Chauffeur(euse) classe 1 (AZ) – Mirabel | 30 $/h | Retour à domicile quotidien

Avis aux candidats: Une traduction anglaise de cette offre d'emploi suit la version française.

Notice to Applicants: An English translation of this job posting follows the French version.

Version Française​

Les demandeurs d'emploi peuvent consulter la politique de confidentialité des candidats en cliquant ici.

Description de l'emploi:

À propos de Ryder

Depuis près de 100 ans, Ryder fournit à ses clients du monde entier des solutions intégrées de transport, de logistique et de gestion de la chaîne d'approvisionnement qui optimisent leurs activités.

La constitution et l'entretien d'une flotte nécessitent du temps, des ressources et une expertise que peu d'entreprises peuvent se permettre de mobiliser. Chez Ryder, nous investissons depuis longtemps dans nos employés et favorisons une culture de collaboration et de travail d'équipe qui encourage l'évolution professionnelle à tous les niveaux et pour tous les postes.

Nous sommes une entreprise classée au Fortune 500, comptant plus de 800 emplacements et plus de 40 000 employés aux États-Unis et au Canada ! La satisfaction des employés fait partie intégrante de notre culture.

À propos du poste

Lieu : Mirabel, Québec
Type d'emploi : Temps plein / Permanent
Salaire : 30,00 $ de l'heure
Horaire : 40 heures par semaine, avec un départ à 6 h du matin
Retour à domicile : Chaque jour

Ryder est à la recherche d'un(e) chauffeur(euse) classe 1 (AZ) expérimenté(e) pour se joindre à son équipe de Mirabel.

Dans ce rôle, vous serez responsable du transport et de la livraison sécuritaire des marchandises, tout en veillant au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.

Le poste nécessite une expérience pratique avec les camions à plateforme (flatbed) ainsi qu'avec différents équipements de chargement, de déchargement et de manutention.

Profitez d'un horaire stable de 40 heures par semaine et retrouvez votre domicile chaque jour !

Responsabilités principales

• Conduire un véhicule commercial de classe 1 de manière sécuritaire et professionnelle.
• Effectuer le transport et la livraison des marchandises selon les itinéraires et les horaires établis.
• Assurer le chargement, le déchargement et la manutention des marchandises à l'aide des équipements appropriés.
• Utiliser de manière sécuritaire les camions à plateforme, les hayons élévateurs, les transpalettes et les chariots de manutention.
• Veiller à l'arrimage et à la sécurisation des marchandises transportées.
• Effectuer les inspections du véhicule avant et après les déplacements.
• Maintenir des registres de conduite et des documents de transport exacts et à jour.
• Respecter les lois, règlements et procédures applicables en matière de transport routier.
• Identifier, signaler et contribuer à éliminer ou à réduire les risques liés à la sécurité.
• Effectuer toute autre tâche connexe assignée.

Qualifications et exigences

• Détenir un permis de conduire classe 1 valide, avec autorisation de conduire des véhicules équipés de freins pneumatiques.
• Posséder un minimum de 9 mois d'expérience vérifiable en conduite de véhicules commerciaux.
• Expérience pratique obligatoire avec les équipements suivants :Camions à plateforme (Flatbed).Hayons élévateurs (Tailgate / Liftgate).Transpalettes manuels (Pump Truck / Pallet Jack).Chariots de manutention (Dollies).
• Avoir un dossier de conduite conforme aux exigences de sécurité de Ryder, notamment en matière d'infractions et d'accidents au cours des 12 derniers mois.
• Être capable de suivre des instructions écrites et verbales.
• Être capable de comprendre et d'appliquer les lois, règlements, politiques et procédures applicables.
• Être à l'aise avec les opérations de chargement, de déchargement et de manutention.

Atout : Diplôme d'études secondaires ou équivalent.

Pourquoi choisir Ryder ?

• Salaire concurrentiel de 30 $/heure.
• Poste permanent à temps plein.
• Horaire de 40 heures par semaine avec un départ à 6 h.
• Retour à domicile quotidien.
• Environnement de travail axé sur la sécurité et le professionnalisme.
• Culture d'entreprise favorisant la collaboration et le travail d'équipe.
• Possibilités de développement professionnel au sein d'une entreprise reconnue dans le secteur du transport et de la logistique.

Prêt(e) à prendre la route avec Ryder ? Postulez dès aujourd'hui et joignez-vous à notre équipe de Mirabel !

Catégorie D'emploi

Drivers

Informations sur la Rémunération:

La rémunération offerte à un candidat peut être influencée par divers facteurs, notamment l'expérience pertinente du candidat, sa formation, y compris les diplômes ou certifications pertinents, son lieu de travail, les données/échelles du marché, l'équité interne, les fourchettes salariales internes, etc. Le poste peut également donner droit à une prime annuelle, à une commission et/ou à un plan d'incitation à long terme en fonction du niveau et/ou du type de poste. Les fourchettes de rémunération pour le poste sont indiquées ci-dessous:

Type de Rémunération​:

Hourly

Fourchette de Rémunération Minimale​:

30

Fourchette de Rémunération Maximale:

30

Ryder est un Employeur Offrant L’équité en Matière D’emploi:

Nous valorisons la diversité et l’inclusion en milieu de travail et nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler, y compris les femmes, les minorités visibles, les autochtones et les personnes avec un handicap. (L'emploi du genre masculin dans ce texte ne se veut pas discriminatoire et n'a pour but que de l'alléger)

Conformément à son engagement envers la diversité et l'inclusion, Ryder accueille et encourage les candidatures de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être proposés sur demande pour les candidats qui participent à toutes les sphères du processus de recrutement, de sélection et évaluation. Si vous nécessitez un accommodement, veuillez informer le représentant des ressources humaines de la nature de l'accommodement souhaité afin que nous puissions discuter de vos besoins avec vous. Si vous avez besoin d'assistance pour postuler, veuillez nous appeler au 888-957-9337.

Autorisation pour travailler au Canada:

Dans le cadre de notre engagement à se confirmer aux lois en matière d’emploi et d’immigration, tous les demandeurs doivent détenir une autorisation légale et valide de travailler au Canada. Il incombe à chaque employé de maintenir cette autorisation qui constitue une condition de maintien de l’emploi.

Avis de sécurité pour les candidats:

Ryder ne communiquera avec un candidat que directement à partir d'une adresse e-mail [@ryder.com] et ne mènera jamais d'entretien en ligne par le biais d'un forum de type « chat », d'une application de messagerie (telle que WhatsApp ou Telegram) ou d'un questionnaire en ligne. Au cours d'un entretien, Ryder ne demandera jamais de paiement ou de coordonnées bancaires et ne sollicitera jamais d'informations personnelles en dehors de la candidature formelle soumise sur http://www.ryder.com/fr-ca.

Si vous avez des questions concernant le processus de candidature ou pour vérifier la légitimité d'un entretien ou d'un représentant de Ryder, veuillez contacter Ryder à l'adresse [email protected].

Employés actuels:

Si vous êtes un employé actuel de Ryder, veuillez cliquer icipour vous connecter à Workday et postuler en utilisant le processus de candidature interne.

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English Version

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Job Description:

About Ryder

For almost 100 years, Ryder has provided customers around the world with integrated transportation, logistics, and supply chain management solutions that enhance the way they do business.

Building and maintaining a fleet takes time, resources, and expertise few companies can spare. At Ryder, we have a long history of investing in our employees and providing a collaborative, team-based culture that encourages growth across all levels and positions.

We are a Fortune 500 company with over 800 locations and more than 40,000 employees across the United States and Canada! Employee satisfaction is an important part of our culture.

About the Job

Location: Mirabel, Quebec
Employment Type: Full-Time / Permanent
Pay Rate: $30.00 per hour
Schedule: 40 hours per week, starting at 6:00 AM
Home Daily: Yes

Ryder is seeking an experienced and safety-focused Class 1 (AZ) Driver to join our team in Mirabel, Quebec.

In this role, you will be responsible for the safe and efficient transportation and delivery of freight while ensuring compliance with applicable transportation regulations and company safety standards.

This position requires hands-on experience with flatbed trucks, liftgates (tailgates), pallet jacks (pump trucks), and dollies.

Enjoy a consistent 40-hour workweek and the benefit of being home every day!

Essential Responsibilities

• Safely operate a Class 1 commercial motor vehicle while maintaining a high standard of professionalism.
• Transport and deliver freight according to established routes and schedules.
• Perform loading, unloading, and freight-handling duties using appropriate equipment.
• Safely operate flatbed trucks, liftgates, pallet jacks, and dollies.
• Ensure freight is properly secured and complies with applicable cargo securement requirements.
• Conduct pre-trip and post-trip vehicle inspections.
• Maintain accurate driving logs, delivery records, and transportation documentation.
• Comply with all applicable federal and provincial transportation regulations, company policies, and safety procedures.
• Identify, report, and minimize potential safety hazards.
• Perform other duties as assigned.

Qualifications and Requirements

• Valid Class 1 driver's licence with air brake authorization.
• Minimum of 9 months of verifiable commercial driving experience.
• Mandatory hands-on experience with all of the following equipment:Flatbed trucks.Liftgates / Tailgates.Manual pallet jacks / Pump trucks.Freight-handling dollies.
• Driving record must meet Ryder's safety requirements, including no more than one moving violation or accident (excluding parking-related incidents) within the past 12 months.
• Ability to follow written and verbal instructions.
• Ability to read, understand, and apply applicable laws, regulations, policies, and procedures.
• Comfortable performing loading, unloading, and freight-handling duties.

Preferred: High school diploma or equivalent.

Why Join Ryder?

• Competitive pay of $30.00 per hour.
• Full-time, permanent employment.
• Consistent 40-hour workweek with a 6:00 AM start time.
• Home daily – no overnight trips.
• Safety-focused and professional work environment.
• Supportive, team-oriented company culture.
• Career development and growth opportunities within a recognized transportation and logistics organization.

Ready to take the next step in your driving career? Apply today and join the Ryder team in Mirabel!

Job Category

Drivers

Our Culture & Commitment:

At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety.

Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.

Compensation Information:

The compensation offered to a candidate may be influenced by a variety of factors, including the candidate’s relevant experience; education, including relevant degrees or certifications; work location; market data/ranges; internal equity; internal salary ranges; etc. The position may also be eligible to receive an annual bonus, commission, and/or long-term incentive plan based on the level and/or type. Compensation ranges for the position are below:

Pay Rate Type:

Hourly

Minimum Pay Range:

30

Maximum Pay Range:

30

Ryder is an Equal Opportunity Employer:

We value Diversity and Inclusion in the workplace and encourage all qualified candidates to apply including women, visible minorities, aboriginals and persons with disabilities.

In accordance with our commitment to diversity and inclusion, Ryder welcomes and encourages applications from people with disabilities. Accommodations are available on request for candidates taking part in all aspects of the recruitment, selection, and assessment process. Should you require an accommodation, please inform the Human Resources representative of the nature of the accommodation requested so that we may discuss your needs with you. If you require assistance in order to apply please contact us at 888-957-9337.

At Ryder, you’re trusted to make an impact—while enjoying room to grow and having a voice that’s heard. Our culture is built on respect, collaboration, and shared pride in doing great work rooted in innovation and safety.

Your Voice. Your Success. The Future We Build Together.

Authorization to Work in Canada:

As part of our commitment to compliance with employment and immigration laws, all applicants must have valid legal authorization to work in Canada. Maintaining this authorization is the responsibility of every employee and is a condition of continued employment.

Important Note:

Some positions require additional screening that may include employment and education verification; motor vehicle records check and a road test; and/or badging or background requirements of the customer to which you are assigned. All screening is conducted in accordance with applicable privacy and human rights legislation and is limited to information directly related to the requirements of the position.

Security Notice for Applicants:

Ryder will only communicate with an applicant directly from a [@ryder.com] email address and will never conduct an interview online through a chat type forum, messaging app (such as WhatsApp or Telegram), or via an online questionnaire. During an interview, Ryder will never ask for any form of payment or banking details and will never solicit personal information outside of the formal submitted application through http://www.ryder.com/en-ca.

Should you have any questions regarding the application process or to verify the legitimacy of an interview or Ryder representative, please contact Ryder at [email protected].

Current Employees:

If you are a current employee at Ryder, please click here to log in to Workday to apply using the internal application process.

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