Publié il y a 15 jours
Chargé.e de projets - Campagnes publicitaires
@ Tourisme Montréal
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Coordonner le développement des projets et tactiques marketing avec les agences
- Assurer le suivi du développement créatif et de la production des campagnes
- Rédiger des brefs pour les équipes internes et partenaires
- Gérer les échéanciers, les budgets et la facturation
- Préparer présentations et rapports de visibilité partenaires
Résumé des exigences :
- Diplôme en marketing, communications ou domaine connexe
- Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire
- Expérience du suivi de concepts créatifs et de productions publicitaires
- Maîtrise du français et de l'anglais, oral et écrit
- Maîtrise de la suite Microsoft Office
- Intérêt pour les solutions d'intelligence artificielle
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · bamboohr
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-26
- Première détection par notre source
- 2026-10-27
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-03
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Marketing |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 35 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Marketing, Communications |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Tourisme Montréal
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Montréal : un immense terrain de jeu que l'on bâtit depuis 1919.
Description complète de l’entreprise
Tourisme Montréal est un organisme privé à but non lucratif créé en 1919 et incorporé en 1924. Il regroupe plus de 900 membres et partenaires de l’industrie touristique montréalaise, qui partagent son objectif visant à promouvoir Montréal comme destination touristique auprès des clientèles extérieures. Tourisme Montréal is a private, non-profit organization, founded in 1919 and incorporated in 1924. It comprises more than 900 members and partners from Montréal’s tourism industry, who share the common goal of promoting the city as a premier travel destination to non-local markets.
- Abonnés LinkedIn
- 35 370
- Personnes associées sur LinkedIn
- 217
- Bureaux déclarés
- 800 René-Lévesque Ouest,, Suite 2450,, Montréal, Québec, H3B 1X9,, CA
- Catégories d’activité
- Association
- Autres noms enregistrés
- Tourisme Montréal
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 495 000
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Tourisme Montréal est un organisme privé à but non lucratif créé en 1919 et incorporé en 1924. Il regroupe plus de 900 membres et partenaires de l’industrie touristique montréalaise, qui partagent son objectif visant à promouvoir Montréal comme destination touristique auprès des clientèles extérieures. Tourisme Montréal is a private, non-profit organization, founded in 1919 and incorporated in 1924. It comprises…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Travel Arrangements |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Montréal, Québec, |
| Type d’organisation | Nonprofit |
| Fondée en | 1919 |
| Offres sur Jobsy | 6 |
| Voir la page |
Description de l’opportunité
Vous aimez donner vie à des campagnes publicitaires qui se démarquent? Vous êtes une personne organisée, collaborative et stimulée par la coordination de projets créatifs aux multiples parties prenantes?
Vous souhaitez mettre votre expertise au service d’une mission porteuse et contribuer à faire rayonner Montréal auprès des clientèles locales, nationales et internationales? Cette occasion pourrait être pour vous
Tourisme Montréal est à la recherche d’un.e chargé.e de projets pour se joindre à l’équipe des campagnes publicitaires.
À propos de nous
Tourisme Montréal est un organisme privé sans but lucratif qui fait la promotion de Montréal comme destination touristique depuis plus de 100 ans. Grâce à son travail, la métropole se positionne aujourd’hui comme l’une des plus importantes destinations à l’international. Au quotidien, l’organisme déploie de nombreuses initiatives pour offrir une expérience unique aux visiteuses et visiteurs tout en maximisant les retombées économiques, sociales et culturelles du tourisme de façon harmonieuse et soucieuse. Rassemblant plus de 1 000 membres de l’industrie touristique, il joue un rôle de premier plan dans la gestion et le développement de l’offre touristique montréalaise. Tourisme Montréal contribue également au développement économique, urbain et culturel de Montréal.
Chez Tourisme Montréal, on est animé·es par une passion commune et motivé·es par une mission rassembleuse. On est fier·ères de contribuer à faire rayonner Montréal avec une organisation reconnue comme un chef de file de l’industrie touristique. On s’accomplit en ayant un impact positif, au-delà même de notre métier, et on le fait en équipe. On sent qu’on fait une différence et ça nous propulse. Tourisme Montréal est un terrain de jeu grand ouvert, où on sent que notre contribution est significative.
Votre mission
Relevant de la Gestionnaire – Marketing, vous serez au cœur du développement créatif et de la production des campagnes, de l'élaboration des briefs jusqu'à la livraison des différentes déclinaisons
Vous assurerez le déploiement des différents projets destinés à faire rayonner Montréal sur le plan local et international. Vous participerez à l’atteinte de nos objectifs de croissance en participant activement au déploiement de tactiques publicitaires.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec plusieurs agences et départements internes afin d'assurer l'arrimage des expertises, le bon déroulement des projets ainsi que le respect des budgets, des échéanciers et des standards de qualité.
Responsabilités
- Coordonner de façon proactive le développement des projets et tactiques marketing
avec les agences partenaires. - Assurer le suivi du développement créatif et la production des tactiques multicanales
des campagnes publicitaires. - Arrimer les projets avec les équipes internes (plateformes numériques, relations média, production) afin de garantir la cohérence
et l’avancement des initiatives. - Rédiger des brefs destinés au service de production interne ou partenaires externes.
- Assurer la qualité et la cohérence des livrables en émettant des commentaires clairs et pertinents sur les messages
et les visuels, dans le respect des objectifs de campagne et de la marque Montréal. - Assurer la gestion des échéanciers, établir les priorités et anticiper les enjeux pouvant avoir un impact sur la production des campagnes.
- Veiller au respect des budgets, traiter les devis et coordonner les suivis de facturation dans le respect des procédures établies.
- Développer et tenir à jour diverses présentations, entre autres, les documents de présentation des campagnes et les rapports de visibilité partenaires.
- Apporter un soutien logistique et administratif dans le suivi des projets en cours pour l’équipe.
Ce qui vous caractérise
- Diplôme en marketing, communications ou dans un domaine connexe;
- Détenir au minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Expérience démontrée dans le suivi de concepts créatifs et de productions publicitaires,
en agence de création ou chez un annonceur; - Maîtriser autant le français que l’anglais, et ce tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Maîtrise de la suite Microsoft Office;
- Bonne maitrise des étapes de développement d'une campagne publicitaire et des rôles des agences de création et média;
- Intérêt démontré à intégrer des solutions d’intelligence artificielle.
Ce qui vous démarquera
- Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et échéanciers;
- Esprit de collaboration afin de favoriser le partage d’information et l’alignement entre les différentes parties prenantes d’un projet;
- Grand sens de l’organisation;
- Rigueur
- Bonne capacité d'analyse et de synthèse;
- Tact et capacité de partager de façon claire ses commentaires;
- Curiosité
Ce que nous offrons
- Salaire annuel concurrentiel
- REER collectif
- 3 semaines de vacances payées dès le début de l’année de référence.
- Assurances collectives complètes, PAE et télémédecine après 3 mois, en partage de coûts 50/50.
- Compte santé
- Jours ouvrables de congé payé entre Noël et le Jour de l’an, 7 journées de congé maladie et 3 journées de congés personnels par année civile.
- Contribution de l’employeur sur l’abonnement annuel Opus.
Ce n’est pas tout
- Horaire de 35 heures et horaire compressé l’été.
- 9 jours fériés + 1 jour à Pâques.
- Politique de travail hybride offrant jusqu’à 2 jours par semaine en télétravail.
- Programme d’accueil et d’intégration structurée visant la cohésion d’équipe et la transversalité.
- Programme de développement des compétences et de formations.
- Accès à plusieurs attraits touristiques, événements et festivals gratuits, toute l’année, ainsi qu’à des invitations et billets gratuits pour des événements culturels et sportifs.
- Un bureau lumineux en plein cœur du centre-ville, à proximité des métros McGill et Bonaventure.
- Une équipe soudée et un environnement de travail dynamique.
En posant votre candidature, vous consentez expressément au partage des données confidentielles figurant dans votre application au sein de notre entreprise. Vous consentez aussi à ce qu'on utilise votre numéro de téléphone pour vous contacter par texto ou appel téléphonique concernant le processus de recrutement et les opportunités d'emploi. Les informations seront traitées de manière confidentielle et utilisées exclusivement dans le cadre du processus de recrutement. Nous nous engageons à respecter les lois et réglementations en vigueur en matière de protection des données personnelles, assurant ainsi la confidentialité des informations que vous nous avez fournies. Votre confiance est essentielle, et nous veillons à prendre toutes les mesures nécessaires pour protéger vos données tout au long de la procédure de recrutement.
Chez Tourisme Montréal, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons. Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.
Journal
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