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Publié il y a 7 jours

Chef de Produit Principal – Agentic IA / Senior Product Manager – Agentic AI (Remote)

@ IQVIA SOLUTIONS CANADA INC (CA03)

Ottawa, ON · Halifax, NS

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SIGNAUX

En bref

IQVIA Solutions Canada is hiring a Senior Product Manager for Agentic AI, a fully remote full-time role. The work is leading product strategy and execution for early-stage generative and agentic AI initiatives that streamline clinical trial workflows. The posting requires product management experience in complex environments and technical fluency in AI/ML concepts.

Responsabilités :

  • Définir la vision produit et les feuilles de route en IA agentique
  • Piloter plusieurs initiatives d'IA en phase précoce
  • Collaborer avec les leaders cliniques et opérationnels
  • Traduire les besoins en exigences produit
  • Définir et suivre les indicateurs de performance

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion de produit dans un environnement complexe
  • Solide jugement produit avec information limitée
  • Maîtrise des concepts IA et apprentissage automatique
  • Expérience de collaboration avec ingénierie et données
  • Excellentes aptitudes en communication et gestion des parties prenantes

Outils et compétences

Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-11-04
Première détection par notre source
2026-11-05
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineOpérations
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailDomicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

IQVIA SOLUTIONS CANADA INC (CA03)

ChampValeur
Offres sur Jobsy10
Description

Chez IQVIA™, nous repoussons continuellement les limites de ce qui est possible en développement clinique grâce à des analyses avancées, des technologies de pointe et une expertise scientifique approfondie. Au sein de l’organisation Solutions d’IA et de technologies (ATS) d’IQVIA, nous investissons dans des systèmes d’IA agentique — des agents autonomes capables de raisonner, de planifier et d’agir — afin de simplifier les flux de travail des essais cliniques et de générer un impact opérationnel tangible. Notre portefeuille en IA agentique connaît une croissance marquée, avec plusieurs initiatives financées visant à améliorer la rapidité, la qualité et l’efficacité des opérations cliniques.

Nous recherchons un·e gestionnaire principal·e de produit pour diriger la stratégie et l’exécution d’initiatives IA natives en phase précoce, axées sur l’application de l’IA générative et agentique aux flux de travail des essais cliniques. Ces initiatives vont de prototypes rapides à des solutions déployées à plus grande échelle et exigent un solide jugement produit afin de les évaluer, de les prioriser et de les faire évoluer.

Il s’agit d’un rôle de leadership produit très opérationnel, combinant stratégie, engagement des parties prenantes et exécution. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes en IA, en ingénierie et en développement clinique afin de passer rapidement du concept à la création de valeur, dans des environnements complexes, rapides et parfois ambigus.

Responsabilités clés:

  • Définir la vision produit et les feuilles de route pour les initiatives d’IA agentique soutenant les opérations cliniques

  • Piloter plusieurs investissements en phase précoce en parallèle, en guidant l’expérimentation rapide et les décisions de mise à l’échelle

  • Collaborer avec les leaders cliniques et opérationnels afin d’identifier des cas d’usage à forte valeur ajoutée et de favoriser l’adoption

  • Traduire les besoins d’affaires et des utilisateurs en exigences produit claires et en priorités de livraison

  • Travailler étroitement avec les équipes d’IA et d’ingénierie dans un modèle agile et hautement collaboratif

  • Définir et suivre des indicateurs de performance (KPI) liés à la rapidité, à la qualité et à l’efficacité des coûts des essais cliniques

Qualifications:

Exigences essentielles

  • Expérience à titre de gestionnaire de produit ou de gestionnaire principal·e de produit dans un environnement complexe et dynamique

  • Solide jugement produit et capacité à prendre des décisions avec une information limitée

  • Expérience de collaboration étroite avec des équipes d’ingénierie et de données / IA

  • Aisance technique avec les concepts en IA / apprentissage automatique (LLM, conception de prompts, systèmes basés sur des agents)

  • Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes

Atouts

  • Expérience en développement clinique, en santé ou dans des environnements réglementés

  • Expérience pratique avec l’IA générative ou agentique (projets professionnels ou personnels)

  • Connaissance de cadres d’IA agentique (ex. : LangChain, AutoGen, CrewAI)

  • Expérience avec des plateformes d’IA infonuagiques (Azure, AWS, Snowflake)

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At IQVIA™, we are continuously expanding the boundaries of what’s possible in clinical development through advanced analytics, cutting edge technology, and deep scientific expertise. Within IQVIA’s AI and Technology Solutions (ATS) organization, we are investing in agentic AI systems—autonomous agents that can reason, plan, and act—to streamline clinical trial workflows and deliver meaningful operational impact. Our agentic AI portfolio has grown significantly, with multiple funded initiatives aimed at improving speed, quality, and efficiency across clinical operations.

We are seeking a Senior Product Manager to lead the strategy and execution of early stage, AI native initiatives focused on applying Generative and Agentic AI to clinical trial workflows. These initiatives range from rapid prototypes to scaled solutions and require strong product judgment to evaluate, prioritize, and mature.

This is a hands-on product leadership role that blends strategy, stakeholder engagement, and execution. You will work closely with AI, engineering, and clinical stakeholders to move quickly from concept to value—operating comfortably in ambiguity and fast moving environments.

Key Responsibilities:

  • Define product vision and roadmaps for agentic AI initiatives supporting clinical operations
  • Lead multiple early-stage investments in parallel, guiding rapid experimentation and scaling decisions
  • Partner with clinical and operational leaders to identify high value use cases and drive adoption
  • Translate business and user needs into clear product requirements and delivery priorities
  • Work closely with AI and engineering teams in an agile, highly collaborative model
  • Define and track OKRs tied to trial speed, quality, and cost efficiency

Qualifications:

Must Haves

  • Experience as a Product Manager or Senior Product Manager in a complex, fast paced environment
  • Strong product judgment and ability to operate with limited information
  • Experience working closely with engineering and data/AI teams
  • Technical fluency in AI/ML concepts (LLMs, retrieval-based systems, agent architectures, evaluation approaches, and human-in-the-loop workflows).
  • Excellent communication and stakeholder management skills
  • Demonstrated ability to lead cross-functional initiatives from concept through delivery
  • Experience defining product strategy and shaping new product opportunities in ambiguous environments.

Bonus Points

  • Experience in clinical development, healthcare, or regulated industries
  • Experience leading platform products or shared capabilities.
  • Experience redesigning operational workflows or business processes.
  • Experience working in modern AI product development environments and agile delivery models.
  • Hands on exposure to Generative or Agentic AI
  • Familiarity with agent architectures and AI orchestration patterns
  • Experience with cloud native AI platforms (Azure, AWS, Snowflake)

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé. IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitez https://jobs.iqvia.com

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable. Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au [email protected], afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

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IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law. Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: [email protected], so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $118,200.00 - $168,200.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.The potential base pay range for this role, when annualized, is $118,200.00 - $168,200.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.

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    Ottawa, ON
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    5+ ans3+ gestionCandidates need a bachelor's degree, 5 years of program or project management experience and 3 years of supervision experience. The University of Ottawa also requires budget management skills, French and English bilingualism, and the ability to work outside normal hours and travel.

    Program management, Project management, Budget management

    Senior Advisor, Executive Operations

    Ottawa, ON
    Temps plein

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    7+ ansUniversity of Ottawa asks for a bachelor's degree in a relevant field or equivalent experience, plus 7 years in a similar role. Strategic planning, business plan and performance scorecard experience, change management, and leadership skills are needed. A PMP certification and knowledge of university operations are assets.

    PMP, Leadership, Collaboration, Motivate others, Apply strategic thinking, Communication skills

    Lead Officer, Administrative Support

    Ottawa, ON
    Temps plein

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    5+ ansCandidates need postsecondary education or equivalent experience in administration, accounting, finance or human resources, at least 5 years in a similar role, and supervisory experience. Bilingual French and English (spoken and written) is required, along with strong computer, budgeting and collective agreement skills.

    Financial systems, Spreadsheets, Databases, E-mail

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