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Publié il y a 17 jours

CONSEILLER EN RESSOURCES HUMAINES

@ Fromagerie La Chaudière Inc.

Lac-Mégantic, Québec

Temps plein3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

En bref

Fromagerie La Chaudière Inc. is hiring a full-time HR advisor reporting to the general manager to implement and monitor HR obligations and practices, including labour relations, occupational health and safety, collective agreements, labour standards, pay equity, and staffing. The role also supports managers on operational and people issues. Conditions include a strategic position with autonomy, a group insurance plan, and a pension plan.

Responsabilités :

  • Assurer la conformité des pratiques RH et SST
  • Interpréter et appliquer les conventions collectives
  • Gérer les dossiers disciplinaires et de performance
  • Coordonner le recrutement et l'intégration
  • Soutenir les gestionnaires dans les relations de travail

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe
  • 3 à 5 années d'expérience pertinente
  • Bonne connaissance des lois du travail et des obligations SST
  • Expérience en milieu manufacturier ou syndiqué (atout important)
  • Rigueur, autonomie et professionnalisme
Source et dates

Type de source non vérifié · apify-linkedin

Date publiée par l’employeur
2026-10-27
Première détection par notre source
2026-11-14
Mise à jour du dossier source
2026-11-14

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineRessources humaines
Expérience3 an(s) et plus
Heures par semaine40 (estimé)
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesHuman resources, Industrial relations
Avantages mentionnésRégime de retraite

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Fromagerie La Chaudière Inc.

ChampValeur
Offres sur Jobsy1
Description
CONSEILLER(ÈRE) AUX RESSOURCES HUMAINES

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où les ressources humaines jouent un rôle stratégique au cœur des opérations? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux ressources humaines afin de soutenir notre croissance et assurer l’application des meilleures pratiques RH au sein de l’entreprise.

Relevant Du Directeur Général, La Personne Titulaire Du Poste Sera Responsable De L’implantation, De L’application Et Du Suivi Des Différentes Obligations Et Pratiques Reliées Aux Ressources Humaines, Notamment En Matière De

  • relations de travail;
  • santé et sécurité au travail;
  • conventions collectives;
  • normes du travail;
  • équité salariale;
  • dotation et recrutement.

Le ou la conseiller(ère) accompagnera également les gestionnaires dans les différents enjeux opérationnels et humains de l’entreprise.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

  • Assurer la conformité des pratiques RH et SST;
  • Interpréter et appliquer les conventions collectives;
  • Gérer les dossiers disciplinaires, administratifs et de gestion de la performance;
  • Participer aux enquêtes administratives et SST;
  • Coordonner les activités de recrutement et d’intégration;
  • Soutenir les gestionnaires dans les relations de travail;
  • Participer aux initiatives de rétention et de développement organisationnel;
  • Assurer le suivi des dossiers CNESST;
  • Participer à l’amélioration continue des pratiques RH.

PROFIL RECHERCHÉ

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;
  • 3 à 5 années d’expérience pertinente;
  • Bonne connaissance des lois du travail et des obligations SST;
  • Expérience en milieu manufacturier et/ou syndiqué (atout important);
  • Rigueur, autonomie et professionnalisme;
  • Excellentes habiletés relationnelles et organisationnelles.

CE QUE NOUS OFFRONS

  • Environnement de travail dynamique;
  • Poste stratégique avec autonomie;
  • Projets variés et concrets;
  • Assurance collective;
  • Régime de retraite;
  • Équipe collaborative et orientée vers les résultats.

Vous souhaitez faire partie de l’aventure ?

Faites parvenir votre CV à [email protected]

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Seules les personnes retenues seront contactées.

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