Publié il y a 8 jours
Chef de secteur - Contrôle, HVAC, élec. et GMAO – Zone 4
@ Santé Québec Montérégie-Ouest
Vaudreuil-Dorion, Québec
En bref
Santé Québec Montérégie-Ouest is hiring a full-time section chief for control, HVAC, electrical and CMMS (GMAO) in Zone 4. The role leads maintenance and technical teams for building systems and equipment across the territory. The posting describes competitive total compensation, four weeks of vacation after one year, a pension plan (RREGOP), comprehensive insurance and corporate discounts.
Salaire :
81 092 $–105 418 $ par année
Responsabilités :
- Diriger les équipes techniques du secteur
- Planifier les travaux d'entretien
- Assurer le suivi des systèmes HVAC et électriques
- Gérer les activités dans le logiciel GMAO
Résumé des exigences :
- Expérience en supervision d'équipes techniques
- Connaissances en CVAC et en électricité
- Maîtrise du logiciel GMAO
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-03
- Première détection par notre source
- 2026-11-05
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-05
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Chef d’équipe |
| Domaine | Entretien et réparation |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Bureau, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Santé Québec Montérégie-Ouest
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 159 |
AVANTAGES
Pourquoi vous joindre à nous?- Notre rémunération globale concurrentielle : 4 semaines de vacances après 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances complètes, rabais corporatifs, etc.
- Notre reconnaissance envers chaque employé.
- La vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle.
- Vous épanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
Journal
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