Publié le mois dernier
Comptable régional
@ Robert Half
Lévis, Québec
Salaire :
105 000 $–120 000 $ par année
Responsabilités :
- Superviser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles
- Préparer et analyser les rapports financiers et les KPI
- Encadrer et développer l'équipe comptable
- Coordonner les audits et servir de contact principal aux auditeurs externes
- Mettre en œuvre des améliorations de processus et d'automatisation
Résumé des exigences :
- DEC ou baccalauréat en comptabilité ou finance (CPA un atout)
- Plus de 5 ans d'expérience en comptabilité générale avec supervision
- Anglais intermédiaire, communication hebdomadaire avec des collègues anglophones
- Maîtrise avancée de Microsoft Excel et expérience avec SAP, Oracle ou équivalent
- Excellentes aptitudes analytiques et capacité à gérer plusieurs priorités
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · careerpage
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-08
- Première détection par notre source
- 2026-10-11
- Mise à jour du dossier source
- 2026-10-11
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Senior |
| Domaine | Finance et comptabilité |
| Expérience | 5 an(s) et plus |
| Gestion d’équipe | Oui |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | CPA |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | comptabilité, finance |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Robert Half
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Helping you find skilled candidates, in-demand jobs, and solutions you need to do your best work yet.
Description complète de l’entreprise
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at great companies with highly skilled job seekers. We provide dynamic contract, temporary, and permanent placement solutions across finance, accounting, technology, marketing, creative, legal, and administrative sectors. 🏆 In the last 12 months, Robert Half has been recognized as one of America’s Most Innovative Companies by Fortune, and with Protiviti, has been named one of the Fortune® World's Most Admired Companies™ and 100 Best Companies to Work For. 🏦 Traded on the New York Stock Exchange (symbol: RHI), we’re at the forefront of innovation in talent acquisition.
- Abonnés LinkedIn
- 4 724 671
- Personnes associées sur LinkedIn
- 27 769
- Bureaux déclarés
- 2884 Sand Hill Road Suite 200, Menlo Park, CA 94025, US
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, California 94583, US
- Robert Half International, Avenue Louise, 250 - 5th floor, Brussels, 1050, BE
- Robert Half International, 10th floor, The Shard, 32 London Bridge Street, London, London SE1 9SG, GB
- Robert Half International, Av. Dr. Cardoso de Melo, 1184, 11° andar, Sao Paulo, SP 04548-004, BR
- Robert Half International, Level 24, 1 Martin Place, Sydney, NSW 2000, AU
- 140 William St, Melbourne, VIC 3000, AU
- Avenida Doutor Cardoso de Melo 1184, São Paulo, BR
- 2613 Camino Ramon, San Ramon, CA 94583, US
- 20, Avenue André Prothin, Tour Europlaza, Courbevoie, Île-de-France 92400, FR
- Catégories d’activité
- Skill Assessment
- Human Resources
- Information Technology
- Employment
- Consulting
- Recruiting
- Marketing
- Security
- Advertising
- Staffing Agency
- Autres noms enregistrés
- Robert Half
- Robert Half
- Spécialités
- consulting services
- accounting jobs
- finance jobs
- administrative jobs
- legal jobs
- IT jobs
- recruitment
- recruitment agency
- creative jobs
- staffing
- hiring
- employment agency
- contract talent
- contract professionals
- talent solutions
- contract employment
- permanent placement
- customer support jobs
- and marketing jobs
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
🔒 At Robert Half, we prioritize your security—if you believe you've encountered a scam or fraudulent recruiter, please report it immediately to https://www.roberthalf.com/us/en/fraud-alert. All Robert Half recruiters communicate using their corporate email address, ending in roberthalf.com. 👋 Welcome to Robert Half. We're the world’s first and largest specialized talent solutions firm, connecting opportunities at…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Staffing and Recruiting |
| Taille | 10,001+ employees |
| Siège social | Menlo Park, CA |
| Type d’organisation | Public Company |
| Fondée en | 1948 |
| Spécialités | consulting servicesaccounting jobsfinance jobsadministrative jobslegal jobsIT jobsrecruitmentrecruitment agencycreative jobsstaffing |
| Offres sur Jobsy | 449 |
| Voir la page |
Nous sommes à la recherche d'un comptable régional pour une grande entreprise située à Lévis. Sous la supervision du contrôleur corporatif, le Comptable régional a pour mission d'encadrer les opérations comptables quotidiennes, produire des rapports financiers et superviser la performance de l’équipe. Dans ce rôle vous assurerez l’exactitude financière, renforcerez les contrôles internes et soutiendrez la direction grâce à des informations financières fiables remises en temps. Le comptable régional dirige une équipe d'analystes et collabore étroitement avec les opérations. Vous communiquerez avec l'équipe des finances ainsi qu'avec les directeurs des sites et des autres départements afin de les soutenir dans la compréhension de leur résultat ains que dans l’objectif d’améliorer les processus financiers et l’efficacité opérationnelle. Un mois typique comprend entre 8 et 10 jours de fermeture et d'analyses et 10 jours de projets spéciaux.
RESPONSABILITÉS :
• Superviser les processus de clôture mensuelle, trimestrielle et de fin d’année;
• Examiner les activités du grand livre, les écritures comptables, les rapprochements de comptes afin de veiller à l’intégrité des données financières;
• Préparer et analyser les rapports financiers, les tableaux de bord de gestion et les indicateurs clés de performance;
• Soutenir les processus de budget, de prévisions financières et de suivi des flux de trésorerie;
• Fournir des analyses financières et des explications sur les écarts à la direction et aux équipes opérationnelles;
• Encadrer, motiver et développer le personnel en comptabilité, en veillant au respect des standards de performance et à la priorisation de la charge de travail;
• Assurer la conformité aux contrôles internes, aux politiques comptables et aux exigences de gouvernance d’entreprise;
• Coordonner les activités d’audit et agir comme principal contact en finances auprès des auditeurs externes;
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus, des initiatives d’automatisation et des optimisations des systèmes.
EXIGENCES :
• DEC et/ou Baccalauréat en comptabilité, finance ou domaine connexe (titre CPA un atout);
• Plus de 5 ans d’expérience en comptabilité générale, incluant des responsabilités de supervision ou de gestion d’équipe;
• Bilinguisme : une maîtrise de la langue anglaise de niveau intermédiaire est essentielle afin de communiquer hebdomadairement avec des collègues unilingue anglophone d'autres provinces;
• Expérience avérée dans la gestion des fins de mois et de production des états financiers;
• Maîtrise avancée de Microsoft Excel et expérience avec des systèmes ERP (SAP, Oracle ou équivalent).
• Excellentes aptitudes analytiques, organisationnelles et en résolution de problèmes;
• Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique;
• Excellentes compétences en communication et en collaboration avec les équipes de direction;
• Grande attention aux détails, avec un sens prononcé des urgences et de l’intégrité financière;
• Excellente adaptabilité et excellente capacité à détecter des opportunités d'optimisation.
Cette opportunité vous intéresse? Postulez sans délai! Vous avez des questions avant d’amorcer une démarche officielle? Communiquez avec Daniel Trépanier sur LinkedIN ou au (418) 425-2529.
*L'emploi du genre masculin a pour but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.
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