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Publié il y a 17 jours

Conseiller(ère), Recherche et intelligence philanthropique Prospect Research & Philanthropic Intelligence Advisor

@ The Montreal Children's Hospital Foundation

Montréal, Québec

Temps plein5+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

The Montreal Children's Hospital Foundation is hiring a Prospect Research & Philanthropic Intelligence Advisor, a full-time role focused mainly on major gift development and supporting other fundraising teams. The work is research, analysis and strategic recommendations on donor prospects and the philanthropic pipeline. The posting states a hybrid schedule of 3 office days and 2 remote days, a full group insurance plan and a 5% employer RRSP contribution, with a minimum of five years of relevant experience required.

Responsabilités :

  • Conseiller les équipes de développement philanthropique
  • Effectuer des recherches sur les donateurs potentiels
  • Suivre les portefeuilles de prospects et le pipeline
  • Produire rapports et recommandations
  • Assurer la qualité des données dans la base de données

Résumé des exigences :

  • Minimum de cinq années d'expérience pertinente
  • Baccalauréat dans un domaine pertinent ou équivalent
  • Connaissance de Raiser's Edge (atout)
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Maîtrise du français et de l'anglais

Outils et compétences

Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-25
Première détection par notre source
2026-11-10
Mise à jour du dossier source
2026-11-10

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineDéveloppement des affaires
Expérience5 an(s) et plus
Heures par semaine35
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesEnglish, French
FormationBaccalauréat (exigé)
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

The Montreal Children's Hospital Foundation

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description

La version anglaise suit ci-dessous. / English version below.

La Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants (Le Children) est à la recherche d’un(e) conseiller(ère), Recherche et intelligence philanthropique pour se joindre à son équipe d’Intelligence d’affaires.

Vous êtes curieux(se), avez l’esprit analytique et savez transformer l’information en pistes concrètes? Dans ce rôle, vous contribuerez à identifier des pistes de développement philanthropique et à orienter les décisions stratégiques de la Fondation. Grâce à votre aptitude à rechercher, analyser et faire des liens, vous transformerez l’information en recommandations et en conseils stratégiques permettant aux équipes de mieux comprendre les opportunités, d’établir leurs priorités et d’orienter leurs démarches philanthropiques.

Principalement axé sur le développement des dons majeurs, ce poste appuie également d’autres équipes de levées de fonds dans l’identification et le développement de pistes.

À titre de conseiller(ère), Recherche et intelligence philanthropique, vous serez appelé(e) à :

-Jouer un rôle-conseil stratégique auprès des équipes de développement philanthropique en formulant des recommandations éclairées, en apportant une vision stratégique et en contribuant à définir les priorités et approches à adopter auprès des donateurs potentiels;

-Assurer un suivi régulier des portefeuilles de prospects, des critères de sélection, des opportunités et des actions menées pour repérer les facteurs qui freinent la progression du pipeline et les situations nécessitant une intervention.

-Effectuer, de façon proactive ou en fonction des besoins des équipes, des recherches et des analyses visant à identifier et à sélectionner les donateurs potentiels, à évaluer leur potentiel philanthropique et à repérer des pistes de développement;

-Effectuer des recherches et des analyses afin d’identifier et de mieux comprendre les donateurs potentiels et les pistes de développement philanthropique;

-Promouvoir et assurer une utilisation cohérente et rigoureuse de la base de données de la Fondation pour la tenue à jour des portefeuilles de prospects, des opportunités et des actions.

-Transformer l’information et les données disponibles en renseignements pertinents et utiles à la prise de décision;

-Préparer des analyses et des recommandations adaptées aux besoins des équipes de développement philanthropique;

-Produire différents rapports de recherche, d’analyses et de recommandations afin de répondre aux besoins des équipes de développement philanthropique;

-Assurer le suivi des portefeuilles de prospects et la gestion stratégique du pipeline philanthropique, en identifiant les occasions de développement et les actions prioritaires;

-Contribuer à l’identification et à l’évolution des occasions de développement philanthropique de la Fondation;

-Collaborer avec différentes équipes afin de soutenir les priorités et initiatives philanthropiques;

-Contribuer à la qualité des données ainsi qu’à l’amélioration continue des pratiques de recherche et d’analyse et du matériel de présentation;

-Demeurer à l’affût des tendances et des meilleures pratiques en recherche et intelligence philanthropique.

Le profil que nous recherchons

Vous vous démarquez par votre curiosité, votre esprit analytique et votre capacité à voir au-delà de l’information disponible pour en dégager ce qui est réellement pertinent.

Vous possédez également

-De solides habiletés relationnelles et de collaboration, ainsi qu’une capacité à exercer un rôle-conseil, à présenter et à faire valoir ses recommandations auprès de différents interlocuteurs;

-D’excellentes capacités de recherche, d’analyse et de synthèse;

-Un esprit stratégique et un bon jugement;

-La capacité à repérer les tendances, les liens et les opportunités;

-Une aptitude à transformer des informations complexes en recommandations claires;

-De l’autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l’organisation.

Qualifications et expérience recherchées

-Minimum de cinq années d’expérience pertinente en recherche philanthropique, intelligence philanthropique, développement philanthropique, analyse ou dans un domaine connexe;

-Baccalauréat dans un domaine pertinent ou combinaison équivalente de formation et d’expérience;

-Expérience démontrée en recherche et en analyse de l’information et des données;

-Bonne connaissance du secteur philanthropique et de la fidélisation des donateurs;

-Expérience avec une base de données philanthropique; la connaissance de Raiser’s Edge constitue un atout;

-Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office;

-Maîtrise du français et de l’anglais (oral et écrit) requise pour la collaboration interne et en raison de la documentation technique et des outils disponibles uniquement dans la langue anglaise. Cette exigence a été évaluée et jugée essentielle pour le poste.

Ce que nous offrons

-Horaire de travail hybride de 35 heures par semaine (3 jours au bureau et 2 jours en télétravail) selon la politique en place;

-Régime d’assurances collectives complet;

-Contribution de 5 % de l’employeur à un REER collectif;

Pour postuler

Faites parvenir votre lettre de motivation et votre CV à l’attention de M. Ali-Reza Chattoo, Directeur, Intelligence d’affaires, à l’adresse [email protected].

Date limite pour postuler : 8 novembre 2026

Nous remercions toutes les personnes intéressées par ce poste. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Le respect, l’intégrité et le travail d’équipe nous rassemblent autour d’un même but : aider les enfants malades qui nous inspirent chaque jour. L’inclusion est au cœur de nos engagements.

La Fondation est un employeur qui souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi.

La Fondation de l’Hôpital de Montréal pour enfants a été créée en 1973. Notre mission est d’inspirer et de mobiliser la communauté pour soutenir l’innovation continue dans la recherche, l’enseignement et les soins à l’Hôpital de Montréal pour enfants, un centre pédiatrique de renommée internationale offrant des soins hautement spécialisés. Pour en savoir plus, visitez le site de la Fondation.

Prospect Research & Philanthropic Intelligence Advisor

Are you curious, analytical and skilled at turning information into actionable insights? In this role, you will help identify philanthropic opportunities and inform the Foundation’s strategic decision-making.

Through your ability to research, analyse and connect information, you will provide insights and recommendations that help teams identify opportunities and support the Foundation’s philanthropic development efforts.

Primarily focused on major gift development, this role also supports other fundraising teams in identifying and developing opportunities.

As a Prospect Research & Philanthropic Intelligence Advisor, you will:

-Act as a strategic advisor to philanthropic development teams by providing informed recommendations, offering a strategic perspective and helping guide priorities and approaches with prospective donors;

-Regularly monitor prospect portfolios, qualifications, opportunities and actions to identify barriers to pipeline progress and flag situations requiring intervention

-Proactively, or in response to team needs, conduct research and analysis to identify and qualify prospective donors, assess their philanthropic potential and uncover development opportunities;

-Conduct research and analysis to identify and better understand prospective donors and opportunities for philanthropic growth;

-Promote and ensure the consistent and rigorous use of the Foundation’s database to keep prospect portfolios, opportunities and actions up to date.

-Translate information and data into relevant, actionable insights that support decision-making;

-Prepare analyses and recommendations tailored to the needs of fundraising teams;

-Produce a range of research deliverables, analyses and recommendations to meet the needs of philanthropic development teams;

-Monitor prospect portfolios and strategically manage the philanthropic pipeline by identifying development opportunities and priority actions;

-Contribute to the identification and development of philanthropic opportunities for the Foundation;

-Collaborate with various teams to support philanthropic priorities and initiatives;

-Contribute to data quality and the continuous improvement of research and analytical practices;

-Stay current on trends and best practices in prospect research and philanthropic intelligence.

The Profile We’re Looking For

You stand out for your curiosity, analytical mindset and ability to look beyond the information at hand to identify what truly matters.

-Excellent research, analytical and synthesis skills;

-Strategic thinking and sound judgement;

-The ability to identify trends, connections and opportunities;

-The ability to turn complex information into clear recommendations;

-Strong collaboration skills and a consultative approach;

-Autonomy, rigour and excellent organisational skills.

Qualifications and Experience

-A minimum of five years of relevant experience in prospect research, philanthropic intelligence, fundraising, analysis or a related field;

- A bachelor’s degree in a relevant field, or an equivalent combination of education and experience;

- Demonstrated experience in research, information analysis and data analysis;

- A strong understanding of the philanthropic sector and donor development;

- Experience working with a fundraising database; knowledge of Raiser’s Edge is considered an asset;

- Proficiency with Microsoft Office;

- Fluency in French and English, both spoken and written, is required for internal collaboration and due to technical documentation and tools that are available only in English. This requirement has been assessed and deemed essential for the position.

Please send your cover letter and résumé to the attention of Mr. Ali-Reza Chattoo, Director, Business Intelligence, at [email protected].

Application deadline: November 8th

We thank all applicants for their interest. Only those selected for an interview will be contacted.

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