Publié il y a 8 jours
Conseiller.ère, Mobilité internationale
@ BBA
Mont-Saint-Hilaire, QC · Montréal, QC
Résumé des exigences :
- Vous assurerez une expérience employé.e cohérente tout en gérant les risques liés à l’immigration, à la fiscalité, à la rémunération, à la conformité et à la sécurité des employé.e.s à…
- Assurer le suivi des échéanciers, des permis de travail, des visas et autres exigences réglementaires
- Assurer la conformité aux exigences légales, fiscales et d’emploi des différents pays
Source et dates
Type de source non vérifié · csod
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-04
- Première détection par notre source
- 2026-11-12
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-12
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 503 |
Votre futur rôle au sein de notre équipe
Vous souhaitez contribuer au développement international d’une organisation en forte croissance? Vous agirez comme expert.e-conseil auprès des gestionnaires, des leaders d’affaires et des équipes RH afin de soutenir les déplacements internationaux de talents, les affectations temporaires, les relogements et les expatriations.
Vous jouerez un rôle central dans la conception, l’amélioration et l’application des programmes de mobilité internationale. Vous assurerez une expérience employé.e cohérente tout en gérant les risques liés à l’immigration, à la fiscalité, à la rémunération, à la conformité et à la sécurité des employé.e.s à l’international.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes et les partenaires externes afin de soutenir la croissance mondiale de l’entreprise.
Avec nous, vous aurez l’occasion de…
- Agir comme partenaire de confiance auprès des gestionnaires et des leaders pour l’ensemble des enjeux liés à la mobilité internationale : immigration, fiscalité, rémunération, avantages sociaux et conformité réglementaire
- Gérer l’ensemble des processus de relogement et d’expatriation
- Assurer le suivi des échéanciers, des permis de travail, des visas et autres exigences réglementaires
- Coordonner les partenaires externes en immigration, en fiscalité et en relogement
- Développer, maintenir et faire évoluer les politiques et les programmes de mobilité internationale
- Veiller à l’application uniforme des cadres de gouvernance et des programmes de mobilité
- Évaluer les risques et recommander des mesures d’atténuation
- Assurer la conformité aux exigences légales, fiscales et d’emploi des différents pays
- Conseiller dans l’élaboration des offres de mobilité internationale en collaboration avec les équipes de rémunération et de paie
- Développer des indicateurs de performance et des tableaux de bord liés à la mobilité internationale
- Identifier les occasions d’amélioration continue et d’automatisation des processus
- Contribuer aux projets de croissance internationale, d’acquisitions et de création de nouveaux bureaux
Vos qualités et vos valeurs rejoignent notre culture d’entreprise?
- Esprit entrepreneurial
- Envie de collaborer dans le plaisir
- Approche humaine qui place les gens d’abord
- Rigueur et sens de l’éthique
- Volonté de transformer le monde pour le mieux
Journal
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