Publié il y a 2 mois
Conseiller·ère
@ Groupe LG2
Montréal, Québec
Responsabilités :
- Établir les échéanciers et informer les équipes en temps réel
- Recueillir et interpréter les commentaires des client·es
- Préparer les ordres du jour et résumés de rencontre
- Suivre le budget des projets et communiquer les écarts
- Tenir le ou la gestionnaire informé·e de l'avancement
Résumé des exigences :
- Expérience dans un rôle similaire, en agence ou domaine connexe
- Maîtrise des échéanciers, budgets et documents clés
- Capacité à bâtir une relation de confiance avec les clients
- Talent pour mobiliser les collègues et collaborer
- Excellentes compétences en communication
Outils et compétences
Source et dates
Site carrière / système de candidatures · recruitee
- Date publiée par l’employeur
- 2026-08-27
- Première détection par notre source
- 2026-10-10
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-10
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Opérations |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Groupe LG2
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Create Progress. | Créons le progrès.
Description complète de l’entreprise
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay curious. And to create real and lasting positive change – socially, economically and environmentally. For brands. For our communities. And for all of us. Together. Create progress.
- Abonnés LinkedIn
- 65 604
- Personnes associées sur LinkedIn
- 450
- Bureaux déclarés
- 4051 Rue Molson, bureau 100, Montreal, Quebec H1Y 3L1, CA
- 79 Boulevard René-Lévesque E, Suite 320, Québec, Quebec G1R 5N5, CA
- 161 Liberty Street East, Suite 300, Toronto, Ontario M6K 3G3, CA
- Catégories d’activité
- Advertising
- Marketing
- Advertising & Public Relations
- Media and communication
- Autres noms enregistrés
- Groupe LG2
- LG2
- Spécialités
- Publicité
- Promotion
- Interactif
- Design
- Expériences numériques
- Architecture
- Technologies
- Emballage
- Publicité
- and Digital
- Le profil indique une agence de recrutement
- Non
- Investissement total déclaré
- 0
La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.
LG2 is a creative agency that firmly believes its work must serve progress. Based in Montreal, Quebec City and Toronto, we are the largest independent agency in Canada. Our areas of expertise allows us to help our clients go further each day and create a true brand experience. Our dynamic culture of progress gives our team of over 450 passionate professionals a foundation to question the status quo. To stay…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Business Consulting and Services |
| Taille | 201-500 employees |
| Siège social | Montreal, Quebec |
| Type d’organisation | Privately Held |
| Fondée en | 1991 |
| Spécialités | PublicitéPromotionInteractifDesignExpériences numériquesArchitectureTechnologiesEmballagePublicitéand Digital |
| Offres sur Jobsy | 35 |
| Voir la page |
L’équipe de communication de LG2 Montréal est à la recherche d’un·e conseiller·ère d’expérience pour compléter son équipe.
Au quotidien, ce talent sera le pont essentiel entre nos clients et les équipes de l’agence. Sa mission ? Assurer le succès de chaque projet, du brief initial jusqu’au déploiement final. En collaboration avec l’équipe de supervision ou de direction-conseil — et parfois en toute autonomie sur des projets de petite à moyenne taille —, cette personne veillera de main de maître au respect des budgets et des échéanciers.
Son mantra au quotidien ? « Le diable est dans les détails. »
Tu te reconnais ? On aimerait beaucoup te parler.
Responsabilités
Établir les échéanciers et maintenir les équipes sur la bonne voie, tout en les informant en temps réel.
Partager, recueillir et interpréter les commentaires des client·es (comprendre et être en mesure de fournir du contexte), informer l’équipe et s’assurer que le travail répond aux commentaires.
Préparer les ordres du jour et les résumés de rencontre après les réunions avec des client·es et à l’interne.
Préparer les documents de processus importants, tels que les topos de ressources et de production.
Gérer l’avancement des projets, en veillant à ce que les approbations appropriées soient obtenues, au besoin.
Suivre le budget des projets, communiquer les écarts ou les risques, et participer aux réunions de facturation.
Pratiquer une gestion ascendante fluide en tenant son ou sa gestionnaire informé·e de l’avancement des projets.
Profil idéal
Expérience dans une rôle similaire, soit en agence ou dans un domaine connexe.
Maîtrise des échéanciers, des budgets et des documents clés pour livrer des projets impeccables.
Capacité à bâtir une relation de confiance solide, autant à l’interne qu’à l’externe, et à mener les présentations avec impact et professionnalisme.
Talent pour faire le pont entre les expertises internes, mobiliser les collègues et collaborer avec une attitude positive.
Agilité face aux imprévus, gestion des priorités et force de proposition auprès des différentes parties prenantes.
Compréhension fine des affaires du client, du marché concurrentiel et des données budgétaires du compte.
Possède d’excellentes compétences en communication et un désir profond de valoriser et défendre le produit créatif de l'agence.
Journal
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