Publié il y a 15 jours
Chief host/hostess - food services
@ Ripplecove Hôtel & Spa
Ayer's Cliff, Québec
En bref
Ripplecove Hôtel & Spa is hiring a full-time chief host/hostess for its food services. The role supervises and schedules 5-10 staff, greets guests, manages reservations and table assignments, orders supplies, and handles guest complaints. The posting asks for 7 months to under 1 year of experience and is on-site only, with free parking available.
Responsabilités :
- Superviser, former et horaire le personnel
- Accueillir les clients et gérer les réservations
- Assigner les tables et traiter les plaintes
- Commander l'alcool et les fournitures, tenir l'inventaire
- Inspecter les salles à manger
Résumé des exigences :
- Diplôme ou certificat de métier, ou expérience équivalente
- 7 mois à moins d'un an d'expérience
- Orientation client
- Excellentes habiletés de communication orale
- Français requis
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-29
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Service à la clientèle |
| Expérience | 1 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Restaurant ou cuisine |
| Position | Surtout debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur faible |
| Langues | French |
| Formation | Certificat de métier (DEP) (préféré) |
| Avantages mentionnés | Aide au transport en commun |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Ripplecove Hôtel & Spa
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 2 |
Languages
French
Education
- Other trades certificate or diploma
- or equivalent experience
7 months to less than 1 year
On site
Work must be completed at the physical location. There is no option to work remotely.
Responsibilities
Tasks
- Supervise staff
- Train staff
- Hire and dismiss staff
- Schedule staff
- Order and receive liquor and other supplies and maintain inventories
- Inspect dining rooms and other food and beverage serving areas
- Address customers' complaints or concerns
- Assist clients/guests with special needs
- Greet customers
- Receive customers' reservations and assign tables
- 5-10 people
Work conditions and physical capabilities
- Standing for extended periods
- Client focus
- Efficient interpersonal skills
- Excellent oral communication
Other benefits
- Free parking available
Journal
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