Conseiller - Conseillère coach matériaux

Comme une équipe sportive, chaque rôle contribue au succès de l’entreprise. Le conseiller coach veille à la formation de l’équipe de son département tout en agissant comme accompagnateur de choix pour le client!

Sommaire du poste

Le titulaire du poste est responsable de l'intégration, de la formation et du développement des employés de son département. Il offre un service à la clientèle exemplaire en informant et en conseillant la clientèle quant aux produits offerts dans son département. Il est l’expert de son domaine et connaît les caractéristiques de ses produits, leur application et leurs méthodes d’installation ou encore estime les quantités requises. Il assure la disponibilité des produits en effectuant la mise en marché, le remplissage et l’entretien du département. Il assure le respect des normes et procédures reliées à la santé et la sécurité au travail et toutes autres tâches connexes.

Profil recherché

Compétences

• Avoir une bonne forme physique;
• Être un bon communicateur;
• Forte aptitude à la collaboration et au travail d’équipe;
• Orientation marquée vers le service client;
• Sens de l’engagement et de l’atteinte des résultats;
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution;
• Approche bienveillante et professionnelle.

Connaissances et formations requises

• Capacité à faire des calculs pour estimer la quantité nécessaire des produits;
• Avoir des habiletés à utiliser un système informatique;
• Posséder de l’expérience dans le commerce de détail, un atout;
• Avoir une bonne maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit;
• Avoir des connaissances dans le domaine de la rénovation, un atout;
• Connaissance des matériaux de construction, un atout.

Conditions de travail

• Salaire offert selon l’expérience et l’équité interne;
• Travail debout avec des déplacements fréquents dans le magasin;
• Charges de 50 à 75 livres à soulever occasionnellement;
• Environnement de travail de magasin;
• Horaire de jour, soir et fin de semaine.

Avantages à travailler chez PM

• Un milieu de travail agréable;
• La fierté d’œuvrer dans une compagnie québécoise bien établie et en expansion;
• Congé payé à l’anniversaire de naissance et congés personnels;
• Régime modulaire d’assurances collectives incluant les soins dentaires et de la vue;
• Programme d’Aide aux Employés (PAE);
• Télémédecine;
• Régime enregistré d’épargne-retraite avec contribution de l’employeur (RPDB);
• Programme de formation dès l’embauche;
• Programme de bonification;
• Progression de carrière;
• Activités sociales organisées;
• Rabais employé de 20 % valable dans tous les Patrick Morin et autres rabais exclusifs;
• Vêtements de travail fournis.

Certains avantages sociaux de cette liste s’appliquent qu’aux postes permanents à temps plein. Les avantages qui s’appliquent à ce type de poste précis vous seront présentés lors de l’entrevue.

Patrick Morin

Bien établi dans le cœur des Québécois et Québécoises depuis 65 ans, Patrick Morin a su se tailler une place imposante dans le domaine de la quincaillerie dans plusieurs régions du Québec. Comptant 26 succursales et plus de 2000 employés, l'entreprise est rapidement devenue un pilier important de l'industrie, se bâtissant ainsi une notoriété sans égale.

Chez Patrick Morin, notre réussite repose sur des valeurs fondamentales qui guident nos actions au quotidien. La collaboration, le service à la clientèle, l’engagement, l’adaptabilité et la bienveillance sont au cœur de nos décisions et soutiennent la réalisation de notre mission et de notre vision.

Nouvellement acquise par des gens d'expérience depuis février 2021, nous pouvons désormais ajouter à notre philosophie, déjà gagnante, l'élément primordial à la vision d'expansion et de défis véhiculée par nos nouveaux leaders, à savoir le bonheur de leurs employés(es). En faisant donc partie de l'équipe, tu t’assures de rejoindre une entreprise qui saura développer l'immensité de ton potentiel et ce, peu importe le rôle.

Merci de votre intérêt à rejoindre notre équipe. Nous communiquerons uniquement avec les candidats retenus pour la suite du processus.

Des questions? Écrivez-nous à l'adresse [email protected]

Le masculin est employé pour alléger le texte.

Mots clés : Formateur – Formatrice – Coach – Conseiller - Conseillère – Commande – Commis – Service à la clientèle – Quincaillerie – Matériaux – Construction – Rénovation– Construction – Magasin – Détaillant – Commerce de détail – Commerce – Vente – Emploi physique