplémentaires :

  • Connaissance de l'environnement professionnel;
  • Orientation vers un travail/service de qualité;
  • Connaissances techniques et professionnelles;
  • Communication interpersonnelle;
  • Gestion des priorités;
  • Autonomie;
  • Habileté de négociation;
  • Résolution de problèmes.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Les candidats·es doivent informer leur superviseur·e avant de poser leur candidature à un poste.

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