Conseiller.ère à la location résidentielle

Un projet ne prend pas vie uniquement à partir d’une idée. Il avance lorsque les expertises se complètent, que les décisions sont prises au bon moment et que chaque étape rapproche la vision du résultat final.

Trudel développe des projets immobiliers qui évoluent avec leur environnement et qui reposent sur l’implication de personnes qui souhaitent contribuer bien au-delà de leur rôle. Nos équipes participent aux différentes étapes des projets, apportent leur expertise et voient concrètement l’impact de leur travail.

Ta place dans nos projets

Tu es le premier point de contact de nos futur.es locataires. De leur première question jusqu’à la remise des clés, tu t’assures que chaque interaction reflète les standards de qualité de Trudel.

Les mandats qui t’attendent

• Répondre aux demandes de location et planifier les visites.

• Présenter nos projets résidentiels et conseiller les futur.es locataires selon leurs besoins.

• Effectuer les vérifications nécessaires et coordonner la signature des baux.

• Assurer les renouvellements, les états des lieux, les emménagements et les suivis administratifs.

• Collaborer avec plusieurs équipes pour offrir une expérience client fluide et professionnelle.

• Développer des relations de confiance avec nos locataires.

Ce que tu apportes au rôle

• 1 à 2 ans d’expérience pertinente en location résidentielle, immobilier, hôtellerie, vente-conseil ou dans un rôle où tu gérais des dossiers clients de façon autonome.

• Disponibilité requise une fin de semaine sur trois.

• Une excellente maîtrise du français (oral et écrit).

• Une bonne connaissance de la suite Microsoft Office.

Ta façon de travailler

• On reconnaît ta capacité à faire preuve de professionnalisme et ton sens de l’organisation.

• Tu aimes prendre les choses en main, gérer plusieurs dossiers en parallèle et trouver des solutions lorsque les imprévus se présentent.

• Tu comprends qu’une excellente expérience client repose autant sur la qualité des suivis que sur la qualité des relations.

L’expérience Trudel

Parce que le bien-être de notre équipe compte au quotidien, nous avons mis en place des avantages pensés pour faire une réelle différence. Voici un aperçu de ce que tu pourrais apprécier chez nous.

• Un horaire de jour et une approche de gestion humaine favorisant la conciliation travail-famille.

• 4 semaines de vacances, au prorata de la première année travaillée.

• Un programme complet d’assurances collectives incluant la télémédecine et un programme d’aide aux employé.es.

• Un régime de retraite avec contribution de l’employeur dès l’embauche.

• Un programme de bonification lié à la performance individuelle et organisationnelle.

• Collations, café, breuvages et petites attentions pour agrémenter le quotidien au bureau.

• Des produits d’hygiène menstruelle gratuits et accessibles sur place.

• Le stationnement gratuit en tout temps.

• Une vie d’équipe active avec des activités tout au long de l’année.

Prêt.e à contribuer à nos projets ?

Tu souhaites mettre ton expertise à profit dans une organisation où ton travail peut avoir un impact visible ? Nous aimerions faire ta connaissance.