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Publié il y a 13 jours

Conseiller(ère) en architecture de solutions Salesforce

@ Automobile et Touring Club du Québec (A.T.C.Q.)

Montréal, Québec

Temps plein10+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Concevoir des solutions avec les lignes d'affaires et les analystes
  • Créer et maintenir la documentation d'architecture
  • Agir comme leader technique auprès des équipes de développement
  • Évaluer les solutions du marché et participer aux choix technologiques
  • Optimiser les coûts et la gestion des licences

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en informatique, génie logiciel ou TI
  • 10 ans en TI dont 5 en architecture de solutions
  • Connaissance de l'architecture CRM
  • Maîtrise du français avancé et anglais fonctionnel
  • Atout : TOGAF, solutions CRM, outils BI, méthodes Agile

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Régime de retraiteProgramme d’aide
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · workday

Date publiée par l’employeur
2026-10-28
Première détection par notre source
2026-10-19
Mise à jour du dossier source
2026-11-05

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauSenior
DomaineTI
Expérience10 an(s) et plus
Heures par semaine35
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : aucun
Milieu de travailBureau, Domicile
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudescomputer science, software engineering, information technology
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Rabais employé, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Automobile et Touring Club du Québec (A.T.C.Q.)

ChampValeur
Offres sur Jobsy10
Description

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Joins-toi à CAA-Québec et participe activement à notre transformation numérique ! Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) en architecture de solutions Salesforce expérimenté(e) pour contribuer à l’évolution de notre écosystème CRM et à la réalisation de projets stratégiques.

En collaboration avec plusieurs équipes, tu joueras un rôle clé dans la conception des solutions, l’évolution de nos architectures et la planification des transitions nécessaires à l’implantation de nouvelles capacités d’affaires et technologiques.

Tu occuperas un poste à temps plein (35 heures par semaine) en télétravail hybride incluant 2 jours en présentiel à nos bureaux de Québec ou Montréal.

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Travaille avec cœur dans l’équipe de Guilherme.

  • Collabore avec les lignes d'affaires, les analystes, les développeurs et les parties prenantes pour comprendre les besoins d'affaires et traduire ces besoins en solutions efficaces et innovantes.
  • Crée et maintiens une documentation d’architecture, y compris des diagrammes d’architecture, des documents de conception et des guides de déploiement.
  • Agis comme leader technique auprès des équipes de développement et d’intégration tout en favorisant le partage des connaissances et l'adoption des bonnes pratiques.
  • Travaille avec les équipes spécialisées en intelligence d'affaires, sécurité, conformité réglementaire et continuité des solutions pour garantir l'intégrité et la fiabilité des systèmes.
  • Propose des solutions innovantes en t'appuyant sur les meilleures pratiques du marché, afin d'optimiser nos processus et d’améliorer notre efficacité opérationnelle sur des nouvelles plateformes.
  • Participe à la veille technologique et à l'innovation en apportant des idées nouvelles pour enrichir nos solutions et notre approche.
  • Analyse et résous des problèmes complexes liés aux solutions, évalue les options disponibles sur le marché en fonction des besoins d'affaires spécifiques de l'entreprise, et participe activement aux décisions de choix de solutions.
  • Participe à la saine gestion des licences et à l’optimisation des coûts des solutions que tu recommandes.

Tu donnes un sens à notre mission, voici ce que nous t’offrons :

  • Télétravail hybride
  • Assurances collectives complètes
  • 4 semaines de vacances
  • Possibilité d’achat de congés
  • Régime de retraite (entre 2% et 6% on égale tes cotisations)
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Carte de membre CAA-Québec gratuite
  • Rabais variés dans nos centres Voyages, pour tes assurances et chez nos partenaires

Ajoute tes compétences aux nôtres :

  • Baccalauréat en informatique, génie des logiciels ou technologie de l’information ou dans une autre discipline jugée pertinente.
  • 10 ans en technologie de l’information dont 5 ans en architecture de solutions dans des projets d’envergure.
  • Réalisation de projets dans un contexte de modernisation et de transformations numérique;
  • Connaissance des méthodologies, normes et outils de modélisation d’architecture de solutions et logicielle.
  • Connaissance de l’architecture CRM, y compris le modèle de données, le modèle de sécurité et les capacités d’intégration.
  • Expérience dans la gestion des exigences logicielles, des processus de développement, du cycle de vie des solutions et de l’assurance qualité.
  • Certification ou formation en architecture d’entreprise (TOGAF) – (Atout)
  • Connaissance des solutions CRM (Atout)
  • Maîtrise des outils de (BI) et des systèmes de gestion de données (Atout)
  • Expérience dans des projets de gouvernance des données et de BI (Atout)
  • Familiarité avec les méthodes de gestion de projet Agile (Scrum, Kanban, etc.) (Atout)
  • Esprit d’équipe, convivialité, leadership mobilisateur et sens de l’engagement
  • Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais
  • Esprit d’analyse, de synthèse, de priorisation et de résolution de problèmes
  • Excellentes aptitudes en communication et en vulgarisation, tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Orientation vers les solutions et les résultats
  • Maîtrise du français (avancé) et anglais fonctionnel

Chez CAA-Québec, la langue de base exigée est le français. Cependant, la maitrise de l’anglais est requise pour ce poste en raison des interactions avec nos clients, partenaires et/ou fournisseurs anglophones.

Appuyer les Québécois de A à Z est notre mission commune.

Assister nos membres, c’est dans notre ADN depuis 1904. Leurs besoins sont au cœur de toutes nos décisions. Ce qui compte le plus pour nous, c’est de les aider à reprendre leurs activités rapidement. Nous les accompagnons dans leur quotidien, en tout temps. CAA-Québec commence avec 3 lettres et se poursuit avec plus de 1000, parce que chaque employé(e) a ses initiales, sa trajectoire, ses forces.

Viens joindre tes initiales aux nôtres.

caaquebec.com/fr/carrieres

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