Chef.fe d'équipe - Suivi énergétique

Tu souhaites évoluer dans un emploi porteur de sens, avec une équipe motivée et bienveillante? Découvre le rôle que nous avons à te proposer.

Sommaire

Le chef.fe d’équipe en suivi énergétique est passionné.e par l’innovation en efficacité énergétique et souhaite jouer un rôle clé dans la transformation du marché. La personne titulaire du poste saura se positionner en leader stratégique capable de définir et de mettre en marché une nouvelle offre de services en suivi énergétique des performances de bâtiment. Ce rôle combine vision, développement d’affaires, mobilisation d’équipe et leadership technique, avec la responsabilité de livrer des projets à forte valeur ajoutée pour soutenir la croissance de l’entreprise.

Rôle et responsabilités

Vision et stratégie

• Définir la vision et la stratégie pour l’offre de suivi énergétique;


• Analyser le marché, identifier les opportunités et positionner l’offre de manière distinctive;


• Rester à l’affût des tendances du marché et de l’offre de service des compétiteurs;


• Contribuer à la stratégie globale de croissance de l’entreprise.

Développement d’affaires

• Assurer la direction de compte auprès de certains clients clés pour la compagnie, en maintenant un taux élevé de satisfaction;


• Développer et entretenir des relations avec des clients et partenaires clés;


• Participer à des initiatives de visibilité (conférences, publications, événements) en lien avec le développement du service;


• Supporter les ventes lors de réponses à des appels d’offres ou pour positionner certains mandats complexes ou pluridisciplinaires.

Leadership et gestion d’équipe

• Mobiliser et inspirer l’équipe autour de la nouvelle offre de suivi énergétique;


• Encadrer, former et guider les ressources pour assurer leur développement;


• Favoriser un climat de collaboration et d’innovation;


• Gestion des ressources humaines pour les employés sous sa responsabilité (en collaboration avec les RH).


• Participer aux rencontres du comité de leadership qui regroupe les chefs d’équipes de tous les services d’Akonovia) au sein duquel sont mis en commun les compétences de chacun pour coordonner et mettre en œuvre les initiatives d’innovation et d’amélioration continu.

Réalisation, coordination et gestion des projets

• Superviser la livraison des projets vendus, en garantissant qualité et respect des engagements;


• Assurer le respect du processus de facturation et du suivi de performance des projets;


• Définir et assurer un standard de qualité pour l’équipe en collaboration avec le responsable technique.

Compétences transversales

• Leadership mobilisateur, orienté vers la croissance et l’innovation;


• Vision stratégique et capacité à transformer des idées en actions concrètes;


• Excellentes aptitudes en développement d’affaires et en communication;


• Solide expérience en efficacité énergétique et en gestion de projets complexes;


• Capacité à conjuguer rigueur opérationnelle et créativité commerciale;


• Capacité à communiquer clairement ses idées et vulgariser les notions techniques complexes;


• Capacité d'encadrer, former et guider les ressources moins expérimentées avec la bienveillance et la patience d'un mentor;


• Capacité d'adaptation aux différentes situations et aux divers profils de client.es afin de de les accompagner vers les solutions les mieux adaptées.

Prérequis

• Diplôme universitaire ou maîtrise en efficacité énergétique, ou dans un domaine connexe;


• 10 années d'expérience dans un poste similaire au sein d'une entreprise de génie-conseil (atout);


• Expérience significative en développement d’affaires et gestion de projets;


• Membre en règle de l'OIQ avec le permis d'ingénieur.e déjà obtenu (obligatoire);


• Titulaire de certifications telles que BEMP, CEM, RCx, LEED, CMVP et PMP (atout);


• Maîtrise du français écrit et parlé. Bonne connaissance de l'anglais (atout)*;


• Très bonne connaissance de la suite Office.

Chez Akonovia, nous favorisons l’initiative et le développement personnel. Tu auras l’opportunité de façonner une offre innovante, de laisser ton empreinte stratégique et de contribuer à la transition énergétique. Si tu es animé.e par la vision, l’impact et la croissance, ce poste est pour toi.

* La connaissance de l’anglais est un atout puisque nous avons des client.es et partenaires qui ne parlent pas le français et qui sont situé.es au Québec ainsi qu'à l’extérieur du Québec.

Notre ADN

Akonovia accompagne ses clients dans une démarche collaborative et avant-gardiste visant à construire, améliorer et exploiter des bâtiments et procédés écoresponsables.

Nous sommes une équipe passionnée, animée par une même conviction : celle de contribuer activement à un avenir carboneutre. Chez Akonovia, nous allions expertise, innovation et collaboration pour offrir des services en efficacité énergétique tels que les simulations énergétiques, audits, suivi énergétique, mise en service et remise en service, ainsi que l’implantation de systèmes de gestion de l’énergie.

Entreprise à taille humaine, nous plaçons nos relations au cœur de nos priorités et nous accompagnons nos clients à chaque étape de leurs projets. Notre moteur : être en avance sur la vague, proposer des solutions concrètes et durables, et créer un climat de travail stimulant et agréable.

AkonoTEAM

Depuis plus de 10 ans, Akonovia bâtit une équipe diversifiée où dynamisme et bienveillance font partie du quotidien. Chaque personne contribue avec ses compétences, sa personnalité et sa vision, renforçant notre intelligence collective. C’est cette richesse humaine qui est notre plus grande force.

AkonoFLEX

Travailler avec nous, c’est :

• Une formule télétravail + bureau, selon tes préférences;


• Un horaire flexible avec la possibilité de faire une semaine de 34 heures;


• Un prime de 800 $ à l’embauche pour ton espace de travail à la maison;


• Une ambiance décontractée basée sur la confiance mutuelle;


• Beaucoup de place à l’innovation et à l’initiative;


• Des formations internes et externes selon tes intérêts et ambitions;


• Un accès à des services bien-être (télémédecine, santé mentale, etc.);


• Une participation au REER collectif et assurance collective;


• Des activités sociales (AkonoFUN), juste pour le plaisir!

Rejoins une équipe qui agit concrètement pour la transition énergétique.