Publié il y a 19 jours
Chef d’équipe – coffrage
@ Coffrage Verville
Beauceville, Québec
Responsabilités :
- Superviser et coordonner une équipe de coffreurs
- Lire et interpréter les plans et devis techniques
- Organiser les travaux selon les priorités et l'échéancier
- Vérifier la qualité du travail et apporter les correctifs
- Former et encadrer les nouveaux employés ou apprentis
Résumé des exigences :
- Expérience en coffrage structural
- Capacité à lire les plans et devis techniques
- Expérience en supervision d'équipe
- Connaissance des normes de sécurité sur chantier
Source et dates
Flux d’un site d’emploi · jobillico
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-21
- Première détection par notre source
- 2026-10-22
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-09
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Métiers de la construction |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 50 |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : minimes |
| Milieu de travail | Chantier |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique élevé · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Permis et certifications | CCQ |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Coffrage Verville
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 6 |
Nous sommes à la recherche d’un Chef d’équipe – Coffrage expérimenté pour occuper un rôle de chef d’équipe de coffrage sur nos chantiers. La personne sélectionnée sera responsable de diriger une équipe de coffreurs pour l’installation de coffrages structuraux (murs, dalles, colonnes, poutres, etc.), tout en assurant la qualité des travaux, la sécurité, le respect des échéanciers et la coordination avec les autres intervenants du projet.
Conditions et avantages :
Salaire compétitif selon l’expérience et les barèmes CCQ ;
Poste stable avec projets variés ;
Véhicule fourni ou allocation (selon le chantier) – à discuter ;
Possibilité d’avancement vers un poste de contremaître ;
Équipe dynamique et encadrement professionnel ;
Respect des normes de santé, sécurité et bien-être au travail.
Responsabilités principales :
Le chef d’équipe en coffrage est responsable de la gestion quotidienne de son équipe sur les chantiers. Il planifie, organise et supervise les travaux de coffrage en assurant la qualité, la sécurité et le respect des échéanciers. Il est également le lien principal entre les travailleurs et les gestionnaires du projet.
- Superviser et coordonner les activités d’une équipe de coffreurs
- Lire et interpréter les plans et devis techniques
- Organiser l’exécution des travaux selon les priorités et l’échéancier
- Assurer le respect des normes de sécurité sur le chantier
- Vérifier la qualité du travail effectué et apporter les correctifs nécessaires
- Assurer la gestion du matériel, des outils et de l’équipement requis
- Communiquer efficacement avec le chargé de projet et les autres intervenants du chantier
- Former et encadrer les nouveaux employés ou apprentis
- Participer activement aux travaux lorsque requis
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