Publié il y a 3 mois
CHAUFFEUR OPÉRATEUR CLASSE 1
@ LS Conseils et strategies
Beauharnois, Québec
Responsabilités :
- Conduite de véhicules de service et camion Roll-Off
- Inspections pré et post trajet des équipements
- Chargement, déchargement et disposition de matières dangereuses
- Interventions sur chantiers selon les ordres de mission
- Maintenance mineure du véhicule et assistance sur les outils
Résumé des exigences :
- Permis de classe 1 manuel et dossier de conduite sans infractions majeures
- Expérience avec véhicules lourds
- Minimum de 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire
- Disponibilité pour soirs, nuits et fins de semaine
- Français courant
- Formation SST ou équivalent (atout)
Outils et compétences
Source et dates
Type de source non vérifié · zoho
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-05
- Première détection par notre source
- 2026-10-09
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Manœuvres |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour, soir, fins de semaine, nuit |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Extérieur, Véhicule, Chez les clients |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur aucun |
| Langues | French |
| Permis et certifications | Permis de classe 1 (manuel) |
| Permis de conduire | exigé |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
LS Conseils et strategies
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Description complète de l’entreprise
Nous aidons les OBNL et PME à transformer leurs enjeux RH en leviers de stabilité et de croissance. Que ce soit en recrutement, en structuration ou en accompagnement des directions et des CA, j’apporte des solutions concrètes, adaptées à leurs réalités. Notre objectif : des équipes solides, une gouvernance claire et des organisations capables de maximiser et de se concentrer pleinement sur leur impact.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 1
- Autres noms enregistrés
- LS Conseils et Stratégies
- Spécialités
- Ressources Humaines
- Gouvernance
- Conseils légale
- Médiation
- and Conseils aux entreprises et OBNL
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Nous aidons les OBNL et PME à transformer leurs enjeux RH en leviers de stabilité et de croissance. Que ce soit en recrutement, en structuration ou en accompagnement des directions et des CA, j’apporte des solutions concrètes, adaptées à leurs réalités. Notre objectif : des équipes solides, une gouvernance claire et des organisations capables de maximiser et de se concentrer pleinement sur leur impact.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 2-10 employees |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2025 |
| Spécialités | Ressources HumainesGouvernanceConseils légaleMédiationand Conseils aux entreprises et OBNL |
| Offres sur Jobsy | 3 |
| Voir la page |
Sous l’autorité du Coordonnateur opérations, le Chauffeur opérateur classe 1 joue un rôle clé dans l’exécution des mandats des clients. Son objectif principal est de réaliser les mandats terrains et le transport des matières dangereuses tout en s’assurant du respect des normes de sécurité.
RÔLES ET RESPONSABILITÉS
Liés aux responsabilités opérationnelles :
- Conduite de véhicules de service et camion Roll-Off;
- Inspections pré/post trajet et vérification des équipements de sécurité;
- Chargement/déchargement et gestion de la disposition de matières dangereuses selon les plus hautes normes en vigueur;
- Interventions sur différents chantiers selon les ordres de mission, en respectant les normes de Santé et sécurité de l’entreprise et des clients;
- Maintenance mineure du véhicule et assistance sur les outils;
- Contribution à la réalisation des responsabilités sur les chantiers (maniement de boyaux haute pression, nettoyage en espace clos, etc.);
- Toutes autres tâches connexes.
Profil
FORMATIONS REQUISES
- Permis de classe 1 (manuel) et dossier de conduite sans infractions majeures (obligatoire);
- Diplôme d’études secondaires ou formation équivalente.
- Connaissance des environnements de travail industriels ou de services techniques.
- Expérience en service à la clientèle dans un contexte de PME (atout).
COMPÉTENCES REQUISES
- Excellentes aptitudes de conduite; expérience avec véhicules lourds (obligatoire);
- Valorise la sécurité et le respect rigoureux des normes (obligatoires);
- Expérience en entretien industriel (un atout);
- Excellente condition physique; travail en extérieur et par tous les temps (obligatoire);
- Initiative, rigueur, autonomie; bon esprit d’équipe et habileté de gestion du stress;
- Disponibilité pour les semaines et les urgences nécessitant soirées/nuit/fin de semaine (obligatoire);
- Français courant;
- Formation SST ou équivalent (un atout).
EXPÉRIENCES REQUISES
- Minimum de 2 à 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
- Expérience dans un secteur connexe : nettoyage industriel, transport, environnement, ou construction.
Informations contractuelles
CONDITIONS DE TRAVAIL ET EXIGENCES
- Horaire variable de jour comme de soir ou de fin de semaine;
- Ce poste exige de travailler 95 % sur le terrain en position debout ou assis dans un camion;
- En contact avec des matières dangereuses (avec l’utilisation d’équipement de protection individuelle);
- Le code vestimentaire de Rovan doit être respecté, le cas échéant;
- Le Code de conduite et les valeurs de Rovan doivent être respectés.
Journal
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