Publié le mois dernier
Chargée de projets, Construction
@ Groupe Montoni
Laval, Québec
Responsabilités :
- Coordonner les tâches de chantier avec le surintendant
- Valider les devis et participer à la planification détaillée
- Effectuer des tournées régulières sur les chantiers
- Gérer les litiges et négocier avec les sous-traitants
- Assurer les mesures de sécurité et le port des EPI
Résumé des exigences :
- Baccalauréat en ingénierie du bâtiment (obligatoire)
- 1 à 3 ans d'expérience en gestion de projets de construction
- Titre de CPI et démarche vers ING.
- Maîtrise de MS-Project, Procore et AutoCAD
- Bilinguisme français/anglais
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · smartrecruiters
- Date publiée par l’employeur
- 2026-09-29
- Première détection par notre source
- 2026-10-08
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Métiers de la construction |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Chantier, Bureau |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | CPI |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Génie du bâtiment |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe Montoni
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Société de développement en immobilier durable / Bâtir sur parole pour demain
Description complète de l’entreprise
Société de développement en immobilier durable / Bâtir sur parole pour demain / Leader dans le développement immobilier au Québec, MONTONI compte à son actif près de 450 projets représentant plus de 15 millions de pi2 de constructions commerciales, institutionnelles, industrielles et résidentielles, 30 centres corporatifs ainsi que 15 millions de pi2 en développement. Fier détenteur du titre des Sociétés les mieux gérées au Canada depuis 2001 et membre du Club Platine depuis 2007, le Groupe Montoni a réussi à se tailler une place de choix grâce à son portefeuille de terrains d’envergure dans la région métropolitaine. L’entreprise se démarque par l’offre d’une gamme complète de services couvrant la promotion, la construction – de l’excavation au design intérieur – et la gestion immobilière. Membre agréé LEED du Conseil du bâtiment durable du Canada, MONTONI mise sur la construction d’un patrimoine durable fondé sur une expertise de pointe. Le Groupe cumule plus de 4 millions de pi2 de bâtiments certifiés LEED. Parmi les projets récents du développeur figure Espace Montmorency, situé sur la station de métro Montmorency à Laval, un complexe multifonctionnel de plus de 450 millions de dollars, de même que l’acquisition, en 2019, du terrain de la brasserie Molson, en partenariat avec le Fonds immobilier de solidarité FTQ, un site de plus de 1,2 million de pi2 au centre-ville de Montréal.
- Abonnés LinkedIn
- 28 048
- Personnes associées sur LinkedIn
- 244
- Bureaux déclarés
- 600 Rue Lucien-Paiement, Suite 200, Laval, Quebec H7N 0H7, CA
- Catégories d’activité
- Construction
- Autres noms enregistrés
- Groupe Montoni
- MONTONI
- Spécialités
- Construction
- Immobilier
- Commercial
- Industriel
- Institutionnel
- Développement immobilier
- and Gestion immobilière
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Société de développement en immobilier durable / Bâtir sur parole pour demain / Leader dans le développement immobilier au Québec, MONTONI compte à son actif près de 450 projets représentant plus de 15 millions de pi2 de constructions commerciales, institutionnelles, industrielles et résidentielles, 30 centres corporatifs ainsi que 15 millions de pi2 en développement. Fier détenteur du titre des Sociétés les mieux…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Construction |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval, Quebec |
| Type d’organisation | Self-Employed |
| Fondée en | 1995 |
| Spécialités | ConstructionImmobilierCommercialIndustrielInstitutionnelDéveloppement immobilierand Gestion immobilière |
| Offres sur Jobsy | 12 |
| Voir la page |
Description de l'entreprise
Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous!
Joignez-vous à notre équipe dès maintenant!
Description du poste
Responsabilité générale:
Relevant du directeur de projets, le ou la chargé(e) de projets, Construction assure la coordination quotidienne des chantiers de construction (en présentiel) et veille à l’exécution efficace des travaux. Soutenu(e) par un gérant(e) ou directeur(rice) de projets, la personne peut chapeauter des projets de petite à moyenne envergure et agit comme point de liaison entre les différentes parties prenantes.
Responsabilités spécifiques:
- Collaborer à l’atteinte des objectifs de satisfaction de la clientèle selon les normes de MONTONI.
- Valider les devis de construction en collaboration avec les différentes équipes.
- Coordonner et assurer le suivi des tâches de chantier avec le surintendant et son équipe.
- Effectuer des tournées régulières sur les chantiers.
- Participer à l’élaboration des plans de planification détaillés (calendrier des activités, budgets requis).
- Contribuer à l’analyse des risques, formuler des recommandations et participer à la mise en place de plans de contingence.
- Participer à la gestion et à l’attribution de la main-d’œuvre sur les chantiers.
- Réviser les calendriers de construction, l’ordonnancement et le cheminement critique des projets.
- Collaborer à la gestion des litiges et des négociations avec les sous-traitants.
- Participer à la fermeture des projets et des chantiers selon les délais et normes de l’entreprise.
- Coordonner les tâches des adjoints et adjointes attitrés aux projets.
- Assurer la mise en place et le maintien des mesures de sécurité sur les chantiers.
- Promouvoir et faire respecter les procédures de sécurité des travailleurs (EPI).
- Exécuter toutes autres tâches connexes.
Qualifications
Qualifications :
- Baccalauréat en ingénierie du bâtiment (obligatoire)
- 1 à 3 ans d’expérience pertinente en gestion de projets de construction
- Titre de CPI et démarche vers l’obtention du titre d’ingénieur (ING.)
- Connaissance des logiciels MS-Project, Procore et Autocad
- Bilinguisme (français/anglais) pour interagir avec clients, fournisseurs et partenaires externes
Aptitudes :
- Intégrité et honnêteté
- Leadership et habileté à prendre rapidement des décisions importantes
- Grand sens de l’organisation et aisance dans la gestion du temps
- Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe
- Excellentes aptitudes en négociation et en planification
- Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés
- Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide
Informations complémentaires
Travailler chez MONTONI, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :
- Programme de formation et de développement en continu;
- Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
- Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
- 4 semaines de vacances;
- Des congés personnels et maladies;
- Des assurances collectives généreuses;
- Télémédecine;
- Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
- Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80 (au siège soial);
- Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit (au siège soial);
- Accès à un service de nettoyeur, un lave-auto, au service Communauto (au siège soial);
- Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées
Journal
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