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Publié le mois dernier

Chef.fe d'équipe - Certification et services-conseils

@ BVA

Canada

2+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Participer à des mandats d'examens et d'audits
  • Préparer les déclarations d'impôts des sociétés et des particuliers
  • Superviser et assurer le suivi de dossiers
  • Mobiliser l'équipe
  • Vulgariser les termes complexes de certains dossiers

Résumé des exigences :

  • Formation en comptabilité ou en fiscalité
  • Minimum de 2 ans d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance de la fiscalité et de la comptabilité
  • Savoir travailler en équipe et mobiliser une équipe
  • Autonome, organisé et empathique

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Type de source non vérifié · glow

Date publiée par l’employeur
2026-10-06
Première détection par notre source
2026-10-12
Mise à jour du dossier source
2026-10-12

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineFinance et comptabilité
Expérience2 an(s) et plus
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine37.5
Horairejour, heures supplémentaires
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (préféré)
Domaines d’étudesaccounting, taxation
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy9
Description

Chez BVA, nous sommes convaincus qu’un.e employé.e heureux.se est également un.e employé.e fidèle et performant.e. C’est pourquoi nous investissons dans ton bien-être et ton développement, pour que tu puisses t’épanouir pleinement.

Avec plus de 60 ans d’expertise et une équipe de près de 300 talents, BVA se distingue par sa vision entrepreneuriale agile et centrée sur nos valeurs de collaboration - responsabilité - innovation - excellence.

Ce que tu lis ici est bien plus qu’un poste. C’est une porte ouverte vers une carrière qui te ressemble : le point A d'un parcours défini pour développer tes talents, relever des défis ambitieux et contribuer activement au succès d’une entreprise en constante évolution.

Chez nous, chaque talent joue un rôle essentiel dans la construction de notre avenir.

Nous sommes présentement à la recherche d’un.e chef.fe d'équipe - certification services-conseils à nos bureaux de Lévis, Sainte-Marie, Saint-Georges ou Thetford Mines.

Conditions de bonheur chez BVA:

Flexibilité

  • Horaire flexible et adapté selon les saisons (37,5 h/semaine)
  • Vendredis de congé payés en été (4 jours/semaine)
  • Télétravail hybride possible
  • Congés généreux pour raisons personnelles (52h de maladies et 15h de mobiles)
  • Congés payés pendant les Fêtes

Reconnaissance

  • Temps supplémentaire rémunéré
  • Primes de référencement de nouveaux clients et employés
  • Programmes de reconnaissance

Bien-être

  • Régime modulaire d’assurances collectives
  • Compte santé annuel de 400 $
  • REER collectif avec contribution de l’employeur à cotisation égale et options flexibles de cotisation
  • Télémédecine et programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
  • Tarifs réduits dans des gym partenaires
  • Allocation annuelle de 500 $ pour loisirs, ergonomie ou vêtements de sport

Développement

  • Allocation annuelle pour formation continue
  • Avantages professionnels (ordre ou association)
  • Programme de gestion de carrière sur mesure

Convivialité

  • Club social très actif
  • Rires contagieux et ambiance motivante
  • Ancienneté moyenne élevée

En collaboration avec le département de certification, à titre de chef.fe d’équipe, tu devras:

  • Participer à des mandats de missions d’examens et d’audits selon les besoins
  • Préparer les déclarations d’impôts des sociétés et des particuliers
  • Superviser et assurer le suivi de différents dossiers
  • Mobiliser l’équipe
  • Réaliser des mandats d’un haut niveau de qualité tout en respectant les délais et les budgets alloués
  • Vulgariser les termes complexes de certains dossiers
  • Assister à diverses formations en lien avec les normes comptables, les nouveautés fiscales et la préparation des dossiers

Le profil idéal de notre futur(e) collègue :

  • Détenir une formation en comptabilité ou en fiscalité
  • Posséder un minimum de 2 ans d’expérience pertinente liée au poste
  • Avoir une bonne connaissance de la fiscalité et de la comptabilité
  • Savoir travailler en équipe
  • Être autonome, organisé et empathique
  • Savoir mobiliser une équipe de travail

Tu mérites un environnement où ton talent peut briller. Chez nous, chaque parcours est une aventure unique, pensée pour te permettre de te développer. Si tu veux vivre une carrière à ton image, saisis cette opportunité et postule dès maintenant !

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