Chargé(e) de projets – construction et bâtiment

Poste : chargé(e) de projets – construction et bâtiment
Lieu de travail : Saint-Hyacinthe
Salaire : flexible entre 80 000 $ et 110 000 $, selon votre expérience
Type de poste : permanent avec horaire flexible de jour

Nous sommes à la recherche d’un chargé de projets avec de l’expérience en construction et bâtiment pour se joindre à une entreprise bien réputée !

Projets à venir de modernisation, construction, agrandissement d’usine et plus !

Ce qui vous est offert :

- Salaire de 80 000 $ à 110 000 $
- Bonus annuel de 5 à 10 %- Assurances collectives à 50 % par l’employeur
- REER avec contribution

Vos responsabilités :

- Planifier et coordonner les projets de construction et de modernisation
- Gérer les échéanciers, budgets, entrepreneurs et sous-traitants
- Coordonner les travaux de bâtiment, infrastructures et installation d’équipements
- Lire et interpréter les plans et devis
- Assurer le suivi de la qualité, des coûts, de la sécurité et des échéanciers
- Participer à l’installation, aux essais et à la mise en service des équipements
- Produire les suivis de projets et gérer les enjeux et risques
- Identifier des améliorations liées aux installations et aux opérations

Profil recherché :

- Formation en génie, gestion de la construction, mécanique du bâtiment ou procédés industriels
- 5 à 7 ans d’expérience en gestion de projets dans le domaine manufacturier
- Leadership terrain, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets
- Maitrise du français

Autre exigence linguistique : anglais
- Niveau de compétence requis : avancé
- Raisons de l’exigence linguistique : relations avec des partenaires ou intervenants de différentes cultures, connaissances techniques ou spécialisées
- Fréquence d’utilisation : régulièrement (quelques fois par semaine)

Faites parvenir votre CV à Brigitte Trudel par courriel : [email protected].

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Numéro du permis CNESST : AP-2000158 et AR-2000157

Toutes les candidatures sont examinées par notre équipe de recrutement, et les décisions d’embauche sont prises par des personnes. Nous pouvons également utiliser des outils dotés d’intelligence artificielle pour soutenir certaines étapes du processus d’examen des candidatures.