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Publié il y a 2 mois

Chef(fe) d’équipe, expérience client/Team Lead, Customer Experience

@ PIP Global Safety

Laval, Québec

Bilingue
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Superviser et accompagner les spécialistes de l'expérience client
  • Suivre les indicateurs de performance (KPI) et atteindre les objectifs
  • Assurer le suivi des présences et le respect des politiques
  • Participer au recrutement et à l'intégration des employés
  • Préparer des rapports mensuels et annuels sur la performance

Résumé des exigences :

  • Expérience en gestion d'une équipe de service à la clientèle
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite
  • Maîtrise des logiciels informatiques et des équipements téléphoniques
  • Connaissance de l'assurance qualité et de l'analyse de données
  • Capacité à gérer plusieurs tâches et à rester calme sous pression

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · adp-myjobs

Date publiée par l’employeur
2026-09-14
Première détection par notre source
2026-10-15
Mise à jour du dossier source
2026-10-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineService à la clientèle
Gestion d’équipeOui
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionAssis et debout
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

PIP Global Safety

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

As the new independent global leader in safety, PIP Global Safety™ is redefining what it means to be protected on the job. With over 40 years of experience and the integration of legacy brands like Bisley®, PUMA® Safety Shoes, THORZT™, BOSS®, NORTH™, Howard Leight™, Miller™, Salisbury™ and Fibre-Metal™, we deliver one of the most trusted and comprehensive portfolios of personal protective equipment in the world. From hand and arm protection to electrical safety and heat stress, our head-to-toe solutions are engineered with precision, rigorously tested and trusted by professionals across industrial, construction, utility and other sectors. We believe PPE should never feel like a compromise. When it fits right, performs flawlessly and adapts to the challenges of the job, it becomes more than gear – it becomes empowerment. That’s the standard we set with every product we design: Protection Empowered™. We’re united by one singular vision: to protect workers so they can perform at their best. With global reach, advanced manufacturing capabilities and relentless focus on innovation, we’re not just shaping the future of PPE, we’re raising the standard. Built on legacy. Powered by innovation. Committed to safety. Learn more at pipglobal.com

Abonnés LinkedIn
35 705
Personnes associées sur LinkedIn
1 231
Bureaux déclarés
  • 25 British American Blvd, Latham, New York 12110, US
Catégories d’activité
  • Consumer Goods
  • Manufacturing
Autres noms enregistrés
  • Protective Industrial Products
  • PIP Global Safety
Spécialités
  • Hand & Arm Protection
  • Eye & Face Protection
  • Head Protection
  • Hearing Protection
  • Protective Clothing
  • Warning Beacons & Batons
  • Heat Stress Management
  • Respiratory Protection
  • and 3SP Training
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

As the new independent global leader in safety, PIP Global Safety™ is redefining what it means to be protected on the job. With over 40 years of experience and the integration of legacy brands like Bisley®, PUMA® Safety Shoes, THORZT™, BOSS®, NORTH™, Howard Leight™, Miller™, Salisbury™ and Fibre-Metal™, we deliver one of the most trusted and comprehensive portfolios of personal protective equipment in the world…

ChampValeur
SecteurManufacturing
Taille1,001-5,000 employees
Siège socialLatham, New York
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésHand & Arm ProtectionEye & Face ProtectionHead ProtectionHearing ProtectionProtective ClothingWarning Beacons & BatonsHeat Stress ManagementRespiratory Protectionand 3SP Training
Offres sur Jobsy12
LinkedInVoir la page
Description

(English Version Below)

PIP Canada, qui fait partie d'une organisation mondiale dont le siège social canadien est situé à Laval (Québec), est un important fournisseur de protection des mains et d'équipement de protection individuelle (EPI) pour les marchés industriels et de la construction. PIP® est l'acronyme de Protective Industrial Products, ce qui signifie que nous sommes engagés à aider à protéger les travailleurs essentiels chaque jour. Aujourd'hui, en tant qu'entreprise mondiale d'EPI, nous sommes dans une position unique qui nous permet d'offrir à nos employés de nombreuses possibilités de mener une carrière diversifiée et enrichissante, tout en sachant que nos produits d'EPI contribuent à protéger les travailleurs contre les blessures.

C’est dans cette perspective que nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chef(fe) d’équipe, expérience client, basé(e) à notre siège social canadien situé à Laval (Québec). Relevant directement du Gestionnaire, expérience client, le ou la chef(fe) d’équipe, Expérience client est responsable de superviser, de soutenir et d’accompagner les spécialistes de l’expérience client de son équipe. Cette personne travaille en étroite collaboration avec son gestionnaire et collabore avec les autres chefs d’équipe afin d’atteindre les objectifs individuels, d’équipe, du service et de l’entreprise.

Principales responsabilités

  • Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire afin d’identifier et d’atteindre les principaux indicateurs de performance (KPI).
  • Communiquer les objectifs et les échéanciers aux membres de l’équipe.
  • Mettre en œuvre des plans de soutien pour assurer le bon fonctionnement général du service, atteindre les objectifs de niveau de service et de qualité, et assurer la gestion des activités quotidiennes en lien avec la clientèle.
  • Favoriser le développement individuel des membres de l’équipe par le suivi et la mesure de la performance, la rétroaction constructive, l’accompagnement et la formation, et formuler les recommandations appropriées relativement au développement professionnel de chacun.
  • Répondre aux appels et aux courriels des agents lorsque les besoins opérationnels l’exigent.
  • Améliorer la qualité des résultats en recommandant des changements et en accompagnant les membres de l’équipe dans l’adoption des comportements appropriés.
  • Fournir de l’information sur les produits et services en répondant aux questions et en offrant du soutien.
  • Assurer le suivi des présences des employés et veiller au respect des politiques de l’entreprise.
  • Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux employés.
  • Préparer des rapports mensuels et annuels sur la performance.
  • Établir des cibles et des objectifs d’amélioration.

Qualifications

  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit, et capacité à collaborer efficacement avec tous les niveaux de l’organisation PIP.
  • Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à établir efficacement les priorités.
  • Expérience en gestion et en supervision d’une équipe de personnel en expérience client responsable d’activités en lien direct avec la clientèle.
  • Capacité à motiver et à soutenir les agents grâce à la rétroaction et à une communication efficace.
  • Capacité à mesurer la productivité, la qualité et les indicateurs clés de performance (KPI) liés au service, notamment la saisie de commandes et la gestion des appels entrants.
  • Aisance avec les technologies et connaissance des logiciels informatiques et des équipements téléphoniques pertinents.
  • Capacité à demeurer calme et respectueux dans des situations de pression.
  • Expertise exceptionnelle en service à la clientèle.
  • Excellentes aptitudes en communication orale et écrite.
  • Excellentes capacités organisationnelles et souci du détail.
  • Connaissance des concepts liés à l’assurance qualité et à l’analyse de données.
  • Excellentes aptitudes en résolution de problèmes.

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PIP Canada, part of a global organization with its Canadian head office located in Laval, QC is a leading provider of hand protection and personal protective equipment (PPE) to Industrial and Construction markets. PIP® stands for Protective Industrial Products meaning we are committed to helping protect essential workers every day. Today, as a global PPE company, we are in a unique position to offer employees ample opportunities for a diverse and rewarding career while knowing that our PPE products help keep workers safe from injury.

It is with this view and vision that we are currently seeking a Team Lead, Customer Experience, based out of our Canadian headquarters in Laval, QC. Reporting directly to the Customer Experience Manager, the Team Lead, Customer Experience is responsible for monitoring, supporting, and coaching their team of Customer Experience Specialists. They work closely with their manager, and partner with the other Team Leads to achieve individual, team, departmental and company goals and objectives.

Key Responsibilities

  • Work closely with the manager to identify and meet key metrics.
  • Communicate goals and deadlines to team members.
  • Implement support plans for overall department operations to meet service level objectives, quality goals, and management of day-to-day customer-facing activities
  • Provide individual development through monitoring/measurement, constructive feedback, coaching, and training and make appropriate recommendations regarding individual career development
  • Assists with taking agents’ calls/emails when business conditions necessitate
  • Improves quality of results by recommending changes and coaching behaviors.
  • Provides product/service information by answering questions and offering assistance.
  • Keep track of employee attendance and ensure compliance with company policies.
  • Assist in hiring and onboarding new employees.
  • Prepare monthly and annual performance reports.
  • Create targets and goals for improvement.

Qualifications

  • Possess excellent written and verbal communication skills and the ability to effectively collaborate across all levels of the PIP organization.
  • Ability to multi-task and balance priorities effectively
  • Manages and oversees a team of CX personnel handling customer-facing activities.
  • Motivates and supports agents through feedback and communication.
  • Measures productivity, quality and service KPI’s such as Order Entry or inbound calls handling.
  • Tech savvy with knowledge of relevant computer programs and telephone equipment
  • Ability to remain calm and respectful under pressure
  • Exceptional customer service expertise
  • Strong verbal and written communication skills
  • Organizational skills and attention to detail
  • Familiarity with quality assurance and data analysis concepts
  • Excellent problem-solving skills

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