Publié le mois dernier
Commis réception/expédition
@ Buildup recrutement
Sept-Îles, Québec
Responsabilités :
- Gérer la réception et l'expédition de marchandises en sécurité
- Saisir les données logistiques et numériser les pièces justificatives
- Créer et activer les bons de travail pour l'atelier
- Coordonner bons de livraison et factures d'achat
- Assurer le suivi de l'entretien préventif et de la calibration
Résumé des exigences :
- Diplôme d'études secondaires ou expérience équivalente
- Expérience de conduite de chariot élévateur
- Expérience d'utilisation de ponts roulants
- Très bonne aisance avec Microsoft Office
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · manatal
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-07
- Première détection par notre source
- 2026-10-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Débutant |
| Domaine | Chaîne d’approvisionnement et logistique |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Entrepôt, Usine |
| Position | Assis et debout |
| Exigences physiques | physique modéré · ordinateur modéré |
| Langues | French |
| Vérifications | casier judiciaire |
| Formation | Secondaire (DES) (exigé) |
| Avantages mentionnés | Régime de retraite, Prime de rendement, Rabais employé, Mieux-être, Formation payée |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Buildup recrutement
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
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Description complète de l’entreprise
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
- Abonnés LinkedIn
- 14 068
- Personnes associées sur LinkedIn
- 20
- Bureaux déclarés
- 3800 Rue Saint-Patrick, suite 312, Montreal, Quebec H4E 1A6, CA
- Autres noms enregistrés
- Buildup Recrutement
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Since 2016, we have been a headhunting firm specializing in the construction and real estate ecosystem. We recruit at every stage of the value chain, whether for professional firms, real estate developers and owners, distributors and manufacturers, or general and specialized contractors. By partnering with Buildup, you benefit from the expertise of a partner who thoroughly understands your field.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 11-50 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 2016 |
| Offres sur Jobsy | 146 |
| Voir la page |
Titre du poste : Commis à la réception et à l'expédition
Lieu : Sept-Iles, Qc
Aperçu du poste
Notre client est actuellement à la recherche d'un(e) commis à la réception et à l'expédition pour rejoindre son équipe. Sous la supervision du directeur de production, vous jouerez un rôle clé en assurant le soutien logistique et administratif pour les départements de la production, des achats et de l'entrepôt.
Vos responsabilités quotidiennes :
- Prendre en charge les opérations de réception et d'envoi des marchandises et de l'équipement de façon sécuritaire.
- Assurer la saisie des données logistiques dans le système informatique et numériser les pièces justificatives pour maintenir les dossiers à jour.
- Gérer le volet administratif pour la création et l'activation des bons de travail destinés à l'atelier.
- Compiler et enregistrer les heures de travail (cartes de temps) du personnel.
- Coordonner les transactions dans le système (bons de livraison et factures d'achat) lors d'expéditions faites directement chez les clients.
- Maintenir l'ordre dans le magasin en gérant efficacement l'outillage et les fournitures consommables.
- Faire le suivi des calendriers d'entretien préventif et de la calibration des équipements.
- Collaborer activement aux décomptes et à la gestion de l'inventaire.
- Effectuer toute autre tâche connexe requise par l'équipe de gestion.
Profil recherché :
- Scolarité : Détenir un diplôme d'études secondaires (DES) ou une expérience jugée équivalente.
- Expérience pratique : Posséder de l'expérience dans la conduite de chariots élévateurs et dans l'utilisation de ponts roulants.
- Atout technique : Avoir une très bonne aisance avec l'informatique, particulièrement avec la suite Microsoft Office.
Ce que mon client vous offre :
L'entreprise propose un programme de rémunération globale très attractif, incluant :
- Un salaire hautement compétitif.
- Une couverture d'assurances collectives complète (soins médicaux et dentaires) payée à 100 % par l'employeur dès le premier jour (aucune période d'attente), en plus d'un compte de gestion de santé.
- Des programmes de formation continue et d'apprentissage en ligne avec des manufacturiers reconnus mondialement.
- Un programme de rabais corporatifs très avantageux (véhicules, assurances habitation/auto, appareils électroniques, forfaits cellulaires, abonnements sportifs, etc.).
- Un système de reconnaissance interne permettant d'accumuler des points échangeables contre des primes, des cartes-cadeaux ou des récompenses en argent.
- Un généreux fonds de pension avec contribution de l'employeur.
- Des primes et initiatives axées sur la santé et le bien-être au travail.
Mon client favorise un milieu de travail inclusif, diversifié et axé sur la collaboration. C'est un employeur qui souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi. Des accommodements peuvent être offerts lors du processus d'entrevue sur demande.
Prenez note que les offres d'emploi sont conditionnelles à la réussite d'un processus de vérification des antécédents.
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