Publié avant-hier
Chauffeur formateur – Équipements spécialisés (Camion pompe et autres)
@ Extra Multi-Ressources
Saint-Jérôme, Québec
En bref
Extra Multi-Ressources is hiring a training driver (chef d'équipe/formateur chauffeur) for one of its clients in sanitation and environmental services. The role trains and integrates new drivers on specialized equipment such as vacuum trucks, coordinates with operations, and supervises field work. Full-time day shift, Monday to Friday, at $32 to $35 per hour depending on experience.
Salaire :
32 $–35 $ de l’heure
Responsabilités :
- Former et accompagner les nouveaux chauffeurs sur les équipements spécialisés
- Assurer l'intégration des chauffeurs aux contrats des clients
- Évaluer les compétences et identifier les besoins de formation
- Collaborer avec le département des opérations
- Veiller au respect des procédures de santé et sécurité
Résumé des exigences :
- Expérience significative comme chauffeur en sanitation, assainissement ou environnement
- Bonne connaissance des camions pompes et équipements spécialisés
- Expérience en formation ou encadrement de chauffeurs (atout)
- Excellentes aptitudes en communication
- Leadership et autonomie
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-10
- Première détection par notre source
- 2026-11-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Transport et conduite |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Véhicule, Chez les clients, Extérieur |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Extra Multi-Ressources
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Pour du recrutement temporaire ou permanent, Extra multi-ressources est un leader en la matière au Québec
Description complète de l’entreprise
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission: Fournir aux entreprises du personnel qualifié, un ensemble de services personnalisés ainsi qu'une formation adaptée, le tout dans une relation de confiance et un esprit de partenariat.
- Abonnés LinkedIn
- 4 575
- Personnes associées sur LinkedIn
- 76
- Bureaux déclarés
- 1263 Volta, Boucherville (Québec), J4B 7M7, CA
- 1555, boul. de l'Avenir, suite 203, Laval, H7S 2N5, CA
- 2160 Lavoisier, Ste-Foy, G1N 4B3, CA
- 3346, Bellefeuille, Trois-Rivières, G9A 3Z3, CA
- Catégories d’activité
- Recruiting
- Professional Services
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Extra Multi-Ressources
- Spécialités
- Agence de recrutement
- Placement temporaire ou permenant
- Formation
- Services conseils
- Ressources humaines
- Dotation
- Recrutement de cadres
- and Impartition
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
Extra Multi-Ressources est une agence spécialisée dans le recrutement et le placement de personnel, la formation et le développement de services conseils pour les entreprises de divers secteurs d'activités. Notre équipe vise à satisfaire les besoins de nos clients et des chercheurs d'emplois. Notre objectif est de faciliter le processus d'embauche autant pour les employeurs que pour les candidats. Notre mission…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Boucherville (Québec) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1988 |
| Spécialités | Agence de recrutementPlacement temporaire ou permenantFormationServices conseilsRessources humainesDotationRecrutement de cadresand Impartition |
| Offres sur Jobsy | 100 |
| Voir la page |
Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe/ formateur chauffeur pour compléter l'équipe d'un de nos client.
Description du poste
Vous êtes un chauffeur d'expérience dans le domaine de la sanitation, de l'assainissement ou de l'environnement? Vous aimez partager vos connaissances, accompagner les nouveaux chauffeurs et contribuer au bon fonctionnement des opérations?
Nous sommes à la recherche d'un chauffeur formateur qui jouera un rôle clé dans l'intégration, la formation et le développement des compétences de nos chauffeurs. La personne travaillera en étroite collaboration avec l'équipe des opérations afin d'assurer une bonne coordination des ressources, une polyvalence des chauffeurs et un service de qualité auprès de notre clientèle.
Principales responsabilités
Former et accompagner les nouveaux chauffeurs sur les différents équipements spécialisés, notamment les camions pompes et autres équipements utilisés dans le domaine de la sanitation et de l'environnement.
Assurer l'intégration des chauffeurs aux différents contrats et leur transmettre les procédures de travail propres à chaque client.
Évaluer les compétences des chauffeurs et identifier les besoins de formation supplémentaires.
Développer la polyvalence des chauffeurs afin qu'ils puissent être affectés à différents contrats selon les besoins opérationnels.
Collaborer quotidiennement avec le département des opérations pour coordonner les chauffeurs et les équipements en fonction des contrats à réaliser.
Participer à la planification des ressources humaines afin d'assurer une bonne répartition des chauffeurs selon leurs compétences et leurs qualifications.
Veiller au respect des procédures de santé et sécurité, des méthodes de travail et des exigences propres à chaque client.
Accompagner les chauffeurs sur le terrain et intervenir au besoin pour assurer la qualité des services.
Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de formation et des opérations.
Profil recherché
Expérience significative comme chauffeur dans le domaine de la sanitation, de l'assainissement ou de l'environnement.
Bonne connaissance des camions pompes et des équipements spécialisés du secteur.
Expérience en formation, en accompagnement ou en encadrement de chauffeurs (un atout important).
Excellentes aptitudes en communication et capacité à transmettre ses connaissances.
Bon sens de l'organisation et capacité à travailler en collaboration avec les opérations.
Leadership, autonomie, débrouillardise et approche axée sur la qualité du service.
Capacité à gérer les priorités et à s'adapter aux besoins opérationnels.
Conditions
Salaire : 32 $ à 35 $/heure, selon l'expérience
Horaire : Lundi au vendredi – Poste de jour
Statut : Temps plein
#C
Journal
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