Chargée ou Chargé de projet Sénior, Environnement

Chargée ou Chargé de projet Sénior, Environnement

Bureau de Lévis

Votre milieu de travail chez EXP

En vous joignant à notre équipe à titre de Chargée ou Chargé de projet principal en environnement, vous intégrerez le groupe Sols, matériaux et environnement du bureau de Lévis. Vous occuperez un rôle clé dans la réalisation et la gestion de projets environnementaux complexes, tout en contribuant à la croissance de l’équipe et au développement des affaires dans la région de Québec et de Chaudière-Appalaches.

Vous collaborerez étroitement avec des professionnels multidisciplinaires provenant de différents bureaux d’EXP à travers le Québec afin de réaliser des projets de caractérisation, de réhabilitation environnementale et de gestion de sites contaminés pour une clientèle variée.

Chez EXP, vous évoluerez dans un environnement stimulant où l’expertise, l’innovation et la collaboration sont au cœur de nos réalisations. Vous aurez l’occasion de participer à des projets d’envergure, d’accompagner la relève et de contribuer activement au développement de notre présence dans la région.

Ce que vous réservent vos journées de travail chez EXP

Gestion des opérations

• Planifier, coordonner et répartir les projets selon les ressources disponibles;
• Encadrer, mobiliser et soutenir les membres de l’équipe dans l’atteinte de leurs objectifs;
• Assurer la qualité des livrables selon les standards et procédures d’EXP;
• Participer au recrutement, à l’intégration et au développement professionnel du personnel;
• Contribuer à la planification stratégique et à l’atteinte des objectifs financiers du groupe;
• Optimiser les méthodes de travail et les processus opérationnels;
• Assurer le respect des normes de santé et sécurité sur les chantiers;
• Collaborer étroitement avec la direction du secteur Sols, matériaux et environnement;
• Participer à la gestion de la capacité et de la performance de l’équipe.

Gestion de projets

• Agir à titre de chargé(e) de projet principal pour des mandats de moyenne et grande envergure;
• Planifier et superviser les activités de caractérisation environnementale et de réhabilitation de sites contaminés;
• Réaliser et réviser des évaluations environnementales de sites (Phases I, II et III);
• Superviser des travaux de caractérisation et de gestion des sols contaminés;
• Coordonner et surveiller les travaux de réhabilitation environnementale;
• Préparer des offres de services, programmes de travail, devis et estimations budgétaires;
• Assurer la gestion complète des projets : portée, échéancier, budget et qualité;
• Produire et réviser des rapports techniques;
• Assurer un rôle-conseil auprès de la clientèle et proposer des solutions adaptées aux enjeux environnementaux;
• Soutenir les équipes techniques et agir comme référence dans votre domaine d’expertise.

Développement des affaires

• Développer et maintenir des relations d’affaires durables avec les clients actuels et potentiels;
• Identifier de nouvelles opportunités d’affaires dans la région de Québec et Chaudière-Appalaches;
• Participer à la préparation d’offres de services et à la présentation de propositions techniques;
• Contribuer activement à la croissance et au rayonnement du groupe Environnement à Lévis.

Ce qui fait de vous un atout pour EXP

• Baccalauréat en génie civil, génie géologique, génie minier, géologie ou dans un domaine connexe lié à l’environnement;
• Maîtrise dans un domaine pertinent (atout);
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou de l’Ordre des géologues du Québec (OGQ);
• Minimum de 10 ans d’expérience en caractérisation, gestion et réhabilitation environnementale;
• Expérience significative en gestion de projets multidisciplinaires et en encadrement d’équipes;
• Solide connaissance de la réglementation environnementale applicable au Québec;
• Expérience en gestion de sols contaminés et surveillance environnementale de chantier;
• Habiletés reconnues en développement des affaires et en gestion de clientèle;
• Excellente maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Carte ASP Construction;
• Permis de conduire valide.

Ce que vous offre EXP

• Salaire concurrentiel à la hauteur de votre expérience;
• Gamme complète d’avantages sociaux;
• Programme de bonification;
• Remboursement des cotisations professionnelles;
• Opportunités d’avancement et de développement professionnel;
• Environnement favorisant l’autonomie et la collaboration;
• Horaire flexible et sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle;
• Participation à des projets stimulants et d’envergure à travers le Québec.

Et bien plus encore!

Joignez-vous à notre équipe en tant que Chargée ou Chargé de projet principal, Environnement – Lévis.

Pour toute information complémentaire concernant cette opportunité, veuillez communiquer avec Angélick Roy-Rouleau.

Au plaisir de faire votre connaissance !

EXP souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi. Les candidatures des femmes, des membres de minorités visibles et de minorités ethniques, des personnes autochtones et des personnes handicapées sont encouragées. Les personnes en situation de handicap qui le désirent peuvent obtenir des mesures d’adaptation pour le processus de sélection en nous contactant à l’adresse courriel suivante: [email protected].

Avec pour mission de comprendre, innover, collaborer et réaliser, EXP fournit des services-conseils et des services complets d’ingénierie, d’architecture et de conception destinés aux milieux bâtis et naturels du monde entier.

Notre histoire

L’héritage professionnel d’EXP remonte à 1906, année marquant le début des activités d’ingénierie des infrastructures de la plus ancienne de ses sociétés patrimoniales. Aujourd’hui, à l’échelle d’EXP, des milliers de personnes créatives travaillent ensemble à créer des projets et des expériences extraordinaires, année après année.

Ce qui nous différencie

La passion, l’enthousiasme, la diversité et les capacités de pointe de nos équipes sont ce qui nous rassemble et nous définit. Il nous tient à cœur d’offrir un milieu de travail stimulant qui favorise l’avancement professionnel, qui encourage la créativité et qui récompense l’excellence.

Nous savons que l’équilibre travail et vie personnelle est un des éléments clés du bien-être de nos employées et employés et nous mettons continuellement en place des mesures qui permettent d’assurer cet équilibre. EXP est d’ailleurs la première firme de génie-conseil à avoir obtenu le Sceau Concilivi.

Apprenez-en davantage sur la vie en mode EXP en visitant www.exp.com.