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Publié il y a 17 jours

Conseiller(ère) RH - Généraliste

@ Kiewit

Montréal, Québec

Temporaire3+ ans d’expérience
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SIGNAUX

Responsabilités :

  • Répondre aux questions RH quotidiennes des employés
  • Assurer le suivi des dossiers employés
  • Soutenir les gestionnaires dans l'application des politiques RH
  • Collaborer avec l'équipe de recrutement lors des embauches
  • Produire et maintenir à jour les documents RH

Résumé des exigences :

  • Baccalauréat en RH, relations industrielles ou administration, ou expérience équivalente
  • 3 années d'expérience en RH généraliste
  • Bonne connaissance des Normes du travail du Québec
  • Excellentes habiletés en communication
  • Maîtrise du français parlé et écrit

Outils et compétences

Avantages mentionnés

Assurance vieCongés payésMieux-être
Source et dates

Site carrière / système de candidatures · successfactors

Date publiée par l’employeur
2026-10-24
Première détection par notre source
2026-10-09
Mise à jour du dossier source
2026-10-24

Ces dates décrivent le dossier source, pas une vérification en direct du recrutement. Consultez l’offre originale.

Détails du poste

NiveauIntermédiaire
DomaineRessources humaines
Expérience3 an(s) et plus
Horairejour
Déplacementsavion : aucun · route : minimes
Milieu de travailBureau
PositionSurtout assis
Exigences physiquesphysique faible · ordinateur élevé
LanguesFrench, English
Permis de conduireexigé
FormationBaccalauréat (exigé)
Domaines d’étudesRessources humaines, Relations industrielles, Administration
Avantages mentionnésCongés payés généreux, Régime de retraite, Mieux-être

Résumé et détails rédigés par l’IA à partir de l’offre; l’offre de l’employeur fait foi.

Kiewit

Profil d’entreprise sauvegardé

Renseignements historiques provenant d’un profil The Jobs API sauvegardé (champs LinkedIn/Crunchbase). Ils ne sont pas vérifiés en temps réel; les chiffres peuvent avoir changé. Les valeurs manquantes restent inconnues.

One of North America's largest and most respected construction and engineering organizations.

Description complète de l’entreprise

At Kiewit, the projects we deliver make a difference, and we offer opportunities for you to make one, too. Our construction and engineering professionals work on some of the industry’s most complex, challenging and rewarding projects – whether it’s boring tunnels through mountains, turning rivers into energy, or building bridges that connect communities. Kiewit people tackle important projects of every size, in any market. Start your Kiewit adventure today at kiewitjobs.com. Kiewit is one of North America’s largest and most respected construction and engineering organizations. With its roots dating back to 1884, the employee-owned organization operates through a network of subsidiaries in the United States, Canada, and Mexico. Kiewit offers construction and engineering services in a variety of markets including transportation; oil, gas and chemical; power; building; marine; water/wastewater; industrial; and mining. We are an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, protected veteran status or other characteristics protected by law.

Abonnés LinkedIn
1 075 506
Personnes associées sur LinkedIn
25 348
Bureaux déclarés
  • 1550 Mike Fahey St., Omaha, NE 68102, US
Catégories d’activité
  • Industrial Engineering
  • Construction
  • Building Material
  • Mining
  • Transportation
  • Oil and Gas
Autres noms enregistrés
  • Kiewit
  • Kiewit Mexico
Spécialités
  • Building
  • Mining
  • Oil
  • Gas & Chemical
  • Power
  • Transportation
  • Water/Wastewater
  • Construction
  • Engineering
  • Industrial
  • EPC
  • Energy
  • Infrastructure
  • and Design-Build
Le profil indique une agence de recrutement
Non
Investissement total déclaré
0

La devise et la date d’observation ne sont pas fournies; ce n’est ni une valorisation actuelle ni une ronde de financement.

At Kiewit, the projects we deliver make a difference, and we offer opportunities for you to make one, too. Our construction and engineering professionals work on some of the industry’s most complex, challenging and rewarding projects – whether it’s boring tunnels through mountains, turning rivers into energy, or building bridges that connect communities. Kiewit people tackle important projects of every size, in any…

ChampValeur
SecteurConstruction
Taille10,001+ employees
Siège socialOmaha, NE
Type d’organisationPrivately Held
Fondée en1884
SpécialitésBuildingMiningOilGas & ChemicalPowerTransportationWater/WastewaterConstructionEngineeringIndustrial
Offres sur Jobsy230
LinkedInVoir la page
Description

ID de la demande : 182507

Niveau du poste : Niveau intermédiaire

District/Groupe d'origine : Ganotec District

Département : Ressources humaines

Type d'emploi : Contrat à durée déterminée

Aperçu de la position

Le ou la Conseiller(ère) RH – Généraliste joue un rôle opérationnel clé dans le soutien quotidien aux employés et aux gestionnaires. La personne répond aux questions RH courantes, assure le suivi des dossiers employés et collabore avec l’équipe de recrutement, notamment lors des offres d’emploi, embauches et intégrations. Le poste est axé sur l’exécution, la conformité et le service aux employés.

Vue d'ensemble du district

Les opérations en ressources humaines sont un partenaire et un fournisseur de services essentiels chez Kiewit. Au cours des dernières années, nous sommes passés de groupes RH décentralisés à une équipe de services partagés unifiée, avec divers Centres d'Excellence RH. Notre vision est de devenir une organisation RH internationale de premier ordre.

Lieu

Montreal: 3777 Rue Dollard Desjardins.

Responsabilités

  • Répondre aux questions RH quotidiennes des employés
  • Assurer le suivi des dossiers employés : embauches, mouvements internes, fins d’emploi, etc.
  • Soutenir les gestionnaires dans l’application des politiques RH et des normes du travail du Québec.
  • Participer à la gestion des relations de travail de base (absences, enjeux disciplinaires simples, suivis administratifs).
  • Collaborer étroitement avec l’équipe de recrutement tout au long du processus d’embauche.
  • Produire et maintenir à jour les documents RH (lettres d’emploi, confirmations, changements de statut).
  • Soutenir les audits internes et assurer la conformité administrative.
  • Participer à des projets RH ponctuels à caractère exécutif ou administratif.

Qualifications

  • Baccalauréat en ressources humaines, relations industrielles, administration ou expérience équivalente.
  • 3 années d' expérience pertinente dans un rôle RH généraliste
  • Bonne connaissance des Normes du travail du Québec.
  • Fort sens du service à la clientèle interne et approche orientée résolution de problèmes.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec rigueur et organisation.
  • Excellentes habiletés en communication.
  • Maîtrise du français (parlé et écrit). La connaissance fonctionnelle de l’anglais (écrite et verbale) est considérée comme un atout puisque la mobilité et la collaboration entre les provinces du Canada est requise. Des cours peuvent être offerts au besoin.

Conditions de travail

  • Remplacement de congé de maternité avec possibilité de poste à temps plein par la suite.

  • Minimun de 4 jours de présentiel au bureau de Montreal: 3777 Rue Dollard Desjardins,

  • Possibilité de déplacements occasionnels selon les sites ou projets. Permis de conduire valide requis.


Nous offrons à nos employés à temps plein un régime exhaustif d'avantages sociaux qui compte parmi les meilleurs de notre industrie, incluant des soins médicaux, dentaires et de la vue de premier ordre pour les employés et les personnes à charge admissibles, des programmes de bien-être et d'aide aux employés, une assurance vie, une assurance invalidité, des régimes de retraite avec contrepartie et de généreux congés payés.

Nous souscrivons au principe d'égalité d'accès à l'emploi sans discrimination et nous respectons toutes les lois relatives aux droits de l'homme dans les provinces où nous menons nos activités.

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    Employee relations, Process improvement, Research, Change management, Bilingualism, French

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    Employee relations, Human resource management

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    3+ ansBaccalauréat en GRH, relations industrielles ou droit du travail, ou DEC avec expérience; Trois à cinq années d'expérience en relations de travail; Bonne connaissance des lois du travail québécoises

    Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, SOQUIJ, CanLII, UKG

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    Waterville, QC
    Temps plein

    Waterville TG - QC

    3+ ansBaccalauréat en RH, relations industrielles ou droit du travail, ou DEC avec expérience; Trois à cinq années d'expérience en relations de travail; Bonne connaissance du droit du travail québécois

    Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, SOQUIJ, CanLII, UKG

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