Publié il y a 16 jours
Chargé(e) de projets - transformation numérique
@ Mécanitec
Trois-Rivières, Québec
Responsabilités :
- Transformer les priorités du comité en plans de travail mesurables
- Analyser les processus et définir les besoins fonctionnels
- Contribuer aux solutions d'automatisation, d'IA et de données
- Coordonner ressources, essais et mises en production
- Accompagner les équipes et mesurer les gains
Résumé des exigences :
- Expérience en gestion de projets
- Capacité à analyser des processus et à définir des besoins
- Connaissance des projets d'automatisation, d'IA ou de données
- Excellentes habiletés de communication avec les équipes et la direction
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-24
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Heures par semaine | 40 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Mécanitec
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Propulsé par la pensée innovante.
Description complète de l’entreprise
Chez Mécanitec, depuis 1930, nous transformons les défis industriels en solutions claires. Ingénierie, fabrication, main-d'œuvre spécialisée, construction et mécanique : notre expertise garantit des projets d'excellence et une qualité inégalée.
- Abonnés LinkedIn
- 2 657
- Personnes associées sur LinkedIn
- 149
- Bureaux déclarés
- 3100 Rue Westinghouse, Trois-Rivières, Quebec G9A 5E1, CA
- Autres noms enregistrés
- Mécanitec
- Spécialités
- Industriel
- Ingénierie
- Fabrication
- Conception
- Installation
- Maintenance
- Entretien
- Main d'oeuvre
- and Construction
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
Chez Mécanitec, depuis 1930, nous transformons les défis industriels en solutions claires. Ingénierie, fabrication, main-d'œuvre spécialisée, construction et mécanique : notre expertise garantit des projets d'excellence et une qualité inégalée.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Industrial Machinery Manufacturing |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Trois-Rivières, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 1930 |
| Spécialités | IndustrielIngénierieFabricationConceptionInstallationMaintenanceEntretienMain d'oeuvreand Construction |
| Offres sur Jobsy | 28 |
| Voir la page |
Trois-Rivières | Temps plein | Horaire du lundi au vendredi, 40 h/semaine
Tu prends plaisir à transformer les défis d’affaires en solutions qui livrent des résultats mesurables?
Chez Mécanitec, nous accélérons notre virage numérique grâce à l’automatisation, à l’IA, aux données et à l’amélioration des processus. Ton rôle : faire passer les besoins du terrain aux solutions utiles.
Ta contribution
Tu piloteras les projets du comité Virage numérique, de la définition du besoin à l’implantation. Ton premier mandat touchera la fonction Estimation, puis pourra s’étendre ailleurs dans l’entreprise. Tu relieras les opérations, les équipes techniques, les partenaires et la direction pour livrer des solutions adoptées et mesurables. Bref, pas de projet coincé dans « version_finale_v7 ».
Ce qui t’attend
- Transformer les priorités du comité en plans de travail clairs et mesurables, pour même quand l'idée semble difficilement réalisable!
- Planifier les objectifs, livrables, responsabilités, échéanciers, risques et critères de succès. Parce que « ça devrait fonctionner » n’est pas un plan.
- Analyser les processus, cibler les irritants et définir les besoins fonctionnels ainsi que les façons de faire cibles, dans le respect des équipes.
- Contribuer aux solutions d’automatisation, d’IA, d’intégration de données et de numérisation avec l’audace de remettre les pratiques en question.
- Coordonner les ressources, les suivis, les essais et les mises en production avec transparence et fiabilité.
- Accompagner les équipes, mesurer les gains et présenter les résultats, idéalement en moins de 47 diapositives.
Journal
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