Publié il y a 16 jours
Conseiller(ère) ressources humaines
@ Simetra Recrutement
Candiac, Québec
En bref
Simetra Recrutement is hiring an HR advisor for one of its clients in Candiac, a full-time role. The work covers workplace injury files with CNESST, HR support and labour relations, with hybrid and flexible hours. Pay is listed at 70k to 85k, depending on experience.
Responsabilités :
- Gérer les dossiers d'accidents du travail et le suivi avec la CNESST
- Collaborer avec l'équipe SST lors des enquêtes
- Conseiller les gestionnaires en discipline et résolution de conflits
- Répondre aux questions sur les avantages sociaux et programmes RH
Résumé des exigences :
- BAC en ressources humaines ou relations industrielles
- 2 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Français et anglais à l'oral et à l'écrit
- Bonne connaissance des normes et lois du travail
- CRHA un atout
Source et dates
Type de source non vérifié · apify-linkedin
- Date publiée par l’employeur
- 2026-10-28
- Première détection par notre source
- 2026-11-14
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-14
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 2 an(s) et plus |
| Heures par semaine | 40 (estimé) |
| Horaire | jour |
| Déplacements | avion : aucun · route : aucun |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | English, French |
| Permis et certifications | CRHA |
| Formation | Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Ressources humaines, Relations industrielles |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Horaire flexible |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Simetra Recrutement
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Offres sur Jobsy | 3 |
Ne manquez pas votre chance!
Salaire : 70k-85k, ou selon expérience
Avantages
- Assurances collectives
- Horaire flexible et en mode hybride
- 4 semaines de vacances + congés personnels
- Belle ambiance de travail
- Assurer la gestion et le suivi des dossiers d’accidents du travail.
- Collaborer avec l’équipe SST lors des enquêtes.
- Coordonner les dossiers avec Novo SST (contestations, expertises médicales et stratégies de gestion).
- Mettre à jour les dossiers et rédiger les notes évolutives.
- Assurer les communications avec la paie, les gestionnaires, la CNESST et les partenaires externes.
- Accompagner la directrice adjointe au Tribunal administratif du travail (TAT).
- Soutenir l’équipe RH dans la gestion des plaintes et des relations de travail.
- Conseiller les gestionnaires sur la gestion disciplinaire et la résolution de conflits.
- Répondre aux questions des employés et gestionnaires concernant les avantages sociaux et les programmes RH.
- Soutenir l’équipe RH dans ses activités quotidiennes.
- Participer aux communications internes et à l’organisation d’événements.
- Contribuer à divers projets et mandats RH.
- BAC en ressources humaines ou en relations industrielles
- Être CRHA est un atout
- 2-5 années d’expériences dans un poste similaire;
- Facilité à communiquer en français et en anglais autant à l'oral qu'à l'écrit
- Bonne connaissance des normes et lois du travail;
- Bonne aptitude interpersonnelle;
- Se distinguer sa capacité à résoudre des problèmes de nature complexe ;
- Bonne gestion des priorités
- Avoir le souci du détail
- Avoir de la rigueur dans la réalisation de son travail ;
- Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte Simetra offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en ressources humaines pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels. Avec Simetra, votre besoin deviendra votre opportunité !
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