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Publié le mois dernier

Commis - Superviseur·e au service

@ Super C

Saint-Lin-Laurentides, Québec

Temps partiel
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Assurer le bon fonctionnement du département au quotidien
  • Coordonner le travail de l'équipe de service
  • Effectuer le balancement des caisses
  • Traiter les questions et problèmes des clients
  • Effectuer le travail régulier de caissier·ère

Résumé des exigences :

  • Expérience pertinente en tant que caissier·ère
  • Expérience en gestion un atout
  • Orientation client et bonne communication
  • Esprit d'équipe, initiative et autonomie
  • Bon jugement et organisation du travail

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraite
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · careerpage

Date publiée par l’employeur
2026-10-01
Première détection par notre source
2026-10-16
Mise à jour du dossier source
2026-11-06

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauDébutant
DomaineService à la clientèle
Gestion d’équipeOui
Heures par semaine36
Horairesoir, fins de semaine
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailMagasin
PositionSurtout debout
Exigences physiquesphysique modéré · ordinateur faible
LanguesFrench
Avantages mentionnésRégime de retraite, Prime de rendement

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

ChampValeur
Offres sur Jobsy435
Description

Titre du poste : Commis - Superviseur·e au service

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 50034

Bannière : Super C

Statut : Temps partiel

Super C - Saint-Lin des Laurentides

Lieu : 1005 Rue Saint-Isidore, Saint-Lin - Laurentides, QC, J4M 2V5

Nombre d’heures: Moyenne estimée de 32 à 40 h par semaine, selon les besoins opérationnels, heures non garanties.

Quarts de travail : Soir et fin de semaine

Vous avez un don pour le service client et l'encadrement d'équipe? Super C recherche un·e Superviseur·e au service dévoué·e et expérimenté·e pour diriger notre équipe et garantir une expérience de magasinage exceptionnelle. En tant que Superviseur, vous serez responsable de la formation et de la motivation de notre équipe de service, de résoudre les problèmes des clients et d'assurer une gestion efficace des opérations quotidiennes.

Nous recherchons un·e leader·euse dynamique, capable de gérer les priorités et de maintenir des standards élevés de service à la clientèle. Si vous avez une passion pour le service client et une expérience en supervision, cette opportunité est parfaite pour vous. Rejoignez Super C et contribuez à créer un environnement de magasinage accueillant et agréable pour nos clients!

Ce que nous avons à vous offrir :

  • Régime de retraite avantageux
  • Salaire concurrentiel selon l’expérience
  • Bonification annuelle
  • Programme d’assurances collectives personnel et familial
  • Possibilités d’avancement dans l’entreprise
  • Un environnement de travail dynamique axé sur le service à la clientèle
  • Paie hebdomadaire

Voici un sommaire de vos responsabilités en tant que Superviseur·e service :

Sous la supervision du·de la gérant·e de service, la personne aura la charge du bon fonctionnement de son département au niveau des opérations courantes, de la coordination des travaux, du balancement des caisses, du service à la clientèle et toute autre tâche connexe. Le·la superviseur·e effectue aussi le travail régulier de caissier·ère.

Expériences:

  • Expérience pertinente en tant que caissier·ère;
  • Expérience en gestion est un atout.

Compétences recherchées :

  • Orienté vers la clientèle;
  • Bonne habileté de communication;
  • Esprit d'équipe;
  • Initiative;
  • Autonomie;
  • Jugement;
  • Organisation du travail.

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

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