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Chef ou cheffe de produit, Habitation-FR

@ Desjardins

Montréal-Ouest, Québec

Temps plein6+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Desjardins is hiring a product manager (chef de produit) on an 18-month temporary full-time contract to drive development and performance of its consumer mortgage financing products. The role involves product strategy, financial performance tracking, risk management and digital service evolution, in a highly competitive market. The posting states a competitive salary with annual bonus, a defined-benefit pension plan and four weeks of flexible vacation from year one.

Responsabilités :

  • Définir la vision cible de la ligne de produits hypothécaires
  • Mettre en œuvre des améliorations à l'offre selon les besoins des membres
  • Suivre la performance financière et recommander des plans d'action
  • Gérer les risques opérationnels, réputationnels et financiers
  • Contribuer à l'évolution des services numériques

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en administration, marketing, finance ou discipline appropriée
  • Minimum de six ans d'expérience pertinente en gestion de produits
  • Expérience en développement de gammes et optimisation d'offres
  • Connaissance du français nécessaire
  • Anglais intermédiaire avancé, oral et écrit
  • Connaissance du financement bancaire ou de l'immobilier
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
Non fourni
Première détection par notre source
2026-11-15
Mise à jour du dossier source
2026-11-15

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineDéveloppement des affaires
Expérience6 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesAdministration, Marketing, Finance
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Horaire flexible, Régime de retraite, Aide aux études, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Desjardins

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

Description complète de l’entreprise

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses through its extensive distribution network, online platforms and subsidiaries across Canada. Ranked among the world's strongest banks according to The Banker magazine, Desjardins has some of the highest capital ratios and credit ratings in the industry and the first according to Bloomberg News.

Abonnés LinkedIn
379 882
Personnes associées sur LinkedIn
43 673
Bureaux déclarés
  • 100, rue des Commandeurs, Lévis, Québec G6V 7N5, CA
  • 11 King St W, Toronto, ON M5H 4C7, CA
  • 110 9 Ave SW, Calgary, AB T2P 0T1, CA
  • 1 Complexe Desjardins, Montreal, QC H2X, CA
Catégories d’activité
  • Banking
  • InsurTech
  • Insurance
  • Financial Services
Autres noms enregistrés
  • Desjardins
Spécialités
  • Services financiers
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

Desjardins Group is the largest cooperative financial group in North America and the fifth largest cooperative financial group in the world, with assets of $435.8 billion as at March 31, 2024. It was named one of Canada's Best Employers by Forbes magazine and by Mediacorp. To meet the diverse needs of its members and clients, Desjardins offers a full range of products and services to individuals and businesses…

ChampValeur
SecteurBanking
Taille10,001+ employees
Siège socialLévis, Québec
Type d’organisationPrivately Held
SpécialitésServices financiers
Offres sur Jobsy256
LinkedInVoir la page
Description
Poste temporaire d’une durée de 18 mois

La Direction Gestion des produits de financement à l’habitation est à la recherche d’un Chef(fe) de produit pour piloter le développement et la performance de ses portefeuilles destinés au segment des particuliers, soit pour les produits touchant le financement hypothécaire. Dans un marché hautement concurrentiel, vous jouerez un rôle clé dans la définition des stratégies, la gestion et l’évolution de l’offre, en collaboration avec une diversité d’expert(e)s (gestion des risques, finance, opérations, marketing, réseaux de distribution, projets, etc.). Vous serez responsable de mettre en œuvre des solutions innovantes et des initiatives performantes pour renforcer la position de Desjardins sur le marché. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Soutenir le développement de la vision cible pour la ligne de produits, alignée sur les priorités stratégiques de l’organisation.
  • Identifier et mettre en œuvre des améliorations à l’offre en fonction des besoins des membres et clients, des tendances du marché et des exigences réglementaires.
  • Exercer un rôle de conseil et d’influence auprès de la direction et des partenaires internes et externes.
  • Détecter les opportunités de développement, anticiper les impacts d’affaires et élaborer des stratégies concurrentielles.
  • Suivre la performance financière des produits, analyser les résultats et recommander des plans d’action.
  • Assurer une gestion proactive des risques opérationnels, réputationnels et financiers liés à l’offre.
  • Contribuer à l’évolution des services numériques liés aux produits.
  • Collaborer au quotidien avec une équipe performante et dynamique composée de chef(fe)s de produits spécialisé(e)s en financement hypothécaire et d'un conseiller principal en performance produit.

Ce que nous offrons*

  • Salaire concurrentiel et boni annuel
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
  • Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

  • Baccalauréat en administration, marketing, finance ou dans une discipline appropriée
  • Un minimum de six ans d’expérience pertinente, notamment en gestion de produits ainsi qu’en pilotage de projets ou d’initiatives stratégiques nécessitant la collaboration et l’influence de plusieurs secteurs d’affaires et partenaires
  • Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
  • Expérience démontrée en développement de gammes de produits et en optimisation d’offres
  • Connaissance du français nécessaire
  • Maîtrise de l’anglais de niveau intermédiaire avancé, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d'interactions avec des partenaires ou membres et client(e)s anglophones
  • Connaissance du domaine du financement bancaire ou de l'immobilier

Avoir une bonne connaissance du secteur, Coopérer

Équité, diversité, inclusion et accessibilité

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

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Syndicat (si admissible)

Famille d'emplois

Marketing (GF)

Date de fin d'affichage

2026-11-9

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