Publié il y a 4 jours
Conseiller(ère) ressources humaines +++COMBLÉ+++
@ Bédard
Laval, Québec
Responsabilités :
- Coordonner l'accueil et l'intégration des nouveaux employés
- Gérer les dossiers employés et la conformité RH
- Participer au recrutement et aux vérifications préemploi
- Assurer le suivi des avantages sociaux et de la paie
- Produire des rapports et tableaux de bord RH
Résumé des exigences :
- DEC ou baccalauréat en ressources humaines ou domaine connexe
- Minimum de 3 ans d'expérience en rôle similaire
- Excellent français et anglais intermédiaire
- Connaissance des lois et normes du travail
- Membre de l'Ordre des CRHA ou CRIA un atout
Outils et compétences
Avantages mentionnés
Source et dates
Type de source non vérifié · bedard
- Date publiée par l’employeur
- 2026-11-06
- Première détection par notre source
- 2026-10-19
- Mise à jour du dossier source
- 2026-11-06
Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.
Détails du poste
| Niveau | Intermédiaire |
| Domaine | Ressources humaines |
| Expérience | 3 an(s) et plus |
| Déplacements | avion : aucun · route : modérés |
| Milieu de travail | Bureau |
| Position | Surtout assis |
| Exigences physiques | physique faible · ordinateur élevé |
| Langues | French, English |
| Permis et certifications | CRHA, CRIA |
| Formation | Collégial (DEC) (exigé), Baccalauréat (exigé) |
| Domaines d’études | Human resources, Industrial relations |
| Avantages mentionnés | Congés payés généreux, Aide aux études, Mieux-être |
Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.
Bédard
Profil d’entreprise sauvegardé
Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.
Ensemble vers la croissance | Growing Together
Description complète de l’entreprise
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals. Maximize your chances of finding a job that meets your expectations.
- Personnes associées sur LinkedIn
- 348
- Bureaux déclarés
- 1575, boul. de l'Avenir, Bureau 310, Laval (siège social), H7S 2N5, CA
- 5250 Satellite Dr, 15, Mississauga, Ontario L4W 5G5, CA
- 2360, Ch. Ste-Foy, Bureau 390, Québec, G1V 4H2, CA
- 552, Columbia Street, Bureau 204, New Westminster, Colombie-Britannique V3L 1B1, CA
- 1255 Boulevard Robert-Bourassa, 1418, Montréal, Québec H3B 3X1 , CA
- 1225, rue Saint-Charles O., Tour SSQ #230, Longueuil , Québec J4K 0B9, CA
- 5115 Avenue Trans-Island, #238, Montréal, Québec H3W 2Z9, CA
- Autres noms enregistrés
- Bedard - Human Resources | Ressources humaines
- Spécialités
- Assurances
- Ressources humaines
- Comptabilité / Finances
- Service à la clientèle
- Soutien administratif
- Vente / Marketing
- Évènements spéciaux
- Cadres
- Métiers spécialisés
- Gouvernement
- Production
- Informatique
- Transport / Logistique
- Ingénierie / Achats
- recrutement
- gouvernance
- gestion du changement
- chargé de projet
- coaching
- optimisation
- fusion
- acquisition
- plan stratégique
- intérim
- and international
- Le profil indique une agence de recrutement
- Oui
Are you ready for new career challenges? Bedard human resources is a recruitment and placement agency that understands the reality of the business world and offers you advice on how to make your application stand out for the positions that align with your skills and aspirations. For more than 25 years, we have been offering specialized guidance to cultivate potential and help people reach their career goals…
| Champ | Valeur |
|---|---|
| Secteur | Human Resources Services |
| Taille | 51-200 employees |
| Siège social | Laval (siège social) |
| Type d’organisation | Partnership |
| Fondée en | 1996 |
| Spécialités | AssurancesRessources humainesComptabilité / FinancesService à la clientèleSoutien administratifVente / MarketingÉvènements spéciauxCadresMétiers spécialisésGouvernement |
| Offres sur Jobsy | 207 |
| Voir la page |
Chez Bédard Ressources, nous croyons que les ressources humaines jouent un rôle essentiel dans l'expérience employé et la réussite de l'organisation. Relevant de la Directrice des ressources humaines, le ou la conseiller(ère) RH participe activement à l'ensemble des activités administratives et opérationnelles du département.
Cette personne agit à titre de référence pour plusieurs processus RH et assure un soutien quotidien aux employés, aux gestionnaires et à la direction.
Les tâches
- Coordonner les activités d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
- Gérer les dossiers employés et assurer la conformité de la documentation RH;
- Participer au recrutement pour différents postes internes;
- Effectuer les vérifications préemploi et les suivis administratifs liés aux embauches;
- Assurer le suivi des assurances collectives, REER collectifs et autres avantages sociaux;
- Soutenir le traitement de la paie et les dossiers administratifs connexes;
- Produire différents rapports, tableaux de bord et indicateurs RH;
- Participer à la gestion des dossiers d'absence, invalidité, CNESST et accommodement;
- Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des politiques, procédures et outils RH;
- Soutenir la Directrice RH dans la gestion de certains dossiers disciplinaires, administratifs et de relations de travail;
- Offrir un soutien administratif RH à certaines équipes opérationnelles et aux dossiers clients externes;
- Contribuer à l'amélioration continue des processus et pratiques RH.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Avantages
- Programme d’avantages sociaux complets.
- Dès votre entrée en poste, au prorata de l’année, vous obtenez 3 semaines de vacances, puis lors de votre 3e anniversaire avec nous, vous commencez à cumuler une semaine supplémentaire pour un total de 4 semaines.
- 5 journées de bien-être par an.
- Congé payé pour votre anniversaire et votre anniversaire de travail.
- Remboursement des frais de déplacement pour vos visites clients.
- Plusieurs activités sociales tout au long de l’année (Tailgate, Winterfest, Tournoi de golf, Match de Hockey et Soccer, etc).
- Un environnement de travail collaboratif et stimulant, où chaque jour est une nouvelle opportunité de réussir ensemble.
Exigences du poste
- DEC ou Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe;
- Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
- Excellente maîtrise du français et anglais intermédiaire requis pour des communications avec la clientèle et les équipes anglophones environ 30 % du temps;
- Expérience en recrutement, administration RH et gestion de dossiers employés;
- Être membre de l’Ordre des CRHA ou CRIA constitue un atout important.
- Connaissance des lois et normes du travail;
- Avoir accès à une voiture pour se déplacer entre les différents bureaux et clients au besoin
- Sens de l'organisation et autonomie;
- Rigueur, discrétion et professionnalisme.
Journal
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